会计人员岗位职责

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1、鞍钢建设集团有限公司混凝土分公司会计人员岗位职责二〇〇五年十月财务部职责范围一、负责编制混凝土分公司年度决算、每月财务报表及报表上报工作。二、负责会计核算科目的设立与调整工作。三、负责资金控制项目的设立与监控工作。四、负责会计原始凭证的审核，记帐凭证的录入、打印、复核、汇总工作。五、负责财务印鉴章的保管与使用。六、负责做好各种应付、应收款项的核算工作。七、负责年初建帐、月未记帐、年终结帐及会计帐册的核对工作。八、负责提供会计核算系统的查询服务。九、积极配合其他科室开展工作，积极完成领导交办的其他工作。财务

2、部部长岗位职责一、在经理领导下，根据本部门职责范围主持行政业务工作与政治思想工作。二、协调本部门各岗位的工作，可以兼任本部门一个以上具体岗位的工作，根据实际情况而定。三、负责年度经费决算、财务分析等重要业务活动的组织实施。四、负责组织本部门职责内各类报表编报工作,负责报表说明的编写工作。五、负责会计科目、资金控制项目的设立、调整与监控工作。六、负责定期审查记帐凭证的正确性。七、负责部门人员的年度考核及日常考勤工作。八、积极完成公司领导交给的其他工作任务。出纳人员岗位责任制1、出纳员负责现金、支票、发票的保

3、管工作，要做到收有记录，支有签字。2、现金业务要严格按照财务制度现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。3、现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。4、支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。5、办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。6、收付现金双方必须当面点清，防止发生

4、差错。7、对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。8、杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。9、按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。10、对领导交与的其他事务按规定办理。审核会计岗位职责一、严格执行国家的财经法规、鞍钢建设集团有限公司的财务制度及有关经济合同，坚持原则，秉公办事。二、审核经费收支原始凭证，及时编制记帐凭证，做到科目运用及记帐方向正确，内容真实，数字准确，摘要简明扼要规范。三、对不真实、不合法的原始凭证不予受理，对记载不准确、

5、不完整、不合规、审批手续不完备的原始凭证予以退回，并明确指导有关人员需补充、更正为合规报销凭证的具体内容与要求。四、负责审查原始凭证张贴是否规范，并对报销人员正确填写、张贴原始凭证予以指导。五、负责监控包干经费指标及专项资金的使用。六、负责各种往来款的管理及清理。七、认真完成领导交办的其他工作。　1．固定资产核算岗位的职责一般包括：　　（1）会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法；　　（2）参与编制固定资产更新改造和大修理计划；　　（3）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；　　（4）计算提取固定资产

6、折旧和大修理资金；　　（5）参与固定资产的清查盘点。　　2．材料物资核算岗位职责一般包括：　　（1）会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法；　　（2）审查汇编材料物资的采购资金计划；　　（3）负责材料物资的明细核算；　　（4）会同有关部门编制材料物资计划成本目录；　　（5）配合有关部门制定材料物资消耗定额；　　（6）参与材料物资的清查盘点。　　3．库存商品核算岗位的职责一般包括：　　（l）负责库存商品的明细分类核算；　　（2）会同有关部门编制库存商品计划成本目录；　　（3）配合有关部门制定库存商品的最低

7、、最高限额；　　（4）参与库存商品的清查盘点。　　4．工资核算岗位的职责一般包括：　　（1）监督工资基金的使用；　　（2）审核发放工资、奖金；　　（3）负责工资的明细核算；　　（4）负责工资分配的核算；　　（5）计提应付福利费和工会经费等费用。　　5．成本核算岗位的职责一般包括：　　（1）拟定成本核算办法；　　（2）制定成本费用计划；　　（3）负责成本管理基础工作；　　（4）核算产品成本和期间费用；　　（5）编制成本费用报表并进行分析；　　（6）协助管理在产品和自制半成品。　　6．收入、利润核算岗位的职责

8、一般包括：　　（1）负责编制收入、利润计划；　　（2）办理销售款项结算业务；　　（3）负责收入和利润的明细核算；　　（4）负责利润分配的明细核算；　　（5）编制收入和利润报表；　　（6）协助有关部门对产成品进行清查盘点。　　7．资金核算岗位的职责一般包括：　　（1）拟定资金管理和核算办法；　　（2）编制资金收支计划；　　（3）负责资金调度；　　（4）负责资金筹集的明细分类核算；　　（5）负责企业各项投资的明细分类核算。　　8．