热电厂班组核算及考核办法

《热电厂班组核算及考核办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、班组核算及考核办法1总则为确保年度各项工作任务的完成，正确评估工作绩效，并进行奖惩，不断提高企业管理水平和经济效益，充分发挥公司每位员工的积极性和创造性，为员工晋升、培训、奖惩等提供依据，特制定本办法。2适用范围本办法适用于电有限公司生产运行部各值及员工、检修部各班组及员工。3运行部绩效考核规定3.1考核单元根据生产运行部工作性质及特征，以值作为班组考核单元，同时对常白班员工进行单独考核。3.2考核小组公司成立考核小组，专门负责生产运行部对各值的考核，小组组长及成员构成如下：组长：生产运行部经理成员：检修部经理、生产运行部副经理、各专业专工、统计员、考核员3.3常白班员工考核常白班

2、员工由于工作性质及特征，无法直接归入值考核体系，因此单独作为考核单元考核，由部门进行考核，具体绩效工资为：员工季度绩效工资总额=当季所扣发的月度绩效工资总额×生产运行部季度考核绩效系数。员工季度绩效工资=员工季度绩效工资总额×（员工岗位系数×员工季度考核绩效系数）/∑（员工岗位系数×员工季度考核绩效系数）。3.4值考核程序每月2日前由生产运行部经理负责对各项考核指标进行收集、统计和记录，生产运行部经理根据各专工、统计员的统计和记录结合评分标准对各值打分，并在考核报告上签字，考核结果经各值值长签字确认后，于每月10日前报分管领导审定，最后由综合管理部负责存档备案。综合管理部对考核流程

3、进行检查、监督和审核。3.5绩效工资兑现方式3.5.1绩效考核系数的确定各值根据每月指标考核分数进行排名，第一至第四名依次得分为4分、3分、2分、1分，值季度绩效考核分数等于该季度每月考核得分的平均数；按各值季度绩效考核分数排名，季度绩效考核系数分别为1.5、1.4、1.3、1.2。3.5.2绩效工资四值季度资金池=部门资金池+季度小指标竞赛总奖金（3600元）-部门负责人绩效工资-常白班绩效工资值季度绩效工资=四值季度资金池×（值绩效考核系数×值员工岗位系数之和）/∑（值绩效考核系数×值员工岗位系数之和）3.6考核项目及评分标准运行部各值考核分为七大指标，分别为：经济指标、安全指

4、标、环保指标、质量指标、班组建设指标、培训考核指标、文明生产指标，总分为100分。3.6.1经济指标（24分）3.6.1.1发电标煤耗率指标（12分）公司根据年度生产计划，每月给运行部下达月度分摊的发电标煤耗率，如运行四值全部完成月度计划，则按指标值由低到高排序，第一名得12分、第二名得8分、第三名得4分、第四名得0分。3.6.1.2供热耗水率（4分）按各值供热耗水量指标值由低到高排序，第一至第四名得分分别为4分、3分、2分、1分。3.6.1.3吨供汽耗厂用电量（8分）按各值吨供汽耗厂用电量指标值由低到高排序，第一至第四名得分分别为8分、5分、3分、0分。3.6.2安全指标（20分

5、）本指标下不封底，具体内容如下表：序号指标标准评分标准备注1锅炉水位±50mm发现超1次扣1分，以抽查形式进行。每月每值抽查不少于两次2锅炉床温度≯980℃超标1次扣1分。以八个测温点任一最高点为准3返料器温度≯980℃超标1次扣1分。以两个测温点任一最高点为准4分汽缸供汽压力以集团调度中心通知为准超标1次扣0.5分。以出厂关口表计为准5分汽缸供汽温度240±10℃超标3分钟1次扣1分，以此类推。以汽机DCS上为准（汽机运行时不考核）6除氧器水温102-104℃超标2分钟1次扣1分，以此类推。以汽机DCS上除氧器水温记录为准。7主油箱油位0±100发现不合格1次扣1分。8循环水池水

6、位不溢流为准超标1次扣1分对四值每月定期抽查，每月每值抽查两次9两票合格率100%合格不合格1张扣2分。每月进行统计10除氧器水箱水封冲破1200mm～1600mm未及时补水，超过限位1次扣1分每月进行统计11输渣皮带跑偏或不及时清理积渣　造成设备停运1次扣2分　12溢流保护时汽包压力0.5-1.0Mpa超标3分钟1次扣1分，以此类推。13二次风机出口风压≮0.5Kpa1次扣1分；风机停运后不及时关闭小风门1次扣1分。以锅炉DCS二次风入炉前风压为准。14冷渣器出水温度≯55℃1次扣1分（超标时长每10分钟按一次计算）。以锅炉现场抽查冷渣器出水温度为准。15巡检不及时、记录不规范1

7、次扣1分（超过2小时未巡检1次扣2分）。按照巡检要求以就地巡检签字薄记录为准。16定期工作不及时不到位1次扣1分定期进行抽查17污泥干化机进汽压力0.45-0.55Mpa发现不合格1次扣1分以电脑记录为准（双减及干化机进汽调节门全开情况下除外）18污泥干化机进汽温度145-160℃发现不合格1次扣1分以电脑记录为准19污泥干化机电流≯180A超标5分钟1次扣1分以电脑记录为准20无故减小干化机进泥量发现1次扣1分以电脑记录为准如在考核期内，各值发生各类生产安全事故，在