生产制造企业工厂安全规章制度汇编(模板)

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1、文件编号：x-xxxx版本：01***有限公司安全管理制度汇编编制：审核：批准：发布日期：***年**月**日实施日期：**年**月**日目录一、安全目标管理制度……………………………………………………1二、安全生产责任制管理制度……………………………………………2三、安全生产的法律法规管理制度………………………………………5四、领导现场带班制度……………………………………………………6五、班组岗位达标制度……………………………………………………10六、安全投入保障制度……………………………………………………16七、文件和档案管理制度…………………………

2、………………………18八、风险评估和控制制度…………………………………………………20九、安全培训教育制度……………………………………………………25十、特种作业人员管理制度………………………………………………27十一、生产设施安全管理制度……………………………………………29十二、建设项目安全设施“三同时”管理制度…………………………39十三、生产设备设施验收管理制度………………………………………42十四、安全作业管理制度…………………………………………………44十五、相关方及外来人员管理制度………………………………………63十六、设备报废管理制度……

3、……………………………………………65十七、施工和检维修安全制度……………………………………………66十八、危险物品及重大危险源管理制度…………………………………70十九、职业健康管理制度…………………………………………………72二十、防护用品管理制度…………………………………………………75二十一、应急救援管理制度………………………………………………78二十二、事故管理制度……………………………………………………81二十三、电气检修规定……………………………………………………89二十四、安全生产会议管理制度…………………………………………90二十五、安

4、全生产责任考核制度…………………………………………91二十六、临时电缆安全管理规定…………………………………………93二十七、气瓶安全管理规定………………………………………………94二十八、承包商和供应商管理制度………………………………………95二十九、“三违”管理制度………………………………………………96三十、安全监视和测量设备管理制度……………………………………98三十一、消防安全管理规定………………………………………………100三十二、安全生产设备设施变更管理制度………………………………102三十三、交叉作业管理制度………………………………………

5、………103三十四、安全检查和隐患整改制度………………………………………106三十五、禁火禁烟管理制度………………………………………………108三十六、工伤保险管理制度………………………………………………109三十七、作业场所职业危害因素检测制度………………………………112三十八、安全绩效评定管理制度…………………………………………114三十九、防毒防尘管理制度………………………………………………117四十、外来施工单位安全管理规定………………………………………119四十一、仓库、罐区安全管理制度………………………………………122四十二、设置安全管理

6、机构、配备安全管理人员管理制度……………129一、安全目标管理制度安全工作是公司的首位工作，搞好安全生产，不仅关系到企业的兴衰成亡，更关系到国家财产不受损失和维护广大员工生命安全，为推动公司安全工作的规范化管理，使各车间部门的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司安全生产的实际，特制定《安全目标管理制度》。（一）、目标制定的原则1、整合一致原则。公司安全目标是各部门分目标的依据，各车间部门的目标要服从公司总体目标。2、均衡协调原则。各部门目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关

7、系以及各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体目标的实现。3、分层负责原则。公司总经理是公司安全生产的第一负责任人，领导班子对公司目标负责，同时对各单位的分目标提出要求，各单位的科长、主任是安全生产的第一负责人对本单位的目标负责。（二）、目标制定的程序1、公司每年初根据总公司安全目标规划和上级布置的工作任务，结合公司实际情况，研究制定出公司安全奋斗目标，并形成文件下发各单位。2、各单位安全目标制定实行自上而下、层层分解。3、各分管领导要按照安全生产责任制的职责在公司安全奋斗目标指导下，与分管部门的科长、主任研究制定本单位的分目标，形成书面资料报分管领导、

8、安全部。4、各单位按照分管领导所确定的分目标，由各部门125安全生产的第一负责人