关于开展2014年珠海市知识产权优势企业

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1、关于开展2014年珠海市知识产权优势企业认定和考核工作的通知各有关单位:根据《珠海市知识产权优势企业培育和认定工作方案》的要求,现开始启动2014年“珠海市知识产权优势企业”的认定和考核工作。现将有关事项通知如下:一、培育、认定内容培育工作的主要内容包括以下几个方面:一是建立健全企业知识产权工作体系和管理制度,使企业知识产权工作向规范化、制度化方向发展。二是加强企业的知识产权宣传和培训工作,增强企业知识产权意识,培养知识产权人才,提高企业知识产权保护水平。三是加强企业专利信息化建设,提高企业运用专利信息的能力和水平。四是引导企业建立促进技术创新的激励机制,激发员工发明创造积极

2、性,提高企业自主知识产权尤其是专利的拥有量和质量。五是加快专利技术转化及产业化,不断提高拥有自主知识产权产品的比重。六是引导企业研究和运用专利战略,把专利战略纳入企业经营管理总体战略之中,推动企业实现可持续发展。七是加强企业对知识产权的管理和运营,充分发挥知识产权在企业开拓市场和提高经营效益方面的作用。八是引导企业加大知识产权投入,确保知识产权申请、维护、诉讼、信息利用、专利技术实施、培训和奖励等工作的顺利开展。二、认定的数量17今年拟认定珠海市知识产权优势企业10家。三、培育、认定的申报条件(一)企业领导高度重视知识产权工作,有一名领导分管;(二)企业设有知识产权工作机构,

3、配备专(兼)职工作人员;(三)企业有初步的知识产权管理制度;(四)企业拥有有效的发明专利和实用新型专利总数10项以上;(五)企业知识产权保护意识较强,近两年无制造和销售假冒产品,无行政和司法程序认定的侵犯知识产权行为。四、考核的范围2005年、2008年和2011年认定的“珠海市知识产权优势企业”(见附件5)。五、申报材料(一式四份及电子件)(一)申请认定“珠海市知识产权优势企业”的申报材料:1、珠海市知识产权优势企业申请表;2、企业知识产权工作总结报告;3、企业知识产权管理相关制度;4、珠海市知识产权优势企业认定自评表;5、专利证书(复印件及清单)和其他材料。(二)申请考核

4、“珠海市知识产权优势企业”的申报材料:1、珠海市知识产权优势企业考核申请表;2、珠海市知识产权优势企业考核自评表;3、知识产权工作总结报告;4、专利证书(复印件及清单)和其他材料。17六、认定及考核(一)市知识产权局对申报认定“珠海市知识产权优势企业”的单位进行考察,并组织专家进行评审。认定企业名单确定后,市知识产权局下达批准文件,并向被确定企业颁发“珠海市知识产权优势企业”牌匾。(二)市知识产权局每两年组织一次对知识产权优势企业的考核。考核结果分为合格、限期一年整改和取消资格三种。考核成绩60分以上为合格、60分以下为不合格。(三)考核成绩合格的保留“珠海市知识产权优势企业

5、”的称号;考核成绩不合格的限期一年整改或取消“珠海市知识产权优势企业”资格。(四)近两年有制造和销售假冒产品,或有行政、司法程序认定的侵犯知识产权行为的限期一年整改。(五)没按规定时间提交考核资料的企业,取消“珠海市知识产权优势企业”资格。七、受理时间及联系方式受理时间:2014年2月26日至2014年3月26日。受理地址:市府大院5号楼11楼1108室。联系电话:2137367、2222653电邮:kjjfym@zhuhai.gov.cn17附件:1.珠海知识产权优势企业申请表   2.珠海市知识产权优势企业认定自评表   3.珠海市知识产权优势企业考核申请表4.珠海市知识

6、产权优势企业考核自价表5.珠海市知识产权优势企业考核名单2014年2月13日17附件1珠海市知识产权优势企业申请表企业称法人代表地址是否上市邮政编码所有制性质工程技术人员人企业总人数人比例上年度预计当年明年计划增长率总销售额(亿元)%专利产品销售额(亿元)科技投入(R&D)(万元)%专利投入(万元) %专利产品销售额占上年销售额的比例%科技投入占上年销售额的比例%专利投入占上年科技投入的比例%主 要 产 品产品名称产值是否申请专利17知识产权工作体系建立情况知识产权管理机构名称隶属部门专职人员兼职人员人人姓名职务电话手机E-mail企业分管知识产权领导知识产权管理机构负责人知

7、识产权管理机构联系人知识产权工作简况企业知识产权管理办法制订及执行情况制订时间办法名称执行情况17知识产权培训情况企业领导培训率%研发人员培训率%管理人员培训率%企业员工培训率%持企业专利工作者证书人员人持专利代理人资格证书人员人持律师资格证书人员人聘请专利法律顾问人利用社会专利中介机构情况拥有知识产权状况类别中国外国申  请(件)授  权(件)申 请(件)申请国别授权(件)累计2013年累计2013年发明实用新型外观设计商  标版  权商业秘密(已采取保密措施)项引进专利 件PCT件申请件转让他人专利

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