改金华市金东区外来务工人员生存状况调查论文

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1、金华市金东区外来务工人员生存状况调查论文调查时间:2011年8月10——18号调查地点:浙江省金华市金东区调查对象:在浙江省金华市金东区工作的外来务工人员调查方法:便利抽样调查人:万姗姗(10工商2100103100223)  施晴雯(10工商2100103100242)  唐江萍(10工商2100103100229) 调查分工:问卷设计——万姗姗      调查实施——施晴雯数据统计——施晴雯报告撰写——唐江萍万姗姗 提出问题:金华市金东区靠近义乌市,在孝顺与义乌相邻。金东一带靠着义乌发达的小商品贸易市场,设立了工业区,建立了众多的中小型工厂,这些工厂多生产小商品,工艺品,化

2、妆品,并以工具生产,外贸,电子商务为主。金东区内的外来务工人员数量占该地区人口总数相当大的比例,这些外来务工人员是金东区重要的人口组成部分,也是一类有别于当地居民的庞大群体。这次我们将金东区的外来务工人员作为此次“两课”社会实践的调查群体,认真分析研究金东区的外来务工人员问题,了解进城务工人员目前的生活状况及所面临的问题,提出有利的建议和解决对策,对于促进金东区的经济与社会和谐健康的发展具有十分重要的意义。本次调查采用了非概率的随机抽样方法,以地点作为分类标准,发出80份问卷,共收回78份有效问卷,问卷回收率为97.5%。调查的地点涉及金东区工业区的砖瓦厂和化妆品厂,调查访问的

3、对象涉及到不同车间的工作人员,样本分布具有一定的代表性。分析问题:分析问卷调查结果,金华市金东区外来务工人员进城务工还存在许多问题,有的还很严重,应当引起社会各方面的高度重视,并切实采取措施逐步解决。本次调查结果显示:1.金华市金东区外来务工人员每日工作时间长,且经常加班,加上大多数从事体力劳动,劳动强度大,超强度的劳作对健康有一定影响。政府应该保障外来民工的权益,对于加班等应该以不损害健康为原则。2.收入与消费水平看,一般外来务工人员平均月收入为2000元左右,在被调查的外来务工人员中,有近7.7%的月收入在1400元以下。外来务工人员月消费水平普遍与其工资相关,每月生活开支

4、仅比工资低一些,离小康还有些距离。外来务工人员对国家有关工人工资问题的政策了解程度普遍较低,对于如何保障自己劳动者权益还比较无知。关于食品支出以省钱为原则,这和其工资不高有关。挑选衣物也比较务实,不追求昂贵的名牌,舒适即可。上班的主要交通工具也以骑车为主,目的就是省钱。外来民工生活还是比较简朴的。3.从业范围看,金华市金东区外来务工人员主要分布于批发零售业、建筑业、制造业、餐饮服务业等,90%以上从事纯体力劳动,其中男性外来务工人员多从事建筑、水利工程等行业中重体力的、技术要求不高的劳动,而女性外来务工人员则多从事餐饮服务行业的简单劳动。4.工作与生活的环境条件看,外来务工人员

5、每周平均休假是半天,平均每天工作10个小时左右,60%以上的外来务工人员没有休假,近90%的外来务工人员每天的工作时间超出了国家规定的8小时工作制。近一半的外来务工人员居住用工单位提供的简陋宿舍,部分外来务工人员以每月50元至200多元不等的价格租住简陋、僻远地段的房屋。5.婚姻与子女状况看,已婚的外来务工人员大多夫妻双方不在一起,多数外来务工人员子女都在老家上学,由于城市学校的种种限制性规定和较高的进门费用,致使外来务工人员子女难以就读城市的中小学校。对于子女的教育,外来民工都很注重,但是由于各种现实原因,如经济问题、户口等,外来民工子女教育受限,外来民工对教育满意度也较低。

6、6.在劳动技能方面,外来民工极少有人参加提高劳动技能的培训,即使参加也是比较简单的培训,对于真正的工作帮助不大。一是由于外来民工空闲时间较少,且平时工作辛苦,假期以休息为主;二是免费的劳动技能培训较少且对外来民工吸引力不足。7.在空闲时间,外来民工娱乐的方式主要是看电视和打麻将,极少有人读书,也较少有人参加集体活动(如健身、唱歌、旅游等)。8.社会保障情况看,外来务工人员时常面临着失业、再寻求就业的问题,近60%用工单位没有为外来务工人员购买社会保险,其个人也大多没有加入社会保障,普遍存在后顾之忧。外来民工对工作单位提供的待遇与社会保险满意度较低,20%不到。9.工作生活压力方

7、面,外来民工普遍认为在城市要比在农村压力大得多,压力大、工作辛苦,外来民工的身心健康不容乐观。10.外来民工对于现阶段的愿望主要还是以赚钱让生活更美好为主。(二)金华市金东区外来务工人员进城务工存在的问题原因分析由以上的调查结果显示金东区外来务工人员作为金华市弱势群体,在城市务工过程中存在着诸多问题,形成这些问题的原因大致有以下几个方面:1.外来务工人员不能取得与城市人平等的劳动力资格和地位目前,我国城市劳动力市场是一个二元市场,一个是收入高、劳动环境好、待遇好、福利优越的“首属劳动力市场”

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