3特殊工时制度审批

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1、湖南省网上政务服务和电子监察系统政务服务事项信息表市（州）：湘潭市县（市、区）：韶山市填表单位（公章）：韶山市人力资源和社会保障局填表日期：2011年7月12日事项名称特殊工时制度审批子项名称事项编号430382006238060A20300子项编号办件类型□转报件■承诺件□即办件是否转报上级机关□是■否转报单位是否前置审批□是■否前置审批单位是否联合审批□是■否联合单位是否包含特别程序□是■否特别程序□听证□招标□拍卖□检验□检测□检疫□鉴定□专家评审□其它事项类型■行政许可□非行政许可□其它办事服务事项办理对象拟申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制许可的企业办理依据《中

2、华人民共和国劳动法》第三十九条，《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）是否收费□是■否收费标准不收费收费依据/办理数量■无限制□有限制，限制数量法定期限7承诺期限5办理条件根据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）的规定，企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。办理程序一、受理（一）岗位责任人：人事劳动争议仲裁专技人员管理股人员。（二）岗位职责及权限：按照许可的法定条件、标准，

3、查验申请材料是否齐全、符合法定形式，申请事项是否属于本行政机关的职权范围，许可申请是否在法律法规规定的期限内提出，申请人是否具有申请资格；决定是否受理。同时，根据《行政许可法》第三十二条规定区别不同情况，分别作出相应处理：1、申请事项不属于本办职权范围内的，应当即时作出不予受理的决定，并告知申请人。2、申请材料存在可以当场更正的错误的，允许申请人当场更正。3、申请材料不齐全或者不符合要求的，应当当场告知申请人需要补正的全部内容。4、申请材料齐全、符合要求，或者申请人依照要求提交全部补正申请材料的，即予办理。（三）时限：即时二、审查（一）初审1、岗位责任人：人事劳动争议仲裁专技人

4、员管理股初审人员。2、岗位职责及权限：（1）按照许可条件及标准对申请人提交的材料内容进行合法性、真实性审查；（2）对不符合条件的，说明不予办理的意见及理由，退回申请人员人员。3、时限：2工作日。（二）复审1、岗位责任人：人事劳动争议仲裁专技人员管理股负责人。2、岗位职责及权限：（1）按照许可条件和标准，对申办材料及初审意见进行复审；（2）按照标准审核所提供的材料的真实性，查验初审人员审核意见，对符合许可条件的，提出同意的书面审核意见，报办主管领导决定；对不符合许可条件的，提出不同意的书面意见及理由，与申报材料一并退回初审人员。3、时限：1个工作日。三、决定1、岗位责任人：局主管

5、领导。2、岗位职责及权限：（1）按照许可条件及标准对申办材料及实地核查报告进行审定；（2）对符合法定条件、标准的，签署同意的意见；对不符合法定条件、标准的，签署不予许可的意见及理由。3、时限：1个工作日四、办结告知1、岗位责任人：人事劳动争议仲裁专技人员管理股人员。2、岗位职责及权限：（1）准确告知申请人办理结果；（2）按要求将文字材料归档。3、时限：1工作日  监督部门及投诉电话韶山市人民政府行政效能投诉中心（12342）窗口地点韶山市清溪镇遵义路1号商务人事大楼三楼交通到达线路暂无公交线路工作时间周一至周五（法定节假日除外）上午：8:00-12:00  下午：14:30-1

6、7:30 /（夏令15:00-18:00）业务咨询电话073155682243联系人及联系电话成思：073155682243单位网址办理环节信息办理环节办理时限进行特别程序执行人所在部门职务受理即时个工作日□是■否成思人事劳动争议仲裁专技人员管理股经办人初审2个工作日□是■否成思人事劳动争议仲裁专技人员管理股经办人复审1个工作日□是■否潘夏子人事劳动争议仲裁专技人员管理股负责人决定1个工作日□是■否张新民人力资源和社会保障局副局长办结告知1个工作日□是■否成思人事劳动争议仲裁专技人员管理股经办人提交材料信息序号材料名称份数材料类型（表格/证照/文件/其它）1申请表表格12申请报

7、告其他13用人单位法人营业执照副本及复印件证照4用人单位职工代表大会讨论通过的决议或工会意见其它15实行特殊工时制度岗位说明其它1是否已有业务软件处理本事项□是■否办理流程图附图负责人（签字）：谭鹏填报人（签字）：文慧联系电话：55682663填表说明：1、表内有“□”的栏目，选定项请用“■”标示。2、填写事项的基本信息，如果事项包含多个子项，需要对所有子项逐一填写事项信息。3、如事项涉及转报上级机关、前置审批、联合审批等环节，须填写具体的转报、前置及联合审批单位，并提供详细的审批流程图。4