病历质量评比活动方案_图文

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1、航天七三一医院病历质量评比活动方案为进一步提高我院病历质量,结合医院等级评审工作,我院拟于2012年9月份开始,在全院范围内开展病历质量评比活动,旨在培养和提高医务人员的临床思维能力,强化医务人员的质量、安全意识,提高病历整体书写水平。一、活动主题提高病历质量,强化病历内涵。二、活动要求医院各住院病区每名书写病历的医生均需提供一份2012年4月1日入院截至2012年8月31日出院的患者终末病历。具体要求包括:非转科病历;外科病历要求为手术病历;内科病历要求为住院1周以上的患者病历;产科病历要求为病理产科病历。三、上报时限2012年9月20日—2012年9月29日。9月29日中午下班前各科室将

2、《病历质量评比活动上报表格》(见附件1)报医务处,如有特殊原因不能参加评比,需注明理由。四、评比标准《医院病历评比评分标准》(见附件2)、卫生部《病历书写基本规范》和医院相关制度。五、评比方案整个评比过程分为四个阶段。1.初评阶段(2012年10月8日至10月14日)。各科室主任、质量组长对本科病历进行初检,每科室重点推荐2份病历,填写《重点病历推荐表》(附件3)。2.复评阶段(2012年10月15日至10月28日)。由医院病案质量管理委员会成员从重点推荐病历中评选出12份优秀病历,其中内、外科各6份,并写明获奖理由。3.总结表彰阶段(2012年10月29日至11月4日)。根据本方案的奖惩措

3、施对相关人员给予表彰或处罚。4.巡展学习阶段(2012年11月5日至2013年2月底):将获奖病历及获奖理由制作成展板,在各个住院病区医生办公室巡展。六、奖惩措施奖励条款:本活动将评选出优秀病历12份,其中内外科病历分别评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。处罚条款:未上交病历者,扣医生500元;评比打分90分以下的不合格病历,扣医生200元。六、联系方式各科室登录医院网站医疗之窗栏目,下载此次活动相关资料。、附件1病历质量评比活动上报表格科室:医师人数:序号患者姓名住院号出入院时间医生姓名备注12345678910111213141516附件2医院病历评比评分标准医生姓名:科室:患者姓名

4、:病案号:项目分值检查内容与评分标准扣分及理由首页5分项目齐全,确诊日期、住院天数准确无误,诊断规范,出院情况确切;诊断填写不规范或不符合ICD标准一处扣2分;确诊日期、住院天数及出院情况不确切一处扣1分;首页空项一处扣0.5分首页空白视为不合格病历出院记录6分一般情况齐全,诊疗经过详细具体,手术病例应包括手术时间、术式、麻醉方式、伤口愈合情况及病理结果等,出院医嘱要具体空项一处扣0.5分;诊疗经过不具体扣3分;出院医嘱不具体扣2分。无出院记录视为不合格病历入院记录14分(包括再入院记录)由住院医师书写,在患者入院24小时内完成。一般项目缺项一处扣0.5分;主诉不规范、不简要、时间不确切、现

5、病史症状不系统一处扣2分;主诉与现病史不一致扣2分;既往、个人、家族、婚姻史不确切一处扣1分;查体遗漏阳性体征或与本病有关的阴性体征一处扣2分,专科情况无扣2分,过简扣1分;主要诊断不规范扣2分无住院记录视为不合格病历首次病程10分由住院医师或值班医师书写,在患者入院8小时内完成。时间不完整或缺项一处扣0.5分;病历特点不简要或无重点扣2分;拟诊讨论无分析扣4分,分析简单扣2分,需鉴别无鉴别诊断扣2分;诊疗计划不具体扣1分无首次病程记录视为不合格病历三级查房主治医师5分病人入院48小时内有主治查房,尽可能确立诊断,思路清晰,依据充分,有鉴别诊断,治疗原则明确;术后3天内应有术者或上级医师查看

6、患者记录首次查房不及时扣3分,无分析扣2分,分析不到位扣1分;病历出现明显缺欠而无主治审核纠正扣3分主任医师5分病人入院72小时内有主任查房,需在指导临床诊断与治疗中有明显作用,查房内容要体现其专业水平查房不及时扣3分;无分析扣2分;分析不到位扣1分。病历中出现的明显缺欠无主任医师审核纠正扣2分无上级医师查房视为不合格病历病程记录16分记录时间不全、不规范一处扣0.5分;未按规定时间书写病程记录或缺如,一处扣1分;医嘱有抢救病程无记录或抢救记录完成不及时扣2分;书写不全扣1分;更改医嘱、重要检查结果回报无分析记录一处扣1分;抗生素应用不规范,或无依据一处扣2分;病程未反映病情变化,特殊治疗、

7、输血等无记录或记录不规范扣2分;有创操作记录过简或不规范一处扣2分;交接班或月小结不规范或缺如,一处扣1分;出院当天病程无上级医师同意出院记录扣1分;临终记录内容不全扣1—2分无有创操作记录或死亡病人无抢救记录视为不合格病历病例讨论4分病人入院两周仍未确诊须进行疑难病例讨论,重大、危重及新技术或新开展的手术及探查术要进行术前讨论,死亡病历都要进行死亡病例讨论符合疑难病历讨论及手术前病例讨论而未讨论或死亡病历未

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