履行主体责任及廉洁从政情况报告篇

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1、履行主体责任及廉洁从政情况报告2篇2016年，攀枝花市委、市政府认真贯彻党的十八大和十八届历次中央全会、习近平总书记系列重要讲话和十八届中央纪委六次全会精神，全面落实省委十届八次全会、省纪委十届五次全会决策部署，以开展“两学一做”学习教育为契机，全面落实从严治党，坚决履行党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，持续正风反腐，在构建不敢腐、不能腐、不想腐机制上狠下功夫，全市党风廉政建设和反腐败工作取得新成效，经济社会发展取得新进展。一、坚守政治担当，推动主体责任落地生根市委、市政府对党风廉政建设一直高度重视，对反腐败工作旗

2、帜鲜明、态度坚决。始终把党风廉政建设作为重大政治任务，严格落实责任，稳步持续推进。(一)统筹谋划工作全局。市委、市政府将党风廉政建设摆在极其重要的位置，纳入全市经济社会发展和党的建设总体工作来布局，全面加强对党风廉政建设和反腐败工作的统筹领导，制定出台《攀枝花市2016年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，细化分解责任，把工作任务分解成了6大项52个小项，逐项明确了市级责任领导、牵头部门、协办单位以及工作要求，做到抓业务工作与抓党风廉政建设相结合、整体部署与工作“台账”管理相结合，推动党风廉政建设目标任务的落实。市委、市政

3、府主要负责同志认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，坚持原则、敢抓敢管。今年以来，市委常委会、市政府常务会研究党风廉政建设和反腐败工作24次。市委、市政府主要负责同志以上率下，部署反腐倡廉工作、批示有关信访和舆情反映50次，推动了主体责任落实。(二)健全体系传导压力。进一步建立健全签字背书、述责述廉、约谈问责等工作机制，构建起全域覆盖的责任体系。注重细化任务明晰责任，制定市委主体责任清单共61项、市纪委监督责任清单72项。市委常委人手一册《落实党风

4、廉政建设主体责任提示手册》，随时掌握在党风廉政建设中所承担的主体责任，确保履职到位。各级各部门制定本单位的主体责任、监督责任清单，并将主体责任清单上载“廉洁攀枝花”网站进行公示。强化清单管理压实责任，市委书记与市委常委、县(区)委书记，市委常委、市政府副市长与分管部门，各级各部门分层分级签订了党风廉政建设责任书，实现责任传导全覆盖。印发《关于进一步推动县(区)党委落实党风廉政建设主体责任的实施方案》，推动党风廉政建设主体责任向基层延伸，把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入。坚持述责述廉落实责任，)认真落实《四川省县(市

5、、区)党委、政府及市(州)部门主要负责人向市(州)纪委全委会述责述廉办法(试行)》，5名县(区)、市级部门主要负责人向市纪委九届六次全会述责述廉，并接受现场询问和测评。强化结果运用，对1名测评情况较差的市级部门主要负责人进行了诫勉谈话并责令整改。(三)切实抓好责任追究。进一步完善落实党风廉政建设责任制情况考核细则，坚持把党风廉政建设情况纳入各级各部门年度综合目标考核。持续开展党风廉政建设社会评价、软环境暨政风行风群众满意度测评，拓宽群众参与、了解、支持、评判反腐倡廉工作的渠道，注重评价结果运用，由市委书记亲自约谈5个县(

6、区)党委、纪委主要负责人，提出工作要求。坚持问题导向，对测评反馈的意见建议逐一梳理分析、台账管理，发出整改督办通知书限期整改。建立完善约谈提醒制度，制定《关于在市一级开展谈话提醒工作的实施方案》，明确规范约谈提醒的主体、范围、启动条件、实施程序和监督考核。严格开展责任追究，对重大典型案件实施“一案双查”，1-9月，问责党风廉政建设主体责任落实不力的党组织1个、党员干部13人，问责党风廉政建设监督责任落实不力的纪检干部6人。公开通报了7起党风廉政建设责任追究典型案件。(四)严格规范选人用人。坚持把纪律和规矩挺在前面，以最坚

7、决、最有力的措施刷新吏治，营造风清气正的从政环境。严格执行中央换届纪律“九个严禁、九个一律”要求，深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案、辽宁贿选案“三案”教训，共发放学习资料2万余份，组织集中观看专题警示教育片《镜鉴》75场次1万余人次，高质量完成市县乡三级领导班子换届考察工作和党委换届工作。树立鲜明正确的选人用人导向，突出在“五个一线”培养选拔干部。今年新提拔的87名县级干部中，“五个一线”提拔68人，占78.16%。制定市委规范选人用人“五个实施细则”、《推进领导干部能上能下实施细则(试行)》，严格执行“六个凡

8、必”，加强领导干部个人有关事项报告核查和干部人事档案审核，切实推动干部“能上能下”。持续推进优秀年轻干部人才递进培养计划，2016年度全市遴选递进培养对象279人。二、持续正风肃纪，切实维护群众根本利益市委、市政府深入推进正风肃纪，严肃脱贫攻坚和换届风气纪律要求，采取有效措施切实整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。