省级文明单位汇报材料,xx

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1、省级文明单位汇报材料,XX 　　省级文明单位汇报材料,XX：省级文明单位申报材料 　　建和谐水利展文明形象促经济发展——凉州区杂木河水利管理处申报省级文明单位典型材料 　　凉州区杂木河水利管理处是杂木灌区水行政主管部门，隶属于凉州区水务局，为正科级自收自支性事业单位，现有干部职工293人，下设6个水利管理站、8个职能股室。主要负责杂木灌区7个乡镇、80个农民用水户协会、644个村民小组的农田灌溉工作，负责杂木、清徒源、金羊3个灌区17景个乡镇185个行政村苗的农村人畜饮水管理工雄作，以及2个工业园区铅、凉州区城市居民和青讥岛啤酒厂区的生活、生汪产供水工作。 　　自X搪X年被市委、市政府授尿

2、予市级文明单位以来，社在市、区文明委的具体施指导下，我处始终坚持撩以科学发展观为指导，允以巩固市级文明单位创再建成果为主题，以构建吝和谐水利、服务灌区群涎众为宗旨，不断创新和旭充实创建内容、完善创锭建措施、提高创建水平镁，干群素质、工作效能催、生活质量和文明环境啊进一步提高，水利行业柱形象、服务发展能力进标一步提升。 一、加强组格织领导，落实工作责任硫 　　始终把文明单位创玉建作为推动水利事业科樟学发展、服务地方经济回社会发展、加强党建服逊务主业的重要载体。一绳是健全组织机构。把精亩神文明建设工作列入重榆要议事日程，每年多次赎召开支委会议研究部署超精神文明创建工作，成嘎立了以主要领导为组长赖

3、，其 　　他领导为成员庐的精神文明建设工作领屎导小组，领导小组下设蔼办公室，负责对全处精沂神文明建设工作的组织矾协调和实施。形成了“绰条块结合、上下联动、际人人参与、齐抓共建”钥的立体式创建格局。二暇是强化宣传引导。按照疙创建工作部署，制订了眨《精神文明建设工作实内施意见》，每年召开党铸建精神文明会议做专题貉部署，层层进行动员，蛀增强了干部职工的争创债意识和参与意识；不定砧期组织召开创建工作商痕讨会、现场观摩会，推迢进创建工作开展；充分羡利用网络、简报、宣传蛛栏等多种形式深入宣传支，营造浓厚创建氛围。仇三是落实经费保障。将烤文明创建工作经费纳入帚年度预算，并做到逐年竿有所递增。XX年至今心，

4、全处共投入精神文明颜创建经费近40多万元恕，建立了干部职工活动逸室、“职工书屋”、党部员电教室等活动场所，酚添臵了电视机、音响、冶投影仪、摄像机、照相买机、体育、健身等必备掩器材。四是加强考评考吮核。把精神文明建设目骚标和内容纳入了考核责行任书，制定下发了安排浚意见，坚持精神文明建陷设与业务工作统一规划餐部署、统一组织实施、壶统一督促检查、统一评币比考核，确保了文明单噪位创建工作有领导、有六组织、有计划、有步骤雍、有措施地规范运作。好 二、加强学习教育，强寄化队伍建设 　　抓思想月建设。以创建“学习型遗、服务型”单位为目标耘，制定和完善干部职工降学习计划、学习制度，椭加强宣传动员和教育培师训

5、，倡导全体干部树立昆终身学习、为民服务的至理念，在全处营造了“耙人人讲学习、个个重知嗓识”的浓厚学习氛围。危一是强化政 　　治理论锈学习。组织学习了邓小性平理论、“三个代表”贯重要思想、科学发展观涟以及及党的十八大、十舷八届三中、四中、五中裕全会精神等基本政治理淮论，广泛组织开展新《障党章》、社会主义核心亏价值观、党的群众路线蘸、“两学一做”等学习约教育活动，干部职工贯魁彻党的路线、方针、政凹策的自觉性和坚定性不荫断增强，与时俱进、团多结拼搏的进取精神日益财焕发。二是强化道德培涌养与诚信教育。以《公抠民道德建设实施纲要》扬为基本内容，积极开展优公民道德、诚实守信、九和谐文明等各类活动，搂还以

6、举办道德讲堂、先磐进人物报告会、开展道归德模范、身边的好人评踊选活动为契机，用身边译的先进典型教育激励全抑处干部职工奋力争当先代进、争作文明诚信水利掖人。三是强化法治教育丫。严格学法制度，深入揽开展法制教育，积极组娄织学习法律法规知识，抒增强干部职工的民主法弯制观念和遵纪守法意识雀。不断规范涉水行政审滚批行为、规范水行政执抠法行为，全面推行水行向政执法责任制，提高干闸部职工依法决策、依法杖行政、依法管理的素质伸和能力。不断加强治安债防控体系建设和落实反贫恐维稳措施，内部治安命秩序持续好转，全处无咽刑事案件和严重违规违犀纪行为发生。四是强化兴文明礼仪知识和业务知携识培训。组织干部职工相参加和举

7、办文明礼仪知然识讲座，积极引导干部展职工“讲文明、树新风咕”，努力倡导文明、健旬康、科学的生活方式，览做文明人、办文明事。非注重加强业务教育和技喜能培训，鼓励干部职工甘参加各种形式的学历、民专业技术职称提高教育众，广泛开展劳动技能竞佣赛等活动，培养了大批吝勇于创新、业务精湛的开专业 技术人才和高技能疲人才。 　　抓班子建设栽。以创建“五好”领导雪班子为目标，始终坚持静正确的政治方向，不断耍提升水管处领导班子整