事故隐患排查治理制度

事故隐患排查治理制度

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1、事故隐患排查治理制度为切实加强事故隐患的排查、处理和责任追究工作,严格落实“安全第一,预防为主”的方针,把事故消灭在萌芽状态,给职工创造一个良好的安全生产环境,特制定本制度。  一、组织领导1、组织机构为全面落实安全生产责任制,抓好事故隐患的排查、处理和责任追究,我队成立隐患排查领导组。组 长:队长副组长:书记成 员:副队长、班长领导组下设办公室,办公室设在综采一队会议室  2、领导组职责(1)负责事故隐患排查的安排、检查、部署、总结工作;(2)负责事故隐患跟踪复查工作;(3)负责事故隐患责任追究处理工

2、作。三、事故隐患排查管理规定1、队长是事故隐患排查的第一责任者,对全队的事故隐患排查工作全面负责;分管技术队长负责分管范围内的事故隐患排查;各分管副队长分别负责分管范围内事故隐患的整改工作。2、我队在日常检查的基础上,每月将本单位存在的事故隐患上报领导组并存档,并将建立健全隐患排查记录薄,认真进行事故隐患排查与整改工作。3、事故隐患的排查与整改按照“分级负责,责任落实”的原则。各分管队长必须按期积极组织本队进行事故隐患排查与整改,做到“排查、整改、上报”三及时,力争把事故隐患彻底消除在萌芽状态。4、对作

3、业场所存在的事故隐患要及时进行整改,重大事故隐患未整改前必须制定切实可行的防范措施,报有关部门和矿技术负责人批准,无措施不得生产。防范措施要报安监科备案,以便进一步搞好监督和保障工作。5、排查事故隐患过程中,要认真分析事故隐患形成原因,制订可行性安全技术措施,落实责任,限定时间,进行处理。四、事故隐患处理跟踪检查制度1、各分管队长深入现场后,必须对工作面进行全面检查,对首次查出的隐患问题,必须及时与工长、验收员落实解决。末次检查时,首次所查隐患问题还应跟踪检查,直至消除为止。2、首、末次查出的隐患问题,

4、若当班无法解决且又不影响安全生产时,移交下一班跟踪检查,直至消除为止。3、对于当班所查出的危及安全生产的隐患问题,必须当场责令停产整顿,事故隐患消除不了,安全员不得离开现场。4、领导组干部下井,必须将沿途所查隐患问题,能当场解决的,必须现场盯住处理,不能当场解决的,必须及时汇报队领导组进行事故处理。五、事故隐患责任追究(一)事故隐患调查1、事故隐患调查必须强调调查方法,要详细了解隐患发生经过,分析隐患产生过程,查找隐患发生的原因,落实隐患责任,采取防范措施。2、事故隐患产生原因的分析,要本着客观公正的原

5、则,分析隐患是主观原因产生还是客观因素形成的。若是因管理不到位造成的隐患要严格追究处理。3、隐患调查分析有歧意时,调查组必须合议,形成一致意见,方可决策。4、事故隐患的追究不得过班、过夜。事故隐患责任追究报告必须在追究结束后8小时内。(二)事故隐患责任追究处理1、凡对事故隐患排查不认真、整改不彻底或扯皮推诿、顶着不办的班组和个人,根据事故隐患等级对责任者分别予以300分、600分、1000分的处扣。由此而引发事故的,按隐患排查责任划分,逐级追究责任。2、对于积极督促处理事故隐患,有效防止事故发生的安全生

6、产有功人员,经队领导组认定后,给予适当奖励

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