中共北京市朝阳区组织史资料

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1、《中共北京市朝阳区组织史资料（1949-1987）》核实内容及报送程序一、核实的原则《中共北京市朝阳区组织史资料（1949-1987）》（简称：大黄本）的核实要本着实事求是、尊重历史的原则，资料内容如没有发现严重遗漏和严重错误，原则上不做增减。二、核实的内容组织机构沿革及领导人名录。核实重点：①单位名称；②领导职务；③领导人姓名；④领导人任离职时间等。三、核实的要求1.机构设置沿革能够前后衔接；2.领导人名录及任离职时间能够前后衔接。四、上报程序第一步、各单位核实报送1.从朝阳区政府外网邮箱内下

2、载“大黄本”中相对应的资料内容，根据“大黄本”的体例按系统、分阶段、以时为序排列，形成本单位完整的资料稿。(网址：http://www.bjchy.gov.cn/；用户名：zzs@bjchy.gov.cn；密码111)2.采取个别征询、召开座谈会、发函调、查阅原始文书档案等不同方法对资料稿进行核实。核实过程中如发现差错的，要以原始资料为依据纠错，并写出纠错说明。3.资料核实稿按编辑部的统一格式要求排版，填写“核实审签表”，交由本单位主要领导审签并加盖党（工）委印章后报送。报送材料一式2份，并附电

3、子版；如有纠错内容的要附原始资料复印件。第二步、编辑部组长审核验收1.资料核实稿是否规范，审签程序是否齐全；2.资料核实稿与“大黄本”的内容是否一致；3.核实纠错内容与原始资料复印件是否相符，纠错说明是否准确；3.机构沿革和领导人任离职时间是否能够前后衔接；4.审核无误后，送交编辑部责编验收。第三步、编辑部责编审核校验1.资料核实稿与“大黄本”的内容是否一致；2.核实纠错内容与原始资料复印件是否相符，纠错说明是否准确；3.各单位和各组组长的审核程序是否规范；4.根据各单位的资料核实稿对“大黄本”

4、进行校验；5.各单位资料核实稿和审签表存档。《中共北京市朝阳区组织史资料（1949-1987）》（大黄本）核实审签表单位名称核实情况说明纠错说明审签意见领导签字：单位盖章：年月日《中共北京市朝阳区组织史资料（1987-2010）》审核要求及报送程序一、审核的原则核准、精编、严审，确保资料实事求是、客观全面、准确无误。二、审核的内容1．文字：体例、内容、格式、时间等。2．机构与名录：①单位名称；②领导职务；③领导人姓名；④领导人任离职时间等。3．图表：①工作机构沿革图：单位名称发生变化的时间；②领

5、导机构更迭示意图：单位名称和相应的时间；③领导人更迭图：领导的姓名及职务发生变化的时间。④“各类人员”“组织”情况表：相关数据。三、核实的标准(1)文字叙述资料一般以文献作为核实立准的依据，并按实际工作的原始依据作补充修订。(2)组织机构沿革材料，应以主管部门批准的时间为依据，同时注明实际建立或沿革变化的时间。(3)领导人任免，以干部任免通知为准。四、核实的方法一是以原始材料为依据。做到：不用无出处的资料，不用未经鉴别的资料，不用似是而非的资料。二是发征求意见稿。将资料初稿印发给有关同志和有关部

6、门征求意见，作为进一步复核整理的依据和参考。三是请当事人审核。由于当事人对涉及个人的有关问题比较清楚，可以请当事人进行审核，以防差错。四是把好上报稿的校对关。这是核实立准的最后一个环节。对上报稿材料要十分仔细认真校对，防止因打印或校对失误，使本来核实立准的资料功亏一篑。五、核实的要求三个衔接，即：文字叙述内容能够前后衔接；机构设置沿革能够前后衔接；领导人名录能够前后衔接。四次核对，即：摘录资料与原始资料核对；编写资料与摘录资料核对；打印资料与编写资料核对，上报资料与编写资料核对。五个一致，即：组

7、织机构名称与单位公章一致；机构设置沿革与区编办文件一致；领导人名录与本人人事档案一致；领导职务任免时间与相关任免文件一致；各系统有关数字文字表述要与组织人事和统计部门提供的数字和有关文献一致。对于这一点，要体现原则性。要求各单位要把核准工作贯穿于征编的全过程，对每一个环节，都要反复核对，力求准确、真实。六、上报程序：第一步、各单位自审1.按照编辑部的审核要求，对本单位征编的组织史资料初稿进行自查自审，审核无误后形成定稿。2.定稿按编辑部的统一格式要求排版，填写“定稿审签表”，交由本单位主要领导审

8、签并加盖党（工）委印章后报送。报送材料一式两份，并附电子版。第二步，编辑部组长审核验收1.资料定稿是否与篇目设置一致，审签程序是否齐全；2.资料定稿与相关原始资料内容是否一致；与区委组织部和区编办的相关文件是否一致；3.机构沿革和领导人任离职时间是否能够前后衔接；4.文字叙述内容是否符合要求，尤其应审核机构变动时的简述是否符合要求；5.图表内容是否符合要求；4.审核无误后，送交编辑部责编。第三步，编辑部责编审核录入1.资料定稿是否与篇目设置一致，2.资料定稿与区委组织部和区编办的相关文件是否一致