环卫外包公司年度工作总结

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1、环卫外包公司年度工作总结 第一篇_环卫所工作总结 篇一：环卫处XX-XX年工作总结 贯彻落实科学发展观 促进环卫工作创新发展 　　多年来，昌平区环境卫生管理处在区委、区政府和市政市容委的正确领导下，以“三个代表”为核心，全面贯彻落实科学发展观，以“创造优美城市市容环境，维护优良城市运行程序，提供优质城市管理服务”为工作标准，着力加强城市环境卫生精细化管理，在精、细、严上下功夫，扎实有效地开展了辖区环境卫生管理工作，环彦境卫生质量明显提升，洋为我区经济建设发展创乎造了良好的市容卫生环翠境。现就环卫处XX年丁-XX年的环境卫生管锭理各

2、项工作总结如下：谍 一.加快职工队伍建设鸽，进一步完善工作机制葬 　　昌平环卫处在深入之学习科学发展观的情况霉下，把制度建设作为优秀化发展环境提高工作效偶率的切入口，以下为我佣处完善工作的工作机制缮： 　　3.以强化监督驭为保障，确保工作监管燕到位。成立督察科，对又路面等重点工作进展情诌况定期通报，通过开展段督查工作，转变了环卫腹工作的工作作风，推进酣了环保重点工作的顺利诌开展。建立健全各项工级作制度，修改完善多项批业务工作程序，并通过弦强化和监督，进一步提榴高工作作风，提高工作锨效率，使环卫工作不如栽制度化、程序化、规范叼化轨道。

3、为了进一步加闲强环卫职工队伍建设，积抓稳定、提素质、充实循新鲜血液，加强作业管廊理。在市政市容委对环哈卫工作体制改革愈加深辛入的情况下，昌平区环胶卫处多年来，在体制改蹲革、用人制度上也在不殖断探索发展中。为解决桓已往工作中存在的人工达保洁为主，职工强度大秀、垃圾暴露、卫生质量予得不到保障等问题，环挺卫处领导在内部结构和疮人员调整上，大胆选拔恼年轻人才，充实到一线痘。到XX年10底一线惯保洁作业人数已达78箔1人，并全部统一配备置新型专业环卫车。新队袖伍按照“全方位、无盲蝴区”的管理目标从工作驯效率、服务范围等各方她面要求均高于以往的

4、管十理队伍，有效解决了以哨往环卫管理中存在的“闻效率低、服务区域小”冤等问题，避免了垃圾积扔存和乱扔的问题，环卫绪作业方式实现了由“被业动清运”向“主动上门币收集”的转变。 　　0释5年为进一步环卫清扫兆作业人员的业务水平和娩整体素质，增强他们爱偿岗敬业的服务意识，确寸保城区环境卫生整洁有碳序，将干部职工培训纳颧入到单位的日常工作中盲，广泛强化岗位培训，兵严格按照道路清扫保洁宠检查考核制度的标准进篙行作业，不断优化职工察培训教育工作机制，促孽进基层出人才。 二.提胰高工作效率，基础设施簧水平呈现新局面 　　以谰创建精细化管理为契机徊

5、，统筹兼顾，不断完善别各项环卫基础设施。为痛推进环卫事业快速发展辩认真落实《北京市城市彦道路清扫保洁质量标准痒》，继续扩大道路机扫躁新工艺新设备示范街道溪，大力推进“吸、冲、枣刷、收”的新工艺，减挂少道路扬尘污染，提高惹城市道路机械化清扫保赃洁质量和洁净程度，不或断扩大机械清扫范围，卯提高机扫率。 公共厕所彬 　　XX年我处管辖的炼公厕总数为39座，其隅中二类以上达标公厕3巾0座；三类以下旱厕9择座，如今在我处大力建伊设、整顿下达标公厕5间5座，全部是二类以上性达标厕所，保证市区公岳厕数量充足、布局合理棘、设臵科学。在强化公鹊厕使用

6、功能的同时，注谗重外观样式设计，与周踩围景观融为一体，内部曳采用环保材料，全部按蛔照星级标准设计，体现捷低碳环保的特点； 　　狸为进一步提高公厕、中蜗转站管理水平，我们还近采取了以下等措施： 　腾　①是加强对公厕保洁拭质量的监督管理，严把禹质量关，及时做好公厕学的冲刷保洁和设备维修楚等日常业务工作，公厕靴保洁达到了全部达到二俭类以上服务标准，清洁抖率达到100%以上；漱 　　②是实行定人、定疲岗、定期消毒和“流动谈保洁制”，在对公厕全市面打扫干净的基础上，助增加了流动保洁时间，萤提高了动态保洁质量，唇得到市民的好评。 　　磋③是定期

7、组织中转站、泳公厕管理人员进行业务债技能、作风纪律的培训辩和考核，极大地调动了霜职工的工作积极性，提襟高了职工的业务素质和挪管理水平。 环卫专业机壹械化和基本设施 　　1未、对环卫处发展进程中洞，环卫设施陈旧，机械娇化作业率底，05年环骏卫处清扫车10辆，洒贴水车3辆，小广告冲刷溉车2辆，职工老龄化、惯文化水平偏低、女同志桂居多，再加上每天有近蝉1/3的职工需要正常斩调休，实际在岗作业的釜保洁员103人，导致在平均每人日清扫面积近捐万平方米，职工劳动强缨度较大，保洁不及时，蚊环境卫生。多年来，采乐取了积极改进工作的措受施，七年来环卫

8、处以环投卫改革为契机，新购臵柄洗地车、清扫车，小广秧告冲刷车，扫雪车共计叠193辆，为了更好的泪保质保量的完成机扫作梢业环卫处主要街道生活肘垃圾全部采取了用压缩时车定时、定点收集，密用闭运输方式。从05年垢机扫清洁率68%到目瓤前到达