机械公司员工手册

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1、员工手册不要因为我的过失给公司带来不必要的损失责任心大于能力高高兴兴上班平平安安回家（扉页）企业精神：务实管理、团队合作、开拓创新经营理念：自主创新、互惠共赢、服务社会质量方针：质量至上、客户为尊、追求卓越目录集团简介…………………………………………………………1总则………………………………………………………………员工行为规范……………………………………………………考勤管理…………………………………………………………劳资管理…………………………………………………………行政管理………………………………………

2、…………………集团简介集团成立于，坐落在，东临，南接，西接，北靠，交通便利，四通八达。集团下设等子公司和产业。集团综合各子公司原有的锻造、铸造、焊接、冲压、热处理、表面处理及机加工等机械制造技术，共同组建了强大的技术中心。利用技术上的优势，集团着眼于汽车后市场的广阔前景，将服务营销、价值营销纳入集团发展的重要一环和核心竞争力，着力打造企业的未来，并规划着五年内上市，十年内进入多元化、全球化的发展阶段。人才是企业最重要的资源，高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。集团坚持“以人为本”的宗

3、旨，把员工作为公司的第一资源，强化培训，建立学习性组织，打造一支优秀的员工队伍和高效率的管理团队，把企业与员工发展紧密结合起来，实现员工与企业共同成长。纳百川之势，兴恒久伟业。巨特人将以务实、团结、诚信、专业的企业精神，服务于众多商家客户；以诚信尽责、知行合一的企业核心价值，树立于世界民族工业之林。从中国的巨特，到世界的巨特，巨特将不懈努力、团结拼搏，不断跨越新的巅峰！一．总则1.1目的为了使集团员工能够更好地了解企业发展规划，积极投入到企业文化建设中来，让每个员工都能够遵守企业的规章制度，特制定本手册。

4、1.2适用范围集团内部全体员工。1.3权责1.31本手册由行政人事部制定，经总经办批准后实施生效。1.32本手册解释权归行政人事部所有。二．员工行为规范2.1仪容仪表2.11员工上班着装必须整洁大方，不得穿背心、短裤、拖鞋上班，不得坦胸露怀。2.12员工上班须将头发梳洗整齐，不得发型怪异；男性员工不得留胡须、长发。2.2礼仪规范2.21员工上班应仪态端庄，热情大方，谈吐温文有礼，不得大声喧哗，不得吵嚷，不得说脏话，不得赌博斗殴，不得拉帮结伙，不得滥用权力。2.22同事之间应和谐相处，互助友爱，不得讥讽挖苦

5、，不得打探他人隐私，不得对他人进行人身攻击，不得以工作之外事情议论他人。2.23电话铃响应在三声之内接听，打、接电话时应当文明守礼，语调平缓，声音柔和，长话短说。严禁以办公电话处理私人事宜，一经查获，警告处分一次并根据《行政奖惩管理制度》进行处罚。2.24进入领导办公室应先敲门，经允许后方可进入；如领导正在接听电话，应于门外等候。2.25接待宾客应热情礼貌，诚实守信，不得有损国格、人格或公司形象。2.3工作纪律2.31上班时不得闲聊、喧哗、追逐嬉戏、打瞌睡，不得看与工作无关的书籍、报纸，不得处理与工作无关

6、的私事，不得利用公司电脑做与工作无关的事情。2.32工作会客应在会客厅或指定场所，工作期间禁止私人会客。工作期间禁止饮酒，公务应酬提倡中午不喝酒。2.33上下级之间应互相尊重、关心，各种工作报告应依照管理层次逐级呈报（特殊、紧急情况除外，但事后须向责权主管报备）；工作时须服从上级安排，不得畏难借故回避或相互推诿，不得敷衍塞责和阳奉阴违；遇到临时紧急任务时，虽非工作时间，经通知后亦应立即到场处理。2.34会议途中应尊重主持人或发言人，不得随意插话、抢话，有事先举手或以纸条传递；不得在会议期间大声接听电话或未

7、经报告径自走出会场。2.35非指定操作者不得操作各种设备、仪器（含办公设备），指定操作者须依照操作规程安全操作。2.36不得利用职权进行贪污、受贿、行贿及其他有损企业形象和利益的事情，不得以企业名义招摇撞骗，不得以企业公代关系从事与企业无关的事情。2.4安全规定2.41主管人员应熟悉所辖工作范畴的作业安全标准，切实做好安全防范、督导、执行与管理工作，应对新入职工做好安全教育，定期对各类机械设备做好维护保养。发生意外安全事故时应立即上报，并协助调查及研讨防范方法。2.42员工应积极接受安全教育培训，熟悉紧急

8、事件应变程序，遵守安全守则，工作时应服从主管指示，佩带并每日检查安全防具，发现安全隐患应及时报告，发生意外事故时应立即参加抢救。2.5保密制度2.51严守企业机密，不得泄露企业未曾实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目等内容。2.52严守企业财务、人事秘密，不得泄露企业财务报表、预算报告、统计报表、人事档案、工资性与劳务性收入资料、内部合同、协议、意向书、可行性报告及重要会议记录等内容。2.53未经主管许可并办理登记手续