14-15学年分团委工作汇报

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1、2014-2015学年工商管理学院分团委工作汇报2014-2015学年即将接近尾声，在这一学年中，我院分团委在校团委的带领下，努力做好日常工作，革新改制，并积极拓展工作面，各项工作都有一定突破，同时也暴露出一些问题。以下为我院分团委一年来工作的总结：一、常规工作（一）分团委部门改革针对分团委工作内容以及各项实际情况，我院分团委现主席团下设有办公室、实践部、组织部、志愿者工作部、外联部五个部门。在2014-2015年度上学期即本学期伊始，我校增设了校分团委、学生会，因此我院分团委对相应的部门人员进行了调动

2、，（二）分团委部门考核的完善为促进学院团委工作，更好的切合学院团学工作实际情况，本学期我院分团委办公室制定并完善了部门考核章程。部门考核的完善使我院分团委在各项工作上更加规范，增强了各部门工作的积极性，提高了团委整体的工作效率。部门考核同时也成为分团委重要的一项日常工作，并将在今后得以延用。部门考核表见文件“附件”中“附1”（三）班级考核的完善我院分团委办公室本学期根据学院各项实际情况，为协作各辅导员加强班级的管理，制定并完善了班级考核制度，同时分团委办公室积极与各老师联系了解相关动态，加强班级考核的强

3、度，让各班级更加注视班级考核的同时，更有利于班级凝聚力的加深。现今，班级考核已走入正轨，并也取得了相应的预期成效。同时这项班级考核也将在已后延用下去。班级考核表见文件“附件”中“附2”（四）学院报账制度的完善为了更加规范学院的报账制度，使学院的活动经费得到更大的发挥，根据以往各项活动报账情况，我院分团委办公室结合学生会秘书处联合制定学院统一的报账制度，各项报账制度也得到了相应的规范，这项报账制度也将在往后的分团委中延用下去。学院报账制度见文件“附件”中“附3”（五）完善干事考核制度上学期我院分团委在招入

4、新干事后，加大各部门新干事培养力度，让新干事尽快融入部门，熟悉本部门工作，由各部门负责人带领他们一起熟悉各项工作的具体流程，为以后的工作开展打下坚实的基础同时，为了提高-干事的积极性，各部门根据部门实际情况对干事进行了阶段性考核。同时组织部也组织了干部培训，提高学生干部的素质和各项工作能力。（六）分团委档案的归档整理maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8bustermi

5、nalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus由于以前的分团委存档文件的不统一管理，造成的文件容易丢失，不便于查阅等问题，分团委办公室根据这一情况，对分团委原有的文件进行收集，并统一收集于B中410办公室，便于分团委各部查阅资料，及换届时各项工作的交接。（七）迎新工作9月，我院迎来了充满朝气的14级

6、新生。在本次迎新中，前期分团委各部门制定计划，做好准备工作。同时在各班级招集了志愿者，为迎新工作的完成提供人员保障。在迎新工作中分团委以及学生会各部门相互协调，相互配合，最终顺利完成学院的迎新工作.（八）新生军训对于2014级新生军训，我院分团委学生会各部门在军训期间积极配合大一年级辅导员，辅助老师做好新生的军训工作，同时我院分团委安排学生干部在军训期间值班，协助老师做好军训期间相关工作，并对新生进行学院介绍，即时解决新生所关注的生活、学习问题。二、日常活动活跃院学生创新氛围，开展具有示范性、创新性的特

7、色活动。提高服务能力，活跃系部文化活动，开展符合大家需求的活动。（一）上学期工作活动1.做好招新工作 按照我校学生机构的工作计划和实际情况，我们在十月初就完成了对大一的招新工作。今年，我们在国庆期间便进行了初步的招新宣传工作，并开始接受报名与初步竞选，秉着择优录取、公平、公正、公开的原则挑选合适人选。之后，通过召开动员大会的形式，介绍与宣传相关部门的工作职能，得到了同学们的接纳与认可。 2.加强学风建设 为响应学校的学风建设活动，提高我院的学习氛围，我院学生会重视围绕学校教学工作的中心，结合各时期的特点

8、，积极宣传动员，并通过组织主题班会、辩论赛等形式多样的活动，端正了同学们的学习态度，增强了学习的内在动力，养成了惜时、勤学及自觉遵守校纪校规的良好学风，这一举措达到了良好的效果，这学期以来，我院的很多同学养成了坚持晚自习和晨读的习惯，学风建设的成果得到了各级部门的认可。我院每天安排学习部的同学检查早、晚自习情况，并及时向朱老师报告检查结果。 maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,manage