在全区党的建设暨干部教育培训

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1、在全区党的建设暨干部教育培训和人才工作领导会议上的讲话高丽丽（2008年2月28日）同志们：根据会议安排，下面我将党建工作领导小组2007年党建工作完成情况和2008年工作安排向在座的各位领导作个通报。一、2007年党建工作完成情况2007年，我们党建工作领导小组在区委、区政府的正确领导和上级有关部门的有力指导下，在领导小组各成员单位的大力支持下，以迎接和学习贯彻党的十七大为主线，紧紧围绕“全面达小康”，抓重点促全局，重创新增活力，树形象谋地位，出实招求成效，圆满完成了全年党建工作各项任务。主要表现在以下七个方面：一是管党责任机制得到了新完善。调整成

2、立了全区党建工作领导小组，召开了领导小组成员会议，明晰了各成员单位的工作职责，完善党员领导干部党建工作联系点、党建工作例会制度，出台了《全区基层党建工作问责制》，切实把“党要管党”责任落到实处。８制定下发了《关于做好中央四个先进性长效机制文件贯彻落实工作的通知》，采取分层、分级、分类培训的方式，培训基层党务工作者1800多人次。按照行得通、做得到、管得住、用得好的要求，编印了《保持共产党员先进性教育长效机制汇编》，巩固和扩大了先进性教育活动成果。二是农村（社区）党建工作得到了新提升。研究制定了《关于加强全区农村党建工作的意见》，深入开展“双学双带”活

3、动，推行“双学”承诺，宣传“双带”典型，组织全区214名村（社区）党组织书记举办新农村建设培训班，选送了9名村（社区）党员干部赴韩国培训，进一步提升农村基层干部建设新农村的能力素质。出台《江宁区村（社区）干部参加城镇职工社会保险实施意见》，将全区千余名镇街管村（社区）干部纳入城镇职工“五险”范畴，切实解决后顾之忧，调动工作积极性。加大“专业型”、“功能型”、“协会型”、“楼幢院落型”党支部（小组）建设力度，推进社区党组织、社区居委会、物业公司、业主委员会“多位一体”的工作模式，不断增强基层党组织的服务功能；以“服务党员群众、凝聚党心民心”为主线，全面

4、推进了镇街和村、社区党员服务中心（站）的建设。三是非公企业党建工作得到了新推进。与区工商局通力合作，落实了非公企业党建“登记申报、年检年报”制度，印发《非公企业党建工作手册》6000份，建立了“双报”基本数据台帐。开展了以“走访百家企业、约谈百名业主”为主要内容的“双百”访谈活动。以“共建组织、共建队伍、共办活动、共创机制”为抓手，着力推进非公企业“党群共建”活动，召开了非公企业党群共建工作推进会。采取“一企一策”、“８登记销号”、“挂帐督查”、“通报警示”等办法，扎实开展“非公企业党工组织组建提高推进月”活动。截止目前，全区规模以上非公企业党组织单

5、独组建率达99.5%。推出开发区、长安福特马自达、中圣集团等一批工作典型，开发区非公企业党建工作在全省推进会上作了交流发言，并在《新华日报》、《南京日报》上进行了专题报道；长安福特马自达发动机公司党建工作经验在《党的生活》、《金陵了望》、《党建纵横》等杂志进行了宣传，并受到央视媒体的采访报道。四是党员教育管理工作得到了新加强。制定出台了《关于加强党员学习培训工作的意见（试行）》、《江宁区流动党员规范化管理的意见》。召开了全区流动党员教育管理工作会议，狠抓流动党员证的发放工作，对全区近500名流动党员分别建立动态信息库，设立了全区流动党员服务热线电话、

6、短信群发平台，在连云港建立了中共江宁开发区港宁投资开发有限公司流动党支部。加大江宁党建网站的日常维护管理力度，点击率已达30万人次。开播《党建视窗》电视专栏32期，发放党建理论、全面建设小康、社会主义新农村、实用技术等各类电教片1.44万张。同时，启动了党员干部远程教育，组织召开全区党员干部现代远程教育工作领导小组第一次（扩大）会议，研究出台了我区《党员干部现代远程教育工作实施方案》。五是基层党建创新工作得到了新进展。继续开展组织工作创新奖评选活动，采取与会代表无记名投票的方式，评选产生8项组织工作创新奖，８引导基层不断创新工作载体、方法、制度和机制

7、，形成了社区党建“四位一体”模式、党务公开代言人、党员政治生日、村（居）务“参事制”、党员互助金、发展党员群众评议制等一批新的品牌。六是党内民主建设得到了新突破。设立党代表常任制工作机构，开展了“办百家事、解百家难、连百家心”党代表走访调研活动，稳步推进区党代表常任制工作，不断健全民主集中制和党务公开机制，党内民主建设迈出了新步伐。七是党的作风建设得到了新改进。围绕全面达小康，选派了204名驻村工作指导员，共走访入户83469户，收集群众反映的问题建议679条，为群众解决各类问题627个；在机关和事业单位组织开展了“十个一”主题活动。全面启动了新一轮

8、的“万名党员带万户”活动，扎实开展“机关在职党员进社区”、“干部入户走访”、“城乡结对共建”、“新一轮薄弱村