安全管理制度汇编下册

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1、目录1安全目标管理制度32安全生产责任制度3第一章各级领导安全生产责任制3第二章各科队及岗位人员安全生产责任制143安全投入保障制度1644安全办公会议制度1655安全生产例会制度1666风险管理制度1667安全操作管理制度1678安全管理奖惩制度1699安全监督检查制度17110人员不安全行为管理制度17311矿井主要灾害预防制度17812安全教育与培训制度18013事故隐患排查治理制度18114生产重大隐患排查治理与挂牌督办管理实施细则18915重大隐患责任追究制度及考核办法20016煤矿事故

2、应急救援制度20517安全举报制度20718安全管理公开制度20819入井人员管理制度21025620管理人员值班、跟班、带班制度及入井规定21221矿领导带班下井交接班制度21822安全生产巡回检查规定21923矿领导带班下井档案管理制度22124事故分析追查制度22225安全评审制度22426班前会制度22527现场交接班制度22628四人联岗管理规定22729安全活动日制度23230火工品管理制度23331安全事故行政责任追究制度23932外委施工单位安全管理制度24733井下文明生产管理办

3、法2512561安全目标管理制度为促进矿井持续稳定发展，特制定本制度。第一条矿长是安全目标管理第一责任人。每年年初,结合上年度安全目标完成情况，制订出本年度安全工作目标和实施方案，安全目标要高于现有管理水平，能量化的尽可能量化，并分解到各基层单位。第二条制订的安全目标要向全员公布，纳入日常生产管理之中，并按月度、季度、年度进行考核。第三条年末对本年度安全目标的实施过程和完成情况进行分析、总结并归档存放，为制定下年度安全目标提供参考依据。2安全生产责任制度第一章各级领导安全生产责任制一、矿长安全生产

4、责任制1、贯彻执行党的安全生产方针和上级关于安全生产的法规、决定、指示、条例、指令、文件，主持研究制定保安措施，落实责任，是本矿安全工作的第一责任者。2、组织制订本矿有关安全生产的规定、制度、措施及改善安全生产的计划、安排，从人力、物力、财力方面优先保证安全的需要。3、负责组织研究提高矿井防灾抗灾能力，制定防治火、瓦斯、煤尘事故的安全技术措施，预防“一通三防”重大事故发生。组织编制、审批、上报矿井安全技术措施、灾害预防计划和环境保护等措施，并负责检查实施情况。2564、负责组织制定和实施矿井重大事

5、故应急救援预案和矿井灾害预防与处理计划。负责组织对发生的重大事故进行抢险救灾工作，并按机关规定参与事故调查处理、统计、上报。5、主持召开每月一次的安全办公会议，研究分析存在的问题，提出解决的措施和办法，并落实到有关部门和负责人。6、经常深入现场检查安全工作，发现不安全隐患立即责成有关部门、单位或个人进行处理。7、领导和监督矿领导班子成员，负责完成各项安全、生产和经营指标，主持制定和审查本矿长远规划、年度计划和基本建设、重大技术改造方案，经公司批准后组织实施。8、加强企业管理，组织推行和运用先进适宜

6、的管理方式、方法和手段，健全和完善各类管理制度，制定、修改和废除本矿的规章制度及方案。二、党委书记安全生产责任制1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决定。2、在集团公司党政的领导下，主持党委的日常工作。3、召集和主持党委会、党委扩大会议、党员代表会议和全体党员大会。4、负责党的思想建设。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习、贯彻党的路线、方针和政策，不断提高党员的思想政治素质。5、负责党的组织建设，领导和督促检查各党支部执行有关党员教育、管理的各项制度

7、，组织好党支部建设目标管理评估、民主评议党员和推优评先活动。2566、负责制定和实施发展党员工作计划，组织开展多种形式的活动，对入党积极分子进行党的基本知识和党的宗旨教育，及时吸收符合党员条件的优秀分子入党，逐年提高党员的比例。7、负责干部的教育、培养和考察工作。根据党管干部的原则，按照干部管理权限，与行政领导一起，做好分管的各级干部的选拔、教育、培养、考核和监督，做好后备干部的选拔、培养工作，指导基层党支部做好所有干部的教育和管理工作。8、负责思想政治工作，树立良好的党风、矿风和学风。9、负责党

8、风廉政建设。建立、健全党风廉政建设职责，指导纪委工作，经常对党员、干部进行党风、党纪和政纪教育，协助上级纪监审部门及时查处党员违纪行为，受理党员的控告和申诉。10、坚持党的民主集中制，遵循集体领导与个人分工负责相结合的原则，抓好班子建设，积极支持行政领导充分行使职权，参与重大事项的讨论与决定，并通过党组织的工作，保证各项工作的顺利实施。11、领导工会、共青团等群众组织独立自主的开展工作。12、组织党委工作的安排和总结，重大事项须及时向上级党委汇报。13、完成集团党委及公司党委下达的