iso14001：2004标准培训

《iso14001：2004标准培训》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、环境管理体系-要求ISO14001:2004(environmentalmanagementsystems-Requirements)标准培训编制：金建国日期：2010-1-10修改第15页共15页第一节ISO14001：2004基本知识一、ISO14000系列标准的产生l英国在质量体系标准(BS5750)基础上，由英国标准化协会(BSI)制定BS7750环境管理体系,1992年正式发布。奠定了ISO14000系列标准产生的基础。l国际标准化组织（ISO）于1993年6月成立了ISO/TC207环境管理技术

2、委员会，正式开展环境管理系列标准的制定工作。到1996年9月发布了GB/T24001-1996idtISO14001：1996环境管理体系规范及使用指南。l到2004年11月15日国际标准化组织（ISO）正式发布了ISO14001：2004环境管理体系要求及使用指南（对应中国国家推荐标准GB/T24001-2004：2005年5月10日发布2005年5月15日实施）。二、ISO14001：2004标准要说明的几个问题：1、不是产品标准；2、不是环境绩效标准；环境绩效：组织对其环境因素进行管理所取得的可测量结

3、果。3、没有规定污染物排放值；4、没有指定或提供检测方法；5、没有要求或建立最终环境绩效目标；6、没有要求达到零排放或超越法规要求；7、没有要求采用最佳可行技术；8、没有要求公开环境绩效状况；9、没有要求公开审核结果。三、ISO14001：2004标准与ISO9001：2008标准比较●共同点：1、都是管理体系标准；2、框架、结构相似；3、适用于任何类型与规模的组织；4、自愿原则：推荐性；5、兼容性；第15页共15页1、全过程预防；2、持续改进。●不同点：1、承诺对象不同：ISO9001标准的承诺对象是产品

4、的使用者、消费者（顾客），它是按不同顾客的需要，以合同/订单形式进行体现的。而ISO14001标准则是向相关方的承诺，受益者将是全社会，这无法通过合同体现，只能通过利益相关方，其中主要是政府来代表社会的需要，用法律、法规和其他要求的形式来体现，所以ISO14001的最低要求是达到政府规定的环境法律、法规与其他要求。相关方：关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响的个人或团体。如：与组织相邻的：如工厂、周围的居民、下风向的企业等；与组织经营活动相关的：如股东、供应商、顾客、员工、承包商等；关注组织环境绩效的：银行

5、、政府部门、环保组织等。2、承诺的内容不同：ISO9001标准是满足顾客的需求和期望、增强顾客满意和持续改进；而ISO14001标准则是要求组织承诺遵守环境法律、法规及其他要求，并对污染预防和持续改进做出承诺。3、范围不同：ISO9001标准是产品的设计、开发、生产、销售和服务过程；而ISO14001标准是组织的活动、产品和服务从原材料的选择、设计、加工、销售、运输、使用到最终废弃物的处置进行全过程的管理。包括活动区域和涉及的人员（包括相关方）不同。4、审核认证的依据不同：ISO9001标准是质量管理体系认

6、证的根本依据；而ISO14001标准认证除符合ISO14001外，还必须结合环境法律、法规及其他要求，如果组织的环境绩效不能满足环境法律、法规及其他要求的要求，则难以通过环境管理体系的认证。第15页共15页第二节环境管理体系要求及使用指南GB/T24001-2004（ISO14001:2004,IDT）1、范围本标准规定了对环境管理体系的要求，使一个组织能够根据法律法规和它应遵守的其他要求，以及关于重要环境因素的信息，制定和实施环境方针与目标。它适用于组织确定其能够控制的、或能够施加影响的那些环境因素。但标

7、准本身并未提出具体的环境绩效准则。本标准适用于任何有下列愿望的组织：a)建立、实施、保持并改进环境管理体系；b)使自己确信能符合所声明的环境方针；c)通过下列方式证实对本标准的符合；1）进行自我评价和自我声明；2）寻求组织的相关方（如顾客）对其符合性的确认；3）寻求外部对其自我声明的确认；4）寻求外部组织对其环境管理体系进行认证（或注册）。　　　本标准旨在使其所有要求都能够纳入任何一个环境管理体系。其应用程度取决于诸如组织的环境方针、活动、产品和服务的性质、运行场所和条件等因素。2、引用标准无规范性引用文件

8、。保留本章是为了使本版中的章节号和前一版（GB/T24001-1996）保持一致。3、术语和定义下列术语和定义适用于本标准：3.1审核员auditor有能力实施审核的人员。[GB/T19000-2000，3.9.9]3.2持续改进continualimprovement不断对环境管理体系（3.8）进行强化的过程，目的是根据组织（3.16）的环境方针（3.11），实现对整体环境绩效（3.10）的改进。注：该过程不必