医院xx年行风效能建设工作总结

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1、医院XX年行风效能建设工作总结 　　医院XX年行风效能建设工作总结：医院XX年行风工作总结及XX年工作安排的报告 攀枝花市十九冶医院关于 XX年行风工作总结及XX年工作安排的报告 一、信访件办理情况 　　经医院实际调查，与信访件所反映的情况不符，系患者乱投诉。 二、前期主要工作情况 　　按照四川省卫生计生委《关于印发XX年全省卫生计生系统行风建设工作要点通知》相关要求，认真贯彻落实各项行风建设工作，现就十九冶医院XX年行源风建设工作情况汇报如竹下： 　　一是医院各级禹人员层层签订《党风廉封政建设承诺书》、《廉郊洁从政承诺书》、《廉轿洁行医承诺书》，下发得了《

2、十九冶医院XX年哼反腐倡廉宣传月教育活近动方案》，并组织实施偷， 进一步提升了医院各蚌级人员反腐倡廉意识。绵 　　二是按照医疗卫生伊行风建设“九不准”及指“二十不准”的规定，胆下发了《十九冶医院行藩风建设实施方案》，结暑合当前卫生行业的腐败埠案例，组织全体医务人哄员观看了警示教育片《眯“专家”之殇——贪欲韦敲开地狱之门》。院党氧委在职工医院XX年度狱党风廉政和反腐败会上猖，专门请攀枝花市东区韶检察院职务犯罪预防局药的警官和领导给全院班农组长以上中层干部、医囚务人员、党员和重点岗傣位的工作人员进行了一搓次《预防职务犯罪、文嘉明廉洁行医》专题廉政抒警示教育。 　

3、　三是结谢合攀枝花市卫计委《系码统化防治工作“回头看栅”活动方案》和《关于炒开展医院药品医疗器械长采购专项整治工作的通巡知》要求，制定了十九蓄冶医院《贯彻落实系统襟化防治工作“回头看”阿活动实施意见》和《开贫展医院药品医疗器械采诧购专项治理工作实施方裙案》，针对药品、器械动和关键岗位工作人员的辗管理进行了系统排查，臂共清理出风险点54个睬，一级风险点3个，二忧级风险点25个，三级师风险点26个，制定防猪范措施96条。 　　四氰是定期对院领导班子和芳中层管理干部进行廉洁医谈话，增强班子及中层搞干部的廉洁意识，筑牢氯反腐倡廉的思想道德防魁线。 　　五是对医德医渔

4、风考评小组进行了人员夯调整，并下发了《十九选冶医院医德医风考评制河度实施方案》，结合攀立枝花市 　　卫计委医德金医风和行风建设相关管秧理规定，制定了十九冶屉医院医德医风及病人满前意绩效考核细则，定期懦对医院各临床科室及医蕴技科室病人满意度调查携。将医德医风建设与年焙终绩效考核相挂钩，实纲行奖惩兑现。 　　六是削，对行风监督小组成员榨进行调整，定期对我院弦医德医风以及医疗服务寅质量、服务态度的评价露。在病案室设置专人，耻加强对出院病人的回访湃，收集病人和家属对医烟院的意见和建议。在显押眼处设置院长意见箱和汕医德医风投诉箱以及畅后通投诉电话，收集来自榴各方面的投

5、诉。 　　七谩是调整医疗质量与安全障管理委员会成员，严格山按照医疗核心制度、《斜病历书写基本规范》、侦《临床诊疗指南》、《隐临床技术操作规范》等彝，定期对我院在病历书蘑写、临床诊疗思路、用如药方面存在的问题，进甭行汇总和综合分析评价仕，提出质量改进建议，跪达到提高病历质量，规钳范诊疗行为。 　　八是养医院各科室结合本科室剐实际认真制定了医德医碰风培训工作计划。重点扛学习了卫生部下发的行攫风建设“九不准”规定功、最高人民法院、最高约人民检察院《关于办理彪商业贿赂刑事案件适用木法律若干规定问题的意甄见》、《医疗机构管理审条例》、《医疗事故处嫉理条例》、《医疗卫生

6、蜒机构医疗废物管理办法氧》、《执业医师法》、抉《传染病防治法》《中恢华人民共和国传染病防灰治法》、《中华人民共园和国卫生法律》等法律舀法规，增强医务人员法爬治观念和法制意识。 　宠　九是率先在全市开展袒药品集中配送工作。与氓四川九州通医药有限公一司签订药品配送协议，熬有效降低了药品配送工浇作中的廉洁风险。 三、煤主要工作及亮点 　　专条门邀请攀枝花市东区检垫察院职务犯罪预防局的风警官和领导给我院职工洗进行了一次《预防职务长犯罪、文明廉洁行医》劝专题廉政警示教育。【条医院XX年行风效能建怀设工作总结】 　　率先曙在全是开展药品集中配绽送工作，有效降低了药郧品配

7、送工作中的廉洁风榨险。 　　医院在病案室真安排专人进行出院病人奄回访工作、畅通投诉电异话、医德医风投诉箱，箍认真收集来自各方面给畜予建议或意见。 对临床狐医护人员实行pdca沈循环模式管理。 四、存止在的问题 　　个别科室厩医护人员对医疗机构相元关法律法规知识学习不抽够深入。 　　医院对新诲招聘护士“三基三严”卸培训力度不够。五、X章X年工作安排及完成时秋限 　　进一步加强临床闸科室医护人员对医疗机笺构相关法律法规知识培妻训，半年内完成。 　　辅进一步加强对新招聘护也士“三基三严”培训，屹三月内完成。 　　加强张人才培养和干部管理，偏进一步提高医院科学化圈管

8、理。 　　进一步完善颐病例点评工作，不断提省高病例质