公司股权股份转让协议书

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1、苏州佳房通网络科技有限公司股权转让协议转让方(甲方):王能贵受让方(乙方):董永春甲乙双方经过友好协商,达成协议如下:一、甲方将持有的苏州佳房通网络科技有限公司(以下简称公司)的股权20万元(占公司注册资本的40%)以人民币20万元的价格转让给乙方。二、乙方于2014年11月30日前将股权转让款以现金方式一次性直接交付给甲方。三、甲方保证所转让给乙方的股权是甲方在公司的真实出资,是甲方合法拥有的股权,甲方具有完全的处分权。该股权未被人民法院冻结、拍卖,没有设置任何抵押、质押、担保或存在其他可能影响利益的瑕疵。否则,由此引起的所有责任,甲方

2、承担。四、乙方受让甲方所持有的公司股权后,即按公司章程规定享有相应的股东权利和履行股东义务。五、本协议自以双方签字之日起生效,到工商部门办理变更登记手续。出转让方签名(自然人)或盖章(单位):出转让方签名(自然人)或盖章(单位):年月日苏州佳房通网络科技有限公司股权转让协议转让方(甲方):潘玉祥受让方(乙方):董永春甲乙双方经过友好协商,达成协议如下:一、甲方将持有的苏州佳房通网络科技有限公司(以下简称公司)的股权17.5万元(占公司注册资本的35%)以人民币17.5万元的价格转让给乙方。二、乙方于2014年11月30日前将股权转让款以现

3、金方式一次性直接交付给甲方。三、甲方保证所转让给乙方的股权是甲方在公司的真实出资,是甲方合法拥有的股权,甲方具有完全的处分权。该股权未被人民法院冻结、拍卖,没有设置任何抵押、质押、担保或存在其他可能影响利益的瑕疵。否则,由此引起的所有责任,甲方承担。四、乙方受让甲方所持有的公司股权后,即按公司章程规定享有相应的股东权利和履行股东义务。五、本协议自以双方签字之日起生效,到工商部门办理变更登记手续。出转让方签名(自然人)或盖章(单位):出转让方签名(自然人)或盖章(单位):年月日苏州佳房通网络科技有限公司股权转让协议转让方(甲方):熊明福受让

4、方(乙方):董永春甲乙双方经过友好协商,达成协议如下:一、甲方将持有的苏州佳房通网络科技有限公司(以下简称公司)的股权12.5万元(占公司注册资本的35%)以人民币12.5万元的价格转让给乙方。二、乙方于2014年11月30日前将股权转让款以现金方式一次性直接交付给甲方。三、甲方保证所转让给乙方的股权是甲方在公司的真实出资,是甲方合法拥有的股权,甲方具有完全的处分权。该股权未被人民法院冻结、拍卖,没有设置任何抵押、质押、担保或存在其他可能影响利益的瑕疵。否则,由此引起的所有责任,甲方承担。四、乙方受让甲方所持有的公司股权后,即按公司章程规

5、定享有相应的股东权利和履行股东义务。五、本协议自以双方签字之日起生效,到工商部门办理变更登记手续。出转让方签名(自然人)或盖章(单位):出转让方签名(自然人)或盖章(单位):年月日下面是赠送的团队管理名言学习,不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!!1、沟通是管理的浓缩。2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。  3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。  4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。  5、管理就是沟通

6、、沟通再沟通。  6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。  8、管理者的最基本能力:有效沟通。  9、合作是一切团队繁荣的根本。  10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。  11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。  12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。  13、企业管理过去是沟通,现在是沟

7、通,未来还是沟通。  14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。  15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带动别人。18、首先要说的是,CEO要承担责任,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。  19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团

8、队精神,长大以后即使天天培训,效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。  20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵

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