云阳县2013年第二季度

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1、云阳县2013年第二季度公开招聘事业单位工作人员简章为进一步优化人员结构，提高人员素质，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将有关事宜公布如下:一、招聘原则　　本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。二、招聘计划本次面向社会公开招聘事业

2、单位工作人员588621名，具体招聘单位及岗位详见《云阳县2013年第二季度公开招聘事业单位工作人员岗位及条件一览表》（以下简称《一览表》）。三、招聘范围和条件（一）报名应具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行；4.身体健康，具备胜任岗位工作要求的身体条件；-9-5.符合回避要求和聘用单位岗位所需的其他条件（其中：年龄截止时间为报名开始前一日），详见《一览表》。（二）以下人员不属招聘范围：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；　2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯

3、罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；　　4.被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；5.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；　　6.试用期内的机关事业单位工作人员；　　7.现役军人；　　8.在读的非应届全日制毕业生；　　9.具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员；10.本县机关事业单位正式在编人员，以及未满服务期、也未解除选派协议的选派大学生。（三）其他要求招聘岗位明确要求有工作经历的，报名时须提供相应工作经

4、历证明材料。年龄计算时间截止2013年4月14日，工作经历计算时间截止2013年6月30日。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。四、招聘程序和方法本次招聘工作由云阳县人力社保局会同相关部门共同组织实施，按照公开招聘信息、报名、资格审查、考试考核、体检、考核考察、公示、聘用等程序进行。-9-（一）报名及资格审查报名工作由云阳县人力社保局统一组织开展，凡符合招聘对象及条件的人员，根据《一览表》中招聘岗位及专业要求，只能选择报考其中一个岗位。1、报名时间：2013年4月815日至1219日（上午8:30

5、-12:00,下午2:00-5:30）。2、报名地点：云阳县人力资源和社会保障局（四大家办公大楼）事业单位管理科。咨询电话：023—55129700。3、报名手续及资格审查：报考者需持本人毕业证、学位证、第二代身份证或户口簿、从业（执业）资格证等原件，且同时提供复印件各1份，近期1寸同底免冠照片2张（黑白、彩色均可）报名。报考人员经资格初审合格后，填写《报名登记表》，并按规定缴纳考务费。2013年全日制普通高校应届毕业生应持《2013年全日制普通高校应届毕业生报名推荐表》（附件2）；已参加执业（助理）医师和护士

6、资格考试合格还未获得证书的考生，在报名时须提供考试成绩合格原件及复印件；云阳县外在编在职的机关事业单位工作人员，还须持所在单位及主管部门同意报考证明（附件3）。报考教育系统教师岗位的考生,可按毕业证书上的专业或者教师资格证书上任教学科报名。本次招聘只采用现场报名方式，不接受电话、传真及网上报名。本人不能到现场报名的可委托他人报名，委托他人报名者需出示委托书及被委托人第二代身份证原件及复印件。5、领取《准考证》：考生凭身份证或缴费收据原件于2013年-9-54月925、1026日（上午8:0030-12:00、下午

7、32:00-65:0030）在报名处领取《准考证》。（二）考试考核1、笔试笔试采取闭卷方式进行，内容包括公共科目笔试和专业科目测试，分值均为100分。公共科目笔试内容为《综合基础知识》。专业科目测试内容详见《一览表》。拟招聘岗位人数与实际报名人数须达到1:2的比例方可开考；未达到该比例的，取消或相应递减招聘岗位人数至规定比例，其中，紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。笔试时间：2013年54月1127日（星期六），具体时间、地点及考试注意事项详见《准考证》。2、面试根据各岗位招聘人

8、数确定面试人选。招聘人数在10人及以上的，按1:1.5的比例确定;招聘人数在10人以下的，按1:2的比例确定。面试达不到规定比例的，相应递减招聘名额，无法递减的，考生笔试成绩应不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩。面试人选按报考该岗位考生笔试成绩从高分到低分依次确定,若最后一名出现并列时，则同时进入面试。面试工作由云阳县人力社保局会同有关部门共同组织实施。根据招聘单位需要