“星火联城”知识竞赛题库

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1、一、填空题1、重庆中联共有9家店铺，第一家店铺开业时间是2011年4月11日3、买方不能履约，且需更换另外的人来继续履行合同，需在卖方同意后三方一起签订《主体变更协议书》。4、如果登记在房产证上的人为未成年人，则其房产的处分由其监护人代理。5、签订合同后，其中一方不按合同约定履行合同义务，则守约方可以向违约方寄发《履约催促函》，催促其履约。6、按照我们公司的合同版本，居间服务必要费用一般为佣金总额的20%。7、会计档案的保管期限，根据国家《会计档案管理办法》的规定，分为永久和定期两类。定期保管期限分为3年、5年、10年、15年、25年，记

2、账凭证保存（15年），银行余额调节表保存（5年）8、会计档案的保管期限，从会计年度终了后的第一天算起算起。9、从外单位取得的原始凭证（发票或收据），必须有税务局或财政局监制章和有填制单位的财务专用章10、员工借款借据，要附在记账凭证之后。收回借款时，应另开收据，不得退还原借款收据11、因笔误原因的原始凭证由出具单位更正，加盖出具单位印章。原始凭证金额有错误的，出具单位重开，不得在原始凭证上更正。会计人员应根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。12、会计凭证装订前的准备工作：分类整理，按顺序排列，如有颠倒要重新排列，发现缺号要查明原因。13、

3、工作时间内所有人员应着装正式、佩戴工牌、面带微笑、举止热情。岗位变动、离职、暂不能工作时必须办理移交手续才能离职。15、为保持会计工作的连续性，接替人员应当继续使用移交会计账簿，不得自行另立新帐。16、对内报送的会计报表和业务报表的种类中财务快报时间为每月5日，经营分析报告时间为每月28日。17、所有付款及报、核销时至少应经过三级人员核实(三级人员指：请款部门经办人、经办人直接上级（如部门负责人、营业总监、分管副总等）及财管中心结算或会计部门经理以及财务总监。18、礼仪的原则是尊重原则。19、礼仪的目的是内强素质，外塑形象20、交换名片的

4、顺序一般是地位低者、男士、晚辈先递。21、递名片时应双手递，并把正面出示给对方。22、领带夹一般夹在衬衣纽扣的第3与第4颗纽扣间23、在社交场合，当你为一位男士和一位女士作介绍时，应把男士介绍给女士。24、二人并排走右者为尊，三人并排走以中间者为尊，前后走前者为尊，25、西服穿好后，衬衣领子应露出西服领子1公分。2326、男女两人之间，应先介绍女士后介绍男士。27、正确的坐姿应该做到：上身挺直，收腹，下颌微收，两下肢并拢。28、未曾学艺先习德，未曾习武先礼。29、在正式场合男士可穿西装，女士可穿套裙。30、对数字的禁忌各个国家都不一样，西

5、方人忌讳5和13，中国人忌讳4。31、吃西餐时，左手拿叉，右手拿刀或勺子。32、中联地产集团始创于1993年。33、中联重庆的总部位于重庆市江北区。34、中联地产集团在“五心”服务理念主导下，信心、顺心、安心、放心、省心，为广大客户提供全方位、高效、快捷的一条龙专业服务，打造最值得信赖的房地产综合服务商。35、中联地产集团一直以来秉承“诚为基、和为贵、拼为魂、家为大”的企业价值观，致力于建设具有“_家文化_”特色的中联大家庭，与更多的人一起实现家的梦想。36、中联地产的企业宗旨是与更多的人一起实现家的梦想37、中联地产的企业象征图案是勒杜

6、鹃38、2003年在全国行业内率先提出“_二级半__”市场概念。39、_2010__年初，中联地产集团加入了“阿拉善SEE生态保护协会”成为会员单位。40、2010年4月，50多名中联员工自愿组成义工团队，参加了“深圳市坝光古银叶树群落保育项目”的第一期义务巡护员培训。41、管理者宣言：我是中联的一员，肩负公司的重担；我的责任是：_引领属员共同发展_；我的使命是：带领团队争创佳绩；我以属员的成长为自豪，属员因我的成功而骄傲；我将冲锋在前，率先垂范。42、中联之歌：我们是光荣的中联人，意气风发，斗志昂扬。我们是骄傲的中联人，并肩携手，奋勇向

7、前。我们披星戴月，为点亮万家灯火，我们豪情万丈，为铸就家的梦想。43、企业愿景：最值得信赖的房地产综合服务商。44、企业使命：打造最完善的房地产服务链，为客户提供最优质的一站式服务。45、企业价值观：诚为基、和为贵、拼为魂、家为大。46、员工自入职起工作不满七天辞（离）职的，公司不予计发工资。47、员工试用期满后，辞职应提前一个月提出申请，否则公司有权扣除员工一个月底薪作为代通知金。48、未按规定程序办理离职或工作未交接或工作交接不清者，将扣发本人一个月月的工资。49、员工离职三个月月内，不得在原工作区域从事同一行业。否则，将扣发本人工资

8、及业绩提成。50、员工出差、培训、外勤公干不能打卡的，需做外出登记，否则一律按旷工处理。51、员工迟到（早退）15分钟以内者，凡一个月内累计五次（含）以上者，以缺勤一天处理。52、公司转正员工