县规划局作风建设年工作总结

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1、县规划局作风建设年工作总结县规划局作风建设年工作总结县规划局作风建设年工作总结　　市府办在“作风建设年”活动中按照实践“八种良好风气”的要求，针对“作风建设年”教育活动中征集到的意见、建议和存在的问题，转变工作作风、提高工作效率，加强理论学习、注重素质提高，加强领导班子建设、提高干部队伍工作能力，将工作重点放在整改措施的落实和长效机制的建立上，广大党员干部的精神面貌明显好转，工作效率明显提高，各项工作得到有力推进，作风建设取得了明显成效。现将市府办开展“作风建设年”活动工作情况汇报如下：　　一、“作风建设年”活动的主要做法　　市政府办公室主要通过“四抓四促”开展

2、好“作风建设年”活动。一是抓学习促提高。坚持自学和集中学习相结合，通过支部组织学习、每月一次集中学习以及邀请专家授课、干部轮流发言等形式，进一步加大全体党员干部理论学习、学以致用的工作力度。二是抓载体促落实。通过开设网上专栏、帮助基层解决热点难点问题、设立意见箱、发放意见表和网上征询等形式，刊登开展“作风建设年”活动的好做法、好经验，营造浓厚的学习氛围，促进工作落实。三是抓制度促规范。进一步健全办公室机关各项规章制度，规范工作作风，严格工作纪律，认真执行机关作风建设的规章制度。四是抓服务促实效。进一步加大对服务基层、服务群众的工作力度，确保“三下乡”活动经常化、

3、制度化，努力为基层群众提供更多的公共服务，力求教育取得实效。　　二、“作风建设年”活动重点工作完成情况和主要工作成效　　规范工作程序，进一步提高了办事效率。市府办根据征集到的工作效率还有待于进一步提高的建议，以规范各地各部门请示件办理程序为切入点，制订完善了《关于简化请示件办理程序提高请示件办理效率的补充规定》，明确规定了办理期限和责任人，进一步明确和简化了办理程序，在实际办理过程中，既要求做好登记和备案工作，还要求相关科室和秘书全程追踪督查，并及时向来文单位通报办理进度。同时，进一步落实了工作责任制和首问责任制，强调当日事当日毕，对于急事要事，做到及时协调处理

4、，该办的事情要依法依规抓紧办理，职责范围内能够解决的问题要及时解决，切实提高办事效率。　　发挥支部作用，进一步强化了基层组织建设。市府办认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》实施办法，把党建工作与业务工作同研究、同部署，建立起主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作机制。以支部建设为重点，加强支部委员会建设，上半年，机关支部进行了换届选举，在推荐候选人的基础上，进行正式党员无记名投票选举，产生了新一届支部委员会。新的支委年龄、知识、性别结构合理，支部活力有新的增强，在配合办公室中心工作中，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。党员干部的战斗力、凝聚力进一步增

5、强，多次走访联系村，帮助联系村出谋划策，解决难题，并组织34名党员与38位困难群众或贫困学生结成帮扶对象，还慰问了市福利院老人，至今，我办已捐助各类款项26000元。在指导机关工会妇女、组织开展丰富多彩的业余活动方面，发挥了积极作用。同时，我办还进一步坚持、完善支部“三会一课”制度。广泛开展党员交心谈心活动，坚持办党组、支委会成员之间，党员领导干部与普通党员之间经常交心谈心，沟通思想。每定期召开党员领导干部民主生活会和专题支部生活会，开展批评与自我批评。　　健全规章制度，构建了作风建设年教育活动的长效机制。　　一是组织做好已有制度的对照检查工作。上段时间，我办对

6、已制定、实行的各项制度进行一次对照检查，检查有无有章不循、执行制度不严的问题；二是做好制度的修改完善工作。根据适应形势发展的要求，对需要修改、完善的规章制度，进行修改、完善，对行之有效的制度切实遵守执行；三是凡工作需要、尚未建立的制度，抓紧研究制定新的制度和规定。如在制定请示件办理补充规定时，既明确了办理程序、时限，还明确了承办科室、相关部门的责任。党组中心组学习制度、民主科学决策机制、领导干部示范带头等制度已初步建立；四是切实抓好制度落实工作。坚持用制度管人管事，针对当前存在的执行制度还不严格、贯彻落实还不力的问题，从教育入手，进一步强化制度意识，切实做到严格

7、执行制度、严格用制度规范工作，使各项工作达到规范化、制度化的要求。　　提高综合素质，切实开展了和谐型机关创建活动。我办为切实提高“作风建设年”教育活动的成果，坚持把政治理论学习放在更加重要的位置，以理想信念、宗旨观念、综合素质为重要内容，进一步完善学习制度，持之以恒地抓好党员干部的综合素质工作。全体党员干部都从自身的实际出发，制定切实可行的学习计划。坚持党组中心学习组每月一次的集中学习，坚持领导干部带头学，坚持组织集中学习和个人自学相结合的办法，形成党员人人自觉学习政治理论的良好氛围。同时，我办还以创建和谐型机关为契机，制订了创建计划，创建任务分解落实到干部个人

8、。全体干部已切实加强英语