某水泥厂安全生产管理制度

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1、某单位安全生产管理制度安全教育培训制度第一章总则第一条 为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。第二条本制度适用于渝川xx各熟料、水泥生产公司。第二章工作内容第三条　新职工安全教育新职工（包括新招入员工、外单位调入职工、劳务工、代培人员和大中专院校学生等），必须经公司、部门、班组三级安全教育，新上岗的员工，岗前培训教育时间不得少于24学时，矿山等高危险岗位，新上岗的员工安全培训时间不得少于72学时，并经考试合格，方可进入生产现场和学习岗位。一、一级安全教育内容（公司级）包括：（一）、国家有关安全生产法律

2、法规和方针政策。（二）、公司的安全管理制度（三）、安全生产的基本知识。（四）、典型事例及其教训。二、二级安全教育内容（部门级）包括：（一）、本单位概况、生产及工作特点。（二）、本单位安全生产制度及安全技术操作规程。（三）、本单位安全设施（工具及个人防护用品、消防器材）的性能和使用方法。三、三级安全教育内容（班组级）包括：（一）本岗位的生产流程及工作特点和安全注意事项。（二）、本岗位可能存在的危险因素的防范措施。（三）、事故应急救援与自救、互救。四、新员工通过三级安全教育考试合格后方可分配上岗。上岗后，由师傅带领工作，待掌握了安全操作技术基本知识，并且具备独立操作能力后，经单位组织安全技术理

3、论和实际操作考试，合格后方准独立上岗操作。五、在公司内部调动岗位、改变工种、单位临时调动或采用新技术、新设备或改革工艺时，必须对员工进行二、三级安全教育，在掌握操作知识和安全操作规程后，并经单位组织考试合格后方可独立操作。六、因工伤、病休息以及脱岗六个月以上复工的人员重新到公司上岗，必须由公司安全管理部进行复工安全教育，并填写复工安全教育记录，同时再进行二、三级教育后方可上岗。七、因工伤、病休息以及脱岗六个月以内者，复工安全教育由本部门专（兼）职安全员进行教育，并填写教育情况记录。第四条　外来人员安全教育一、凡公司招临时工，和外来参观人员，进入公司前必须接受安全教育。二、对临时工的安全教育

4、，由接收部门和使用部门负责。其教育内容为：公司的生产特点、担任工作的性质，注意事项和事故教训，有关安全制度等。三、对临时工，在岗工作时，应指定专人负责管理和安全检查。四、对参观人员的安全教育由接待部门负责。要介绍本部门的有关规定和注意事项，并设专人陪同，以保证安全。第五条职工日常教育一、各部门必须开展以部门为单位的每周一次的安全活动日。二、对安全活动日要有专人负责，做到有领导、有计划、有内容、有记录，防止走过场。三、职工必须按时参加安全活动日和班前安全教育会。四、公司领导必须经常参加或检查了解基层安全活动日。五、安全活动日内容（一）、学习安全文件和操作规程。（二）、讨论分析典型事故、总结吸

5、取事故教训。（三）、开展事故预测和岗位练兵，组织各类安全技术考核。（四）、检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患。（五）、开展安全技术座谈，攻关和其它安全活动。六、利用广播、简报、标语、图片、事故现场会、防事故学习和各种会议等形式开展经常性安全教育活动。第六条特殊工种安全教育一、对特殊工种（按劳动部门规定）必须进行专业性安全技术教育和培训，并经考试合格取得结业证书后，方可从事作业。二、各部门至少每两年组织一次培训，培训内容主要是专业工种安全技术知识，安全操作规程和事故案例以及故障排除等。三、新工艺、新技术、新设备投产和投入使用前，各部门要制定新的安全操作规程，对岗位和有关人员进行专门教育，

6、并经考核合格后方可独立操作。四、职工在公司内部调动工作岗位时，接收单位必须对其进行新工种操作规程的专门培训并经考试合格后，方可从事新岗位工作。第三章附则第七条本制度解释权归渝川xx企业管理部。第八条本制度自下发之日起执行。安全检查制度第一章总则第一条为了规范和加强公司安全生产管理，保证各项有关安全生产法规和各项安全管理规章制度的贯彻执行，排查和消除事故隐患，纠正安全生产违章行为，有效防范和减少各类事故发生，制定本制度。第二条本制度适用于xxxx各熟料、水泥生产公司。第二章工作内容及要求第三条坚持领导与群众相结合，日常检查与专业检查相结合，检查与整改相结合。第四条安全检查的主要内容包括：一、

7、安全生产规章制度是否健全、完善；二、重要危险作业场所安全生产状况；三、员工是否具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗；四、员工在工作中是否严格遵守安全生产规章制度及安全操作规程；五、员工是否正确佩戴劳动保护用品；六、设备、设施是否处于正常的安全运行状态；七、现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令员工冒险作业的行为；八、现场生产管理、指挥人员对职工的违章违纪行为是否及时发现和制止；九、各类事故隐患；十、其