“五五”普法依法治理工作总结

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1、市轻工行业投资促进中心“五五”普法依法治理工作总结从2006年普法规划启动以来，在市委、市政府以及依法治市领导小组的领导下，市轻工行业投资促进中心机关和轻工系统职工深入开展“五五”普法教育，进一步增强公民、法人和其它社会组织特别是各级领导的法制观念，自觉依法处理各类事务，努力实现由提高公民的法律意识向提高公民法律素质的转变，实现了由依靠行政手段管理向注意用法律手段管理的转变，取得了明显的成效。现在根据十法治【2010】03号文件精神，对轻工行业投资促进中心“五五”普法依法治理工作予以总结。一、领导是关键，

2、确保普法工作落到实处近年来由于机构改革等原因，我们单位的名称及工作职能发生了很大的变化，中心党委始终坚持“党委领导、政府实施、人大监督、全社会参与”的管理机制和运作机制。2001年年底，由市一轻工业局、市二轻工业局合并成立了市轻工行业协会。2002年轻工协会第一号文件就是成立“四五”普法领导小组，时任会长的沈宣华同志担任领导小组的组长，协会法律顾问蒋先友同志负责日常工作。2005年5月底根据市机构改革的需要，有轻工行业协会改革为市轻工行业投资促进中心，次月中心党委为了保证“四五”普法依法治理工作连续性，迅

3、速成立了新的“四五”普发领导小组（十轻投【2005】2号文件），党委书记、中心主任江吉骅同志任组长。2007年又成立了新的“五五”HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(th

4、enDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed普法领导小组(十轻投党委字[2007]2号文件)，同时出台了2006-2010年普法工作规划(十轻投党委字【2007】3号文件)，出台了法律进单位活动实施方案（十轻投党委字【2007】8号文件）。做到了“五五”普法工作有组织、有领导、有责任科室、有具体工作人员、有检查、有督办的“六有”要求，做到了机构改革职能转

5、换。“五五”普法工作不变。由于有领导重视、强有力的组织，保证了“五五”普法依法治理工作在中心机关和轻工系统顺利开展。一、培训是基础，确保普法工作有序推进。中心党委坚持结合中心机关和轻工系统实际，搞好法制教育，狠抓培训工作。具体方法是：一是挤出有限办公经费，购买《干部法律知识读本》、《公务员依法行政读本》、《宪法知识学习读本》、《五五普法干部读本》等书籍，做到人手一册。组织企业征订《企业领导干部法律读本》，丰富了法律进企业的内容。二是数年如一日坚持周四集中学习，学习内容主要有《宪法》、《行政许可法》、《物权

6、法》《行政实施纲要》、《保密法》、《工会法》、《信访条例》、《劳动合同法》等。没有集中学习时，也要求机关工作人员在办公室自学。企业单位以学习《公司法》、《合同法》、《环保法》为主。三是积极参见法制办、司法局等单位举办的培训班及司法讲座，积极参加市委党校、机关党委党校以及市经委各类培训班。借助社会力量培训中心机关工作人员及轻工系统干部职工，机关工作人员培训面达100%。轻工系统企业领导干部培训面达90%以上。四是聘请资深的教授进行专题讲座，中心党委多次聘请党校教授讲授市场经济、党建等课题。中心党委还联合工业

7、投资中心、纺织投资中心等单位共同聘请专家讲课，除了机关在职党员干部参加，还吸引了许多退休党员参加。HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirector

8、oftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed五是中心党委把每次组织的考核、考试，作为推动“五五”普法、促进依法治理的工作过程，作为广泛宣传“五五”普法依法治理的工作过程，作为检验提高工作人员法律素质的一个过程，因此认真组织参加上级机关的各种司法考试，机关各种人员参考率达95%以上，优良率达100%。党员领导