酒店管理人资 人资行政授权体系审批权限——集团连锁酒店管理公司（叶予舜）

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1、酒店管理人资人资行政授权体系审批权限——集团连锁酒店管理公司编号管理事项类别/金额/动作主办部门输出结果参与配合公司/部门/人员部门审核人A人力资源发展规划　　　　　A1人力资源发展规划　人力资源部年度人力资源规划公司各部门部门负责人审核B岗位设置调整管理　　　　　B1岗位新增、调整　　　　　　　　人力资源部用人申请表需求部门需求、人力资源部门负责人审核C员工招（选）聘、晋升、调动、离职管理　　　　　9叶予舜二〇一八年五月三十一日星期四C1员工招聘　　　　　C1.1人员招（选）聘计划　　　　　　-年度招聘计划　人力资源部年度人员需求

2、预测表需求部门需求、人力资源部门负责人审核　-月度招聘计划　人力资源部招聘需求汇总表需求部门需求、人力资源部门负责人审核C1.2员工招（选）聘　　　　　　-一线员工　人力资源部面试评价表、录用汇总表需求部门需求、人力资源部门负责人审核　-非一线员工普通员工人力资源部面试评价表、录用通知书需求部门需求、人力资源部门负责人审核　　主管级别以上员工人力资源部面试评价表、录用通知书需求部门需求、人力资源部门负责人审核9叶予舜二〇一八年五月三十一日星期四C1.3员工聘用、转正　　　　　　　普通员工人力资源部试用期满转正意见审批表用人部门用人、

3、人力资源部负责人审核　　主管级别以上员工人力资源部述职评议通过、评分表、聘文　　C1.4招聘工作评价与归档　人力资源部　　　C2员工晋升　　　　　　　普通员工人力资源部竞聘、资格审查、竞聘结果公告　　　　主管级别以上员工人力资源部竞聘、资格审查、竞聘结果公告　　C3员工调动　　　　　9叶予舜二〇一八年五月三十一日星期四　　　人力资源部调动申请表调入、调出部门调入、调出、人力资源部门负责人审核C4员工离职、辞退　　　　　　　普通员工人力资源部辞职申请、劳动合同解除协议用人部门用人、人力资源部负责人审核　　主管级别以上员工人力资源部辞职

4、申请、劳动合同解除协议用人部门用人、人力资源部负责人审核C5副总经理、财务负责人聘任及解聘　人力资源部聘文、辞职申请、劳动合同解除协议　　C6总经理、董事会秘书聘任及解聘　人力资源部聘文、辞职申请、劳动合同解除协议　　D员工日常管理　　　　　D1定期岗位轮换　人力资源部　公司各部门　9叶予舜二〇一八年五月三十一日星期四E员工培训　　　　　E1培训计划审批　　　　　　-年度培训计划和预算　人力资源部年度培训计划汇总表公司各部门部门负责人审核E2培训实施　　　　　E2.1外训（计划内、外）　　　　　　　　需求部门外训需求审批表人力资源部

5、需求、人力资源部门负责人审核　　　人力资源部外训需求审批表需求部门需求、人力资源部门负责人审核E2.2内训（计划外）　需求部门工作请示人力资源部备案部门负责人审批E3年度培训计划调整　　　　　9叶予舜二〇一八年五月三十一日星期四　-公司级培训计划调整　　　　　　　　人力资源部工作请示需求部门部门负责人审核　-部门级培训计划调整　　　　　　　　经办部门工作请示人力资源部备案部门负责人审核E4培训工作评价与归档　人力资源部总结报告　部门负责人审批F员工薪酬福利　　　　　F1薪酬福利的核定　人力资源部薪资制度文件公司各部门部门负责人审核F

6、2薪酬计算　　　　　　-计件　人力资源、财务、网络等相关部门部门负责人审核9叶予舜二〇一八年五月三十一日星期四　-非计件　　　　　　　　人力资源部月度工资发放审批表财务、网络等相关部门部门负责人审核　-绩效工资（奖金）　人力资源部具体方案公司各部门部门负责人审核　　　非市场人员　人力资源部绩效工资审批表财务等相关部门部门负责人审核　　　市场人员　市场管控部绩效工资审批表财务、人力资源等相关部门部门负责人审核F3薪酬福利调整、发放和公布　　　　　　-涉及国家法律法规强制性要求的内容　人力资源部具体方案公司各部门部门负责人审核　-员工薪

7、酬福利调整　人力资源部薪资、福利调整审批表公司各部门各部门负责人审核　-职能部门有特殊调整要求　　　　　9叶予舜二〇一八年五月三十一日星期四　　　　按分管条线人力资源部薪资、福利调整审批表公司各部门各部门负责人审核G员工绩效考核　　　　　G1绩效方案制定及审批　　　　　　　　人力资源部绩效考核指标文件公司各部门各部门负责人审核G2绩效方案考核　　　　　　-一线　人力资源部考核汇总表公司各部门各部门负责人、人力资源部门负责人审核　-非一线　人力资源部考核汇总表公司各部门各部门负责人、人力资源部门负责人审核I人事档案管理　　　　　I1人

8、事档案管理及查阅　人力资源部　　　9叶予舜二〇一八年五月三十一日星期四9叶予舜二〇一八年五月三十一日星期四