xx集团总部竞聘上岗方案

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1、XX集团集团总部岗位统一竞聘方案一、目的为进一步深化改革，优化集团总部人力资源队伍，提高全员工作积极性与工作效率，进而全面提升企业运营绩效，实现企业健康发展，经集团研究决定，对集团总部开展岗位竞聘活动。二、适用范围全集团所有员工三、岗位竞聘及人员招聘的原则1、公开、公正、公平；2、双向选择、优胜劣汰、择优录取；3、坚持既注重学历，更注重工作经验、工作业绩及工作能力；4、拟聘用人员确定原则（1）本次岗位竞聘坚持质量第一、岗能匹配的原则，采取统一竞聘与考察相结合的方式；（2）竞聘上岗领导小组根据统一竞聘与考察结果确定各岗位拟聘用人员。四、竞聘岗位（见附表：集团总部竞聘岗位及任职资格

2、）五、竞聘时间（本次竞聘分两个会场同时进行）集团总部岗位统一竞聘时间为：XX年X月XX日六、竞聘管理机构集团成立统一竞聘领导小组、统一竞聘评分小组与统一竞聘支持小组，全面负责集团总部统一竞聘工作，其小组成员与职责如下：（一）统一竞聘领导小组成员及职责如下：1、组成组长：XX副组长：XX成员：XX2、职责：ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionThep

3、rincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember5/6（1）负责统一竞聘工作的策划、与组织实施；（2）确保统一竞聘工作按流程要求有计划、高效、有序进行；（3）根据统一竞聘组织安排，及时解决竞聘过程中出现的问题，确保统一竞聘工作的正常开展；（4）根据各岗位竞聘的结果，确定竞聘岗位的拟聘用人选。（二）统一竞聘评分小组成员及职责如下：1、组成：竞聘评委库人员组成（由外部评委和内部评委组成，比例为1:3），在竞聘现场由领导小组组长和

4、副组长指定或从评委库中抽取。评委库成员：（待定）2、职责统一竞聘评分小组负责根据竞聘者竞聘内容，按照职位说明书与竞聘上岗面试评分标准，公开、公平、公正的对竞聘者进行评价，确保统一竞聘工作具有较高的可信度。（三）统一竞聘支持小组组成员及职责1、组成组长：XX组员：XX监督员：XX会务支持：XX2、统一竞聘支持小组职责：（1）负责统一竞聘前期资料的收集、发布与统计工作；（2）负责统一竞聘人员的资格审查工作；（3）根据统一竞聘工作流程与要求，及时、准确地分发与收集评分表；（4）及时、准确地对竞聘信息统计汇总，确保竞聘信息的准确性与及时性。七、岗位统一竞聘工作流程（一）统一竞聘岗位信息

5、发布1、集团人力资源管理改革动员大会。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember5/6XX年XX月XX日上午8:00—12:00在XX会议室召开

6、“集团2015年人力资源改革动员大会”，会议对集团启动2015年人力资源管理改革进行动员；同时于XX年XX月XX日组织对XX统一竞聘进行动员，内容包括：本次竞聘活动的目的与原则、统一竞聘工作时间计划、竞聘岗位、统一竞聘的方式与内容、统一竞聘活动的组织安排及竞聘结果的统计与汇总等内容。2、统一竞聘信息发布与竞聘须知（1）统一竞聘支持小组在XX年XX月XX日下午在集团及各子公司进行网上信息发布及张贴统一竞聘海报的形式同时发布统一竞聘通知，统一竞聘通知内容包括：竞聘岗位、岗位薪酬、竞聘时间、报名时间、竞聘岗位工作职责、竞聘岗位任职资格等内容。（2）在统一竞聘发布的同时，统一竞聘支持小

7、组同时发布《竞聘上岗须知》，内容包括：统一竞聘所需提交资料，统一竞聘前抽签的时间及地点、统一竞聘具体时间及地点、竞聘内容及形式、竞聘的评估方式、竞聘结果公布的时间及方式等。（3）统一竞聘领导小组于XX年XX月XX日上午正式竞聘前组织召开全体评委会议，对竞聘评分等有关工作进行部署与安排。（二）统一竞聘流程1、报名与资格审查（1）竞聘人员填写《竞聘上岗申请表》报名人员于XX年XX月XX日中午12:00点前将《竞聘上岗申请表》报竞聘支持小组，同时携带身份证、毕业证原件到人力资源部复印作为《竞聘上岗