浅析如何做好煤矿青工安全工作

浅析如何做好煤矿青工安全工作

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时间:2018-08-07

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1、浅析如何做好煤矿青工安全工作摘要:安全是煤矿企业永恒的主题,是煤矿企业的天字号工程。团员青年是煤矿安全生产的中坚力量,青年是安全生产的先锋队。多年来,青工以其独特的优势在安全生产中当参谋、提建议、敲警钟,较好的发挥了监督作用,促进了安全生产。关键词:青工;安全;工作随着社会的进步,煤矿企业安全管理技术的不断发展,对安全提出了更高的要求。安全思想教育与安全生产管理一直是安全工作中互为依存、不可分割的有机整体,它们铸就了煤矿企业发展中多环节、多因素、动态复杂的系统工程。纵观煤矿安全事故的发生,除了无法预料的天灾人祸外,大多数事故都与“三违”有着千丝万缕的联系。可以说,“三

2、违”是事故的祸根,而“三违”人员中有相当一部分是青工,也有部分是团员。因此,作为党组织后备军的团组织,做好安全思想政治工作显得尤为重要。1.加强安全宣传教育,增强青工安全意识安全思想政治工作的主要任务,是教育职工认清安全生产工作的重要意义,动员、组织和引导企业职工学习并掌握有关安全知识和安全规程,使青年职工明白什么是安全操作,什么是“三违”行为,如何防范事故发生,做到“三不伤害”。河南煤化集团和永煤公司曾多次在安全视频会议中提到搞好煤矿安全生产离不开广大青安岗员、团员青年,共青团抓安全工作正发挥着越来越重要的作用,成为一支其他任何组织不可替代的力量。在宣传安全知识、教

3、育团员青年方面,团委有着其它部门不可比拟的优势,可以充分利用所拥有的宣传阵地,采取学习、会议、培训等学习安全知识;利用板报、标语、橱窗等宣传安全知识;开展各种形式的安全知识竞赛、安全演讲比赛、现身说法、亲情寄语等活动;树立安全典型,表彰优秀团员、青年等。团委的安全宣传教育工作能做到全方位、多层次、多角度,上到国家的安全生产、法律、法规,下到企业的安全生产管理规章制度,从党的安全生产方针的贯彻落实到单位安全生产奋斗目标的实现,从《煤矿安全规程》的宣传讲解,到企业典型安全事故的剖析,从而达到增强青年职工安全意识、搞好安全生产的目的。2.掌握青工思想动态,适时做好思想政治工

4、作安全工作,贵在坚持和防范。当前,煤矿的安全实际情况要求青年人必须以对党和国家,对企业和自己高度负责的精神,必须从维护稳定的政治高度来认识安全生产问题,贯彻落实党的“安全第一”的方针和践行河南煤化集团“从零开始,向零奋斗”的安全管理理念,“三违”行为的发生,总是受一定的思想、情绪所支配。当前,随着企业改革的深入,社会生活方式的多样化,青年职工的思想情绪变化是很大的,而且各不相同,这些不稳定的思想情绪,将导致职工在生产工作过程中思想不集中,往往容易发生事故。研究各种“三违”现象形成的原因,有很多事例就是发生在职工探亲或休假上班之后,这些青年职工或因家庭出现困难、纠纷等,

5、常常是人在岗上,脑子里还牵挂家人或想着其它方面的问题。因此,及时了解和掌握青年职工的思想、情绪、言行和心理等方面的反应和变化,有针对性地开展安全思想教育工作,消除青年职工思想上的“安全隐患”十分重要。通过各级团组织、团干部深入到青年职工中,与他们促膝谈心,关心他们的工作和生活,想方设法为青年职工排忧解难,无法解决的及时向上级组织汇报,从而切实解决青年职工的实际困难,化解青工之间的矛盾,消除青工与家庭之间的矛盾,尽力为他们解决后顾之忧,使之在安全生产工作中精神饱满、思想集中,避免各类事故的发生。3.做好违章青工的帮教工作,教育青工自觉遵章守纪违章指挥、违章作业、违反劳动

6、纪律的“三违”行为是煤矿安全生产的最大隐患,用铁的纪律、铁的心肠、铁的手腕制止和处理“三违”人员,难免使受处罚者有消极甚至抵触的思想情绪。因此,稳定受处罚职工的思想情绪,使其真正认识到违章违纪的危害,受到深刻的教育,这是党绪,使其真正认识到违章违纪的危害,受到深刻的教育,这是党政工团组织做好职工安全思想政治工作的重要内容。在做违章人员的帮教工作上,作为团员青年之“家”的团委,有着较强的优势。团委在做工作时,把“三违”青年请到“家”里来,动之以情、晓之以理,让“三违”青工受到真正的教育,认识到违章的危害性和处理处罚的必要性,从而消除违章青工的消极或抵触情绪,使之在今后的

7、安全生产工作中自觉遵守各项规章制度。4.抓好青安岗工作,筑牢安全生产第二道防线青安岗员的安全工作,是煤矿企业安全管理工作的第二道防线,筑牢安全生产第二道防线,在煤矿安全生产中有着举足轻重的作用。安全第二道防线抓好了,才能真正形成人人抓安全,人人管安全的格局。团委领导下的“青年安全监督岗”为构筑坚固的第二道防线发挥了重要作用。青安岗组织形式可设总岗、分岗和岗小组,明确总岗的职权范围,青安岗员的权利和义务。制定严格的奖惩办法和要求,岗员及时发现问题,制止重大事故的发生,予以表彰奖励;岗员不履行权利义务者,予以批评或撤消其岗员资格;岗员失职造成事故或违章作

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