秘书四级培训练习题

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1、一、单项选项题第1题秘书人员要保持（A）的美德(1分)A谦虚谨慎B惟命是从C谨小慎微D居安思危第2题秘书是上给的有力助手，发挥“助手“作用是指秘书要（A）(1分)A跟从上级，当好参谋B鞍前马后，搞好服务C调查研究，科学决策D维护权威，树立形象第3题秘书人员加强职业道德给养，很重要的一条是不可（C）(1分)A有自己的想法和创新B更多地考虑自己的家庭利益C假借上级的名义以权谋私D只会实干，不会巧干第4题下列各级词语中，书写完全正确的一组是（B）(1分)A去逝锻炼辣手B去世锻炼棘手篮球C去世锻练辣手蓝球D去逝锻炼棘手蓝球第5题“吾妻之美我

2、若，私我也“运用了（B）(1分)A动词的使动用法B形容词的使动用法C形容词的意动用法D名词的意动用法第6题从定语和中心语的意义关系来看，有（D）两种(1分)A修饰性和制约性B美化性和限制性C制约性和美化性D修饰性和限制性第7题状语的正常位置是在中心语（D）(1分)A之内B之外C之前D之后第8题记录讲话时，把可有可无或重复的语句删去，尽可能做到既要注重精，还要注重详，需采用（B）记录法(1分)A纲要B精详C精要D补充第9题“心服“（心服口服）是采用汉字速记中的（B）略写法(1分)A熟知B成语C词组D多音节词第10题汉字草书是有规律、（

3、B）的“草率化“(1分)A无规则B有系统C无系统D无规则第11题根据合同法规定，下列关于违约责任的说法错误的是（C）(1分)A违约责任是一种民事责任B违约责任是一种财产责任C违约责任是一种人身责任D违约责任具有一定的惩罚性第12题公司法规定，股东以工业产权．非专利技术作价出资金额，不得超过公司注册资本的（B），国务院另有规定的除外。(1分)A15％B20％C25％D35％第13题根据劳动法的规定，发生（C）情形时，劳动合同即终止(1分)A试用期限届满B企业合并成立分立的C企业被宣告破产的D劳动者患重病的第14题经济、科技、社会管理系

4、统的多层次性，决定了管理科学各分支学科研究的（D）(1分)A复杂性B综合性C全面性D层次性第15题企业的运作就是（C）这四个过程要素加以合理的配合，并在此基础上不停运转而形成的一系列转换过程(1分)A投入、产出、转换、反馈B投入、转换、反馈、产出C投入、转换、产出、反馈D生产、转换、反馈、销售第16题建立现代企业制度，重点是对企业（A）、用工制度、工资制度、财务制度和会计制度等进行改革，建立严格的责任制体系。(1分)A管理机构B人员配备C机构设置D领导机构第17题了解来宾基本情况，包括其所在的单位、姓名、（B）、级别及一行人数，以及

5、到达的日期和地点。(1分)A学历B职务C薪酬D籍贯第18题接待日程安排应当（B），尤其是接待活动的重要内容不可疏漏(1分)A详细B周全C紧凑D完美第19题对来访者提出的能当即答复解决的问题，应予以（D）(1分)A请示后解决B研究后解决C答复解决D说明后解决第20题接待工作的原则是：诚恳热情、讲究礼仪、细致周到、按章办事、俭省节约、（C）(1分)A实事求是B忠于职守C严肃认真D保守秘密第21题同来访者交谈，要坚持一听、二问、三记、四（B）(1分)A解答B分析C请示D小结第22题秘书不准向客人索要礼品，如对方主动赠送，应婉言谢绝，无法谢

6、绝的（B）(1分)A可以接收B收下上交C要及时汇报D先收下，后退回第23题接待工作三项主要任务是安排好来宾的工作事宜、生活服务和（D）(1分)A学习B参加访问C培训活动D文化娱乐活动第24题进行档案存放管理和维护档案完整与安全的活动属于档案（B）(1分)A整理工作B保管工作C统计工作D利用工作第25题档案部门最基本的检索工具是（B）(1分)A分类目录B案卷目录C全宗指南D文号目录第26题根据有关规定，我国档案保管期限的档次分为（B）(1分)A永久、定期B永久、长期、短期C永久、长期、短期、不归档D永久、长期、短期、不移交第27题使档

7、案系统化、有序化的工作是（A）(1分)A档案立卷B档案保管C档案整理D档案检索第28题标引一份公文文稿，首先是从（C）开始(1分)A分析主题B查表选词C审计文稿D概念组配第29题多级上行文（D）(1分)A只有在少数特殊情况下才可以采用B是上行文最基本的行文方C是上行文一般使用的行文方式D只有在少数十分特殊必要的情况才可以采用第30题通用文书中指挥性文书有（A）(1分)A命令、指示、决定、条例等B命令、指示、决定、批复等C命令、指示、决定、规定D命令、批示、决定、办法等第31题通用文书中知周类决定的特点是重在（D）(1分)A执行B要求

8、C说明D宣告第32题通用文书中指示的正文一般包括三个组成部分（B）(1分)A批示的根据、指示事项、执行要求B指示的缘由、指示事项、执行要求C指示的缘由、执行方法、执行要求D指示的缘由、指示事项、完成日期第33题通用文书中知照性文书有（