浅析从社会需求看高职文秘专业设置.doc

浅析从社会需求看高职文秘专业设置.doc

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1、浅析从社会需求看高职文秘专业设置  论文关键词:高职 文秘 专业设置 企业  论文摘要:本文从高职文秘专业学生就业现状入手,分析了高职文秘专业学生就业难的原因,以及现阶段高职文秘专业设置存在的问题,探索了新形势下秘书职业的特征,从准确进行专业定位,整合课程内容,注重能力培养等方面,提出了高职文秘专业设置的具体措施。  作为一种全球性的职业,文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅助各级领导进行综合管理,树立企业形象,沟通内外关系,处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。所以,作为培养文秘工作者的文秘专业,已经成为21世纪中国经济发展十大需

2、求专业之一。而高职文秘专业,是培养文秘工作者的一个重要组成部分,它培养能适应生产、建设、管理及服务一线需要的文秘人员,近年来发展很快。在我任教的陕西工业职业技术学院,每年都有大量的用人单位来招聘毕业生。根据对这些单位连续6年招聘情况的调查统计,100%的单位均表示需要文秘人员,95%的单位表示平均每年都需要高职文秘专业毕业生5—8名,5%的单位表示每年需要1O名以上。目前我国高职院校中开设文秘专业的院校数量有限,高职文秘专业毕业的学生数量远远不能满足社会需求。  然而高职院校所培养的文秘专业学生,虽具备了一定的专业知识,但其在专业技能、综合素质等方

3、面均不能达到用人单位的标准,所以高职文秘专业毕业生在社会对文秘人员需求量很大的前提下,却存在就业困难的现象。如何改变高职文秘专业毕业生就业难的状况,提高学生的综合素质,使其能够符合社会需求,这是广大高职院校文秘专业教育同仁亟待解决的问题。本文旨在对高职文秘专业的发展方向与专业设置的措施进行探讨,为高职文秘教育同仁提供参考。  1高职文秘专业学生的就业现状及其原因  1.1高职文秘专业学生的就业现状  1.1.1学生就业难  众所周知,高职文秘专业是一个实践性很强的专业。该专业主要培养能适应各类企业(公司)管理工作需要,具有综合职业能力的文秘人员。正

4、因为该专业的毕业生主要在单位的管理部门从事文秘工作,而任何单位对文秘人员都不可能批量需求,所以毕业生就业现状不容乐观。以我们学院为例,每年来我院招聘的企业,每次可以招聘成批的理工类学生,但招聘文秘专业学生的数量一般只有5—8名。从以上的分析角度看,高职文秘专业学生的就业状况不佳。  1.1.2用人单位缺少合格的文秘人员  现代秘书活动的范畴存在于一切社会管理活动,乃至一切重要的生产实践领域和科学文化活动之中。不仅国家机关、社会团体、各类企业设置了秘书机构,配备了文秘人员,而且实业家、科学家、作家、学者、演员等一切需要秘书提供辅助服务的社会人士,都可

5、以聘用秘书。秘书已成为从业范围广泛、从业人数众多的一种社会职业,所以社会对秘书的需求量很大。  然而今年来我院招聘的日本电产科宝(浙江)有限公司负责人说,像他们那样规模较大、发展较快的企业,要选几名合格的文秘人员都很难,其他小企业就更难了。这说明许多企业都很难招聘到符合企业发展需要的文秘人员。5  企业之所以难以招聘到合格的文秘人员,是因为企业规模扩大了,对文秘人员素质与文秘工作质量要求就提高了;外向型经济模式的发展,对文秘人员参与外向型经济活动的能力要求更高;企业本身需要经营、管理及掌握市场法规等综合能力很强的秘书人才;企业还需要文秘人员能在维护

6、领导尊严和员工利益上做大量的沟通工作;企业管理也需要文秘人员有创新能力。这些都使得企业难以找到合格的文秘人员。  1.2造成高职文秘专业学生就业难的原因  1.2.1学生的就业意向与社会需求不一致  大多数学生选择高职文秘专业时,意向多是进入国家机关从事文秘工作。然而,随着国家机构改革的深入,公务员制度的全面实施,国家机关招聘公务员主要面向本科层次以上的文科毕业生,高职院校文秘专业的学生大部分很难进入国家机关工作。根据对某事业单位用人情况的统计,招聘文秘人员的起点为本科学历,不考虑高职(大专)类毕业生。而随着我国市场经济的发展,对外开放的深入,企业

7、需要大量精通市场经济规律和本单位日常业务的合格的文秘人员。  据我院2003—2007年文秘专业毕业生就业情况统计,文秘专业共有毕业生846名,通过公务员考试进入国家机关从事文秘工作的学生仅有31人,占总毕业学生数的3.7%;其他学生则进入企业工作,占总毕业学生数的96.3%。上述数据说明国家机关已不是高职文秘专业学生的主要去向,企业成了高职文秘专业毕业生的主要选择。所以,高职文秘专业学生的就业意向和社会需要的矛盾,就成了他(她)们就业困难的重要原因。  1.2.2专业的教学内容与社会需求不一致  随着我国市场经济的迅速发展,经济结构的调整,社会对

8、文秘人员知识结构的需求正在发生深刻的变化,企业在不断崛起的过程中急需商务型、技能型文秘人员。秘书作为一种社会职业,已由单一

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