通讯分场培训 工作总结

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1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------通讯分场培训工作总结　　通讯分场针对“窗口”行业特点，利用严格的管理和有效的教育活动提高了职工的素质，做到了内强素质外树形象，继续保持了安全生产记录，各设备的运行率达到100%。以高标准的服务保证了生产生活通讯的畅通，也为系统通讯提供了可靠的信息通道。[文秘范文文章-http://www.diyifanwen.com找文章,到文秘范文]　　一、总结如下：-----

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3、各设备的运行率达到100%。以高标准的服务保证了生产生活通讯的畅通，也为系统通讯提供了可靠的信息通道。[文秘范文文章-http://www.diyifanwen.com找文章,到文秘范文]　　一、总结如下：-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~7~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料-------------

4、---------------------------------通讯分场培训工作总结　　通讯分场针对“窗口”行业特点，利用严格的管理和有效的教育活动提高了职工的素质，做到了内强素质外树形象，继续保持了安全生产记录，各设备的运行率达到100%。以高标准的服务保证了生产生活通讯的畅通，也为系统通讯提供了可靠的信息通道。[文秘范文文章-http://www.diyifanwen.com找文章,到文秘范文]　　一、总结如下：-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-------

5、----------------------------~7~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------通讯分场培训工作总结　　通讯分场针对“窗口”行业特点，利用严格的管理和有效的教育活动提高了职工的素质，做到了内强素质外树形象，继续保持了安全生产记录，各设备的运行率达到100%。以高标准的服务保证了生产生活通讯的畅通，也为系统通讯提供了可靠的信息通道。[文秘范文文章-http://www.diyifan

6、wen.com找文章,到文秘范文]　　一、总结如下：-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~7~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------　　年初提出创建“学习性”分场的目标。我们把对员工的教育作为提高员工队伍整体素质的重要手

7、段。我们进行的培训工作主要体现对各类职工的针对性，sdh传输是今后通讯发展的主方向，我们已经安装微波sdh设备和10g的哈市环网光端设备，这就要求我们的员工要具备专业的知识。我们就在今年的培训工作中突出了这方面的培训，重点对所辖班组进行了有关的技术培训，派职工参加光传输学习班回来后进行讲解、每月的学习班都进行有关的学习。采取了技术讲课、技术考问、集中训练和自学等多种方式对职工教学和培训,保证了学习时间，生产人员培训时间全部大于40学时。总培训率大于80%。我们还进行了通讯知识竞赛