衡阳市事业单位基本情况表

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1、表1（市直）衡阳市事业单位基本情况表 填表单位（盖章）：填表人：联系电话：填报日期：年月日 单位名称主管部门单位规格定编文号及时间经费来源编制数 领导职数内设机构个数现在正式在册人员总数类别管理人员专业技术人员工勤技能人员内设机构领导职数人数占人员总数比例单位主体岗位现聘人员的级别情况管理人员级别厅职副职处级正职处级副职科级正职科级副职科员办事员未定级数量专业技术人员级别正高副高中级初级未定级数量工勤技能人员级别高级技师技师高级工中级工初级工普工未定级数量说明:1、单位规格按机构编制部门明确的填写，未明确的填写“未定”。2、单位主体岗位填写专业技术岗位、管理岗位

2、、工勤技能岗位中的一种。3、管理人员不论是否获得专技职务，都填入“管理人员”类，工勤技能人员不论是否聘用在管理或专技岗位，都填入“工勤技能人员类”。4、现有人员=管理人员+专业技术人员+工勤技能人员。5、此表一式3份，单位、主管部门、政府人社部门各留存1份。表2（市直） 衡阳市事业单位人员花名册 单位名称（章）：联系人：联系电话：填报日期：年月日 序号姓名性别出生年月参加工作时间身份学历学位所学专业现从事专业岗位类别现聘岗位专业技术资格/技术等级资格党政职务任职时间是否参加2006年工改 获得时间                                 

3、                                                                                        说明：1、本表工作人员指单位实有人员。2、填写顺序：先填参加2006年工改的人员,后填2006年工改后进入的人员。3、现聘岗位指现在所在的工作岗位；4、在现聘岗位类别填写“管理、专业技术、工勤技能”，分别按管理、专业技术、工勤技能的顺序排列，同一类岗位的，按职务从高到低填写。表3（市直）衡阳市事业单位岗位设置审核表 单位名称（盖章）：联系人：联系电话：填报日期：年月日 单位岗位总量特设岗位

4、单位规格单位经费来源单位现有编制单位正式在册工作人员      管理岗位比例①数量等级四级五级六级七级八级九级十级  比例②       数量       专业技术岗位比例①层级高级中级初级比例 ③ 其中正高   数量 其中正高  数量等级一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级十一级十二级十三级比例④            数量            工勤技能岗位比例①数量等级技术工 普通工 一级二级三级四级五级  比例⑤ 数量 单位审核意见主管部门审核意见衡阳市人社局核准意见说明：1、该表一式3份，经政府人社部门审核后，由单位、主管部门、政府人社部门各留存1

5、份，作为事业单位岗位设置和人员聘用的依据。2、比例①：占岗位总量的比例；比例②：占管理岗位的比例；比例③：占专技岗位的比例；比例④：为正高、副高、中级、初级内部等级之间的比例；比例⑤：占工勤技能岗位的比例。表4（市直）衡阳市事业单位岗位设置及人员聘用情况认定表单位名称（盖章）：　　　　　　联系人：联系电话：　　　　　　　填报日期：　　年　月　日单位规格经费来源编制数核准岗位总数正式在册工作人员实聘人数空余岗位数管理岗位等级合计三四五六七八九十其他核准职数聘用人数空余岗位数专业技术岗位层级合计高级中级初级其他核准职数+（）等级一二三四五六七八九十十一十二十三核准职

6、数聘用人数（）空余岗位数工勤技能岗位层级合计技术工普通工其他等级一二三四五核准职数聘用人数空余岗位数未上岗情况主管部门审核意见衡阳市人社局核准意见缓签聘用合同人员（盖章）年月日（盖章）年月日停薪留职人员未聘人员说明：1、其他是指未转正定级的人员。2、专业技术岗位核准职数“+（）”内填拟“双肩挑”人员，聘用人数“（）”填执行专业技术工资的管理人员和工勤人员。3、该表一式3份，经政府人社部门审核后，由单位、主管部门、政府人社部门各留存1份，与《衡阳市事业单位专业技术、工勤技能岗位人员聘用审核表》《衡阳市事业单位管理岗位人员聘用审核表》共同作为事业单位人员聘用及兑现工

7、资等待遇的依据。