强基达标提质增效心得体会

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1、强基达标提质增效心得体会强基达标提质增效心得体会:2017年,铁路总公司确定了强基达标、提质增效的工作主线,路局办公系统先期召开了动员部署会,对开展好下一阶段党办工作提出了要求,明确了方向,对正在开展的强、提、树主题活动是一针强心剂。我在物资供应段党群办工作已经有8年时间了,结合日常工作,谈谈个人的几点心得体会。一、当前工作中存在的不足随着经济的发展和社会的进步,全面从严治党要求进一步深化,对党办工作提出了更高的要求,传统的管理模式已经不能适应当前改革要求,必须下力气迅速、认真地加以解决。一是对党

2、办工作重要性认识不足,影响了全段党建工作的高质量开展。当前一部分同志对党办工作的重要性认识不足,认为党办就是对党支部布置学习及上级部署,发展几个党员,工作一般,要求不高;一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实,有重业务轻党建的思想。第10页共10页二是党办工作运行机制和工作方法还没有完全适应从严治党的要求。一方面,管理关系脱节,党办与各党支部是松散型的领导关系,责权不挂钩,缺乏实施管理的必要手段,在实践工作中,号召力不强,工作难开展。另一方面,监督职能缺乏,缺少应有的抓手。三是管理思路老旧,缺乏

3、新方法。党办管理墨守成规,习惯性思维严重,只满足完成规定任务,工作缺乏创新性,活动形式不灵活。四是党务干部队伍建设匮乏,对党建工作热情不高,工作不到位的问题比较突出。二、今后努力方向党办是落实从严治党要求、协调全段党组织建设、党员管理的关键节点,必须强化基础、提升标准,推进管理科学化。1.强化领地意识,增强党办工作的责任感和紧迫感。更新思想观念,关键是要通过教育消除认识上的误区,增强党办工作的责任感和紧迫感。一是增强紧迫感。局办在全局办公系统开展强、提、树活动已经取得了较好效果,党群干部必须顺势而

4、为,尽快进入角色,熟悉第10页共10页工作,创新思路,真正扑下身子,脚踏实地地推进党建各项工作。二是增强责任感。2017年,铁路改革发展要求更加严格,党务人员必须努力践行三严三实要求和四讲四有标准,带好头、起好步,补强提升,确保各项管理有章可循,严谨细致、优质高效。2.改进工作方法,全面提升党办工作水平。一是增强工作的主动性。主动思考工作,不坐等领导、上级指示;主动服务党支部,不摆架子;主动开展工作,不事事按部就班。二是增强工作的针对性。工作目标要有针对性,工作内容要有针对性,工作措施要有针对性,

5、工作对象要有针对性,工作重点要有针对性。三是增强工作的前瞻性。要学会分析党办、党建工作面临的新形势,研究新情况,解决新问题,做到超前预见、主动适应,不断创新活动载体,使我段党建工作基础扎实、载体丰富。四是增强工作的科学性。科学地决策工作,科学地安排工作,科学地评估工作。同时,积极采用新媒体管理、互联网+等现代科技手段开展工作。使党建工作的方式方法由单一型转为多样型,由封闭型转为开放型,由传统型转为科学型。五是增强培植典型意识。要善于调查研究,总结党建工作先进经验,分层分类培植优秀典型,通过以点带面

6、,全面推进党办建设,不断提升工作水平。第10页共10页3.坚持问题导向,健全规章制度。需要我们着重抓好三个方面的工作:一是健全党办工作责任制。尽快形成有效地工作机制,充分发挥每名党办专职干部的作用,独立思考,创新工作。二是全面推行党办工作目标管理。要把党建工作作为考核部门整体工作重要内容之一,量化考核指标,硬化考核标准,强化考核措施,真正把党办工作的目标、任务和责任落到实处。三是落实党办及党建工作的相关配套制度。加强对学习制度、三会一课制度、民主生活制度、民主评议党员制度、党员主题实践活动等规章制

7、度执行情况的督促检查,切实将党建工作引入深处。强基达标提质增效心得体会2:2017年,根据新形势新任务,路局、路局党委将坚持强基达标、全面提质增效、建设首善之局作为全局2017年的工作主线,为全局上下认真贯彻落实总公司工作会议、牢固树立新发展理念指引了方向、明确了目标。办公室作为一个综合办事机构,是单位对外的窗口、联系的桥梁、运行的枢纽,作为办公室系统人员,如何实现岗位成才、为建设中国铁路首善之局贡献力量,是我们每一个京铁办公人的当务之急。通过这次强基达标、提质增效、建首善之局主题研讨活动,我总结

8、出以下三点认识:第10页共10页一、高的标准是实现安全生产的警戒线。突出标准落实,就是在坚持规范的基础上,建立健全管理层、执行层、作业层、监督层各项标准,通过强化作业人员的责任意识和红线意识,加大意识培育力度、创新意识培育方法、提高意识培育效果,实现职工思想认识标准化。作为办公系统的我们,或许参与现场作业不多,但应当始终以高标准来衡量自己。在办公室,最常见的客人便是文字先生,我们汉语的博大精深可谓名扬四海,正是因为他的大名鼎鼎、其内涵之丰富,使得我们和文字先生切磋时谨慎又谨慎。古人

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