hiall团队2006大学生职业规划巡讲

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1、HiAll团队2006大学生职业规划巡讲第一部分:讲座内容概要“HiAll团队2006大学生职业规划巡讲”系列公益讲座将于3月13日—4月20日在北京地区25所重点高校举行(高校列表如下)。北京大学北京外国语学院北京航天航空大学北京工商大学北方工业大学北京大学医学部中国地质大学北京化工大学首都师范大学中国传媒大学对外经济贸易大学北京科技大学北京工业大学北京服装学院第二外国语大学中国矿业大学北京理工大学清华大学中国农业大学(东)中国人民大学中央财经大学北京语言文化大学中国农业大学(西)中医药大学北京邮电大学即将在在北京地区25所重点高校举行的“HiAll团队2006大学生职业规划巡讲”系列公

2、益讲座是由北京纽哈斯国际教育咨询有限公司及各高校学生社团共同举办,主题为“高校大学生人生规划、职业辅导”。在这一主题下,大会还将设若干分议题,包括:“做最适合的工作,做最好的自己”,“建立有效的人脉网络”,“设定计划,走向名企”,“训练企业所需要的“软技能””,“营销自己,走向辉煌”,“如何在四年中不断积累完善自我”,“500强选人标准”,“行业选择与职场规划”等大学生喜闻乐见的主题,对大学生的职业设计及未来规划将有积极的指导意义,讲座将得到大学生的强烈关注。我们将邀请:世界500强在华企业负责人、国内知名资深HR人士、著名职业规划培训专家出席系列讲座并做演讲。并且邀请包括四大门户网站教育

3、频道SINA.COM.CNSOHU.COM,TON.COM,163.COM,中青互动、光芒国际、Tom-IPTV等媒体到场。第二部分:讲座内容每所学校举行一场讲座,每场讲座将会有2位来自由芝加哥校友、HiAll股东和HiAll名师组成的精英团队的主讲人出席。(主讲人具体资料请见附录)¨讲座题目:做最适合的工作,做最好的自己讲座内容:-我现有的技能和条件有哪些?-锁定特定目标,设定一个旨在让自己设定一个值得而且愿意花最多时间去进行的目-有哪些人将会/应当加入此一行动计划?主体方向:个人剖析¨讲座题目:建立有效的人脉网络讲座内容:-建立个人人脉,消息要灵通-与现在担任你想要争取的职位的人士保持

4、良好的关系主体方向:职业规划¨讲座题目:设定计划,走向名企-注意“轻重缓急”的原则。-实施“时间管理”,不断奋斗。主体方向:职业规划¨讲座题目:训练企业所需要的“软技能”讲座内容:-从专业知识、综合素养、适应环境、善于学习、思维灵活、不断创新、有效沟通、团队合作等方面阐述企业的择才标准-结合相关案例,深入分析员工要具备的自信、诚实信用、学习与创新、主动性、解决问题、模糊问题决策、沟通协作、驱动等方面的能力内涵主体方向:职业规划¨讲座题目:营销自己,走向辉煌讲座内容:-什么是推销自己-人际沟通的方式技巧主体方向:职业规划¨讲座题目:如何在四年中不断积累完善自我讲座内容:-大学四年该如何度过-

5、考研,就业,出国留学的选择-结合即将出版的“职业生涯7堂必修课”主体方向:个人剖析¨讲座题目:500强选人标准讲座内容:-必备条件-个人素质主体方向:公司情况¨讲座题目:行业选择与职场规划讲座内容:-行业:金融,快速消费品,贸易,服务业等-公司方面:“大公司学做人,小公司学做事”应该如何选择主体方向:形势分析第三部分:主讲人介绍芝加哥大学校友主讲教师名称经历周虹中国碧辟(中国)投资有限公司财务总监甘剑平空中网集团首席财务官奚望汉能投资集团董事总经理林路DHL东京快运财务总监金山现任美国倍力完全健身有限公司驻中国首席代表。美国俄亥俄州立大学(OSU)运动生理硕士,美国芝加哥大学MBA房晓君鼎

6、晖投资助理副总裁王卫东现任北京大学国际MBA访问教授,美国芝加哥大学法学博士,美国纽约州律师,美国律师协会成员吴新艺BostonConsultingGroup(BCG)公司项目经理,加州大学洛山矶分校(UCLA)M.D.美国芝加哥大学MBAHiAll股东主讲教师名称经历许轶HiAll创始人,芝加哥大学硕士,放弃花旗银行高薪工作回国创业。具多年人力资源培训和教育咨询经验,与包括麦肯锡、IBM、朗讯、西门子等50多家公司深入接触。《剪裁人生》、《求职胜经》作者rockyHiAll创始人,纽哈斯首席运营官。前曾为英国曼联俱乐部足球学校驻华代表商务助理,新闻发布会同传。《剪裁人生》、《求职胜经》作

7、者。曾在多家著名跨国公司作人力资源工作及相关培训宋昊牛津商学院MBA,多家公司及律师事务所的股东、董事及合伙人王鑫现任中国搜索副总裁,HavardMBA(2000),原用友副总裁,曾就职于美国PWC,麦肯锡和SIEBELSYSTEMS。人力资源培训专家李丰HiAll讲师主讲教师名称经历马思宇简历、笔试部分主讲教师。Sony公司人力资源负责人。索尼公司招聘负责人,为多家外企提供HR咨询服务StephenYang华为、爱默生

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