职工病退的条件有哪些

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1、职工病退的条件有哪些职工病退的条件有哪些2011-04-2615：39以下是职工病退条件相关知识的汇总，仅供参考。企业职工病退条件有哪些?咨询：企业职工病退条件有哪些?伯父身体越来越不好，想申请病退，不知道要符合哪些条件的。谢谢。中顾网律师解答：企业职工病退条件国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发〔1978〕104号)《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)1、办理病退的条件(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；(2)达到规定年龄(

2、男年满50周岁、女年满45周岁)；(3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件(1)、条件(3)但不符合条件(2)的参保人员，可以办理退职。以上为企业职工病退条件，你可以参考一下。企业职工病退条件的相关法律：根据国家有关规定，职工办理病退必须具备下列条件：一是男年满50周岁，女年满45周岁，1998年1月1日以前参加

3、工作的，缴费年限(含视同缴费年限)需满10年；1998年1月1日以后参加工作的，缴费年限需满15年。二是经市医务劳动鉴定委员会组织鉴定，确认其完全丧失劳动能力的证明材料。办理病退时企业需携带职工本人书面申请、档案、身份证及复印件、养老保险手册、医疗鉴定表、退休审批表，到社会劳动保险事业处办理相关手续。◆相关知识：一、申报条件1、申请参加病退鉴定的职工，需经县级以上医疗机构认定患有难以治愈的疾病，在医疗期满或终结后，达到或接近国家规定的完全丧失工作能力的条件，即符合国家劳动和社会保障部《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》规定的完全丧失劳

4、动能力条件。2、各单位对职工申报病退资料要认真审查，严格把关，原则上男50岁以下，女45岁以下人员不予受理。二、报送材料的手续和要求1、职工申报病退鉴定，必须提供本人身份证复印件和住院病历.老公因为生病想申请病退，请问一下企业职工病退条件是怎样的?如何办理手续?中顾网律师解答：企业职工病退条件：国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发〔1978〕104号)《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)1、办理病退的条件.我姨妈是在某国企工作的，现在发现身体

5、不是很好，经常都腰疼与头晕，我们想申请病退，求教律师：企业在职职工病退条件有哪些?中顾网律师解答：企业在职职工病退条件：国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发〔1978〕104号)《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)1、办理病退的条件(1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力.从本月起，我市企业职工因病退休(职)申报及鉴定工作正式纳入日常化、经常化管理，这意味着职工可以随时提出病退申请，并可以在最短的时间内获得鉴定结论。这是记者昨日从市

6、劳动和社会保障局、市劳动能力鉴定委员会获悉的。据市劳动和社会保障局有关负责人介绍，以前我市企业职工提出病退申报一般集中在年底，而且每年只有一次申报机会，各县(市、区)劳动鉴定部门将申报名单汇总后，集中上报到市劳动能力鉴定委员会办公室，然后由市劳动能力鉴定委员会办公室统一安排时间进行鉴.因病或非因工伤残，导致完全丧失劳动能力，欲办理提前退休(或退职)手续的职工请注意了，今年全市第二次"病退"鉴定申报已经开始，受理申报时间截至本月15日。这是记者日前从市劳动和社会保障局了解到的。"病退"鉴定的对象为按规定参加基本养老保险，符合提前退休政策的因病或非因工伤残人

7、员，但先天性病残、就业前致残和计划生育结扎后遗症的人员不属于鉴定范围。鉴定表格即日起可领取，具体鉴定时间另行通知.为进一步做好我市企业职工因病或非因工致残丧失劳动能力的鉴定工作(以下简称病退)，确保鉴定工作公正、公平、公开，维护职工的合法权益，现将有关情况说明如下：一、申报条件男满50周岁，女满45周岁，缴费年限满15年的职工(1997年12月底前缴费年限满10年)，可申请办理因病退休；男不满50周岁，女不满45周岁,缴费年限满15年的职工，可申请办理因病退职。(截止到2009年12月底达到病退年龄.如果您也有相关法律咨询，请点击发布免费法律咨询更多精彩

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