资源描述：
《xx年度职工安全培训计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、晋鑫化[2008]010号关于印发《2008年职工安全培训计划》的通知各车间科室：为切实做好安全生产工作，经研究，制订并下发《2008年职工安全培训计划》。望有关部门认真落实执行。xxx化工有限公司二00八年元月十八日主题词：安全培训计划（共印20份）打印：吕娜校对：张振川ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopme
2、ntofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember莆田市萩芦溪水电管理处2011年度职工安全培训计划根据《企业岗位标准化》要求和水利行业发展的需要，结合本处职工安全技术素质现状，制定职工全年培训计划：一、培训原则全员、全方位、分期、分批进行，由处安办、相关业务股室、站所分别组织培训。二、培训目的增长安全知识，掌握岗位安全技能，提升各类人员的安全素质。三、培训方法培训方式灵活多样。如：集中培训、安全交流、以考代学、自学、安全竞赛、消防演练等形式。四、每月10日为安全学习日，由各站所、
3、部门自行安排学习。五、管理人员原则上全年培训一次。内容：1、《中华人民共和国安全生产法》；2、安全、消防有关知识、环保有关知识；3、安全生产有关标准、要求及安全控制措施；4、安全作业的标准、要求、注意事项；5、事故应急预案与救援措施6、管理处有关安全生产管理制度、规定；ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopment
4、ofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember六、生产职工半年轮流一次。内容：1、《岗位安全操作技术规程》；2、《事故应急救援与事故预案》；3、消防知识、环保知识；4、安全生产有关标准、要求及安全控制措施；5、安全作业的标准、要求、注意事项；6、站所有关安全生产管理制度、规定。七、新职工入厂后随到随时进行三级培训。1、管理处级（一级）由安办负责。培训内容：水利水电生产与施工特点及危险因素，法律法规、安全生产有关制度，工业卫生、环境保护有关知识，安全常识，事故案例，入厂后的安全事项及
5、职业病预防等知识。2、站所级（二级）由站所、股室安全负责人负责。培训内容：本站所工作特点、生产流程，主要设备的性能，安全技术规程、制度、事故教训、安全防护设施使用及安全注意事项等。3、班组级教育，由班组长负责。培训内容：岗位生产任务、特点、主要结构原理，操作注意事项、岗位安全责任制、岗位防火责任制、岗位安全技术操作规程、事故案例及预防措施、安全装置，个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法。八、在职临时工每月培训一次，新进人员做到随进随培训。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure"
6、,referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember根据不同人员，由安办分别进行，各站所、股室做好所属人员的日常安全教育。内容：1、安全生产制度、消防制度。2、安全作业应注意的事项，预防事故的措施。3、事故案例及教训。九、外协施工人员，参与实习人员，做到随入随培训，由安办负责。内容：1、安全生产有关制度。2、安全
7、作业应注意的事项，事故预防办法。3、劳动防护用品的佩戴，电器及工具应具备的安全作业条件。4、进厂后应注意的问题。十、考试考核1、管理处级培训，后勤管理人员、中层管理人员每年考核一次，由安办负责。2、管理处级培训，生产职工每半年考核一次，由安办负责。3、站所级培训每季一次，由各站所组织，管理处相关业务股室配合，建好考核台帐。4、班组培训，每月一次，由班组长组织，站所安全负责人配合，建好班组考核台帐。5、新进职工培训，分级培
