2013会计人员继续教育试题及答案

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1、判断题(所属课程：《重庆市会计基础工作规范实施细则》解读)页首1.我国会计监督的种类包括：单位内部监督、单位上级主管部门的监督、政府监督、社会监督。A、对B、错正确答案：B判断题(所属课程：《重庆市会计基础工作规范实施细则》解读)页首2.为了促进总会计师更好工作，单位可以设置副职协助总会计师工作。A、对B、错正确答案：B判断题(所属课程：《重庆市会计基础工作规范实施细则》解读)页首3.国家机关、社会团体、企业、事业单位、其他组织和公民个人，都应当设置会计账簿，进行会计核算。A、对B、错正确答案：B判断题(所属课程：《重庆市会计基础工作规范实

2、施细则》解读)页首4.登记账簿时发生错误，应当将错误的文字或者数字划红线注销，对于错误的数字，只更正其中的错误数字；对于文字错误，应当将该文字全部划红线更正。A、对B、错正确答案：B判断题(所属课程：新《事业单位会计准则》解读)页首5.事业单位会计准则不适用于公立医院这类事业单位。A、对B、错正确答案：B判断题(所属课程：新《事业单位会计准则》解读)页首6.零余额账户用款额度是非流动资产。A、对B、错正确答案：B判断题(所属课程：新《事业单位会计准则》解读)页首7.事业单位会计核算的目标只有“决策有用”，没有“受托责任”。A、对B、错正确答

3、案：B判断题(所属课程：新《事业单位会计准则》解读)页首8.事业单位提供的会计信息应当清晰明了，便于会计信息使用者理解和使用。A、对B、错正确答案：Amaintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymee

4、ttheYibintravelneeds.Bus判断题(所属课程：内部控制应用指引讲解——人力资源)页首9.企业应当按照责权一致的原则，建立并实行定岗、定人、定责、定奖罚的岗位责任制，确保不相容岗位相互分离、制约和监督。A、对B、错正确答案：A判断题(所属课程：内部控制应用指引讲解——人力资源)页首10.企业董事会应当组织离任审计小组对提出辞职申请的高级管理人员进行离任审计。A、对B、错正确答案：A判断题(所属课程：内部控制应用指引讲解——人力资源)页首11.人力资源政策包括岗位职责、人力资源计划、招聘、培训、离职、考核、薪酬等一系列有关人

5、事的活动和程序。A、对B、错正确答案：A判断题(所属课程：内部控制应用指引讲解——人力资源)页首12.企业可以根据自身经营管理实践经验，对某些控制薄弱、易发生舞弊行为的岗位实行轮岗制度或强制休假制度。A、对B、错正确答案：A判断题(所属课程：内部控制应用指引讲解——组织架构)页首13.不休假是努力工作的表现，企业应该对这种行为给予鼓励。A、对B、错正确答案：B判断题(所属课程：内部控制应用指引讲解——组织架构)页首14.“三重一大”指的是“重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金使用。A、对B、错正确答案：A判断题(所属课程：内部控制应用

6、指引讲解——组织架构)页首15.建立和完善组织架构可以为强化企业内部控制建设提供重要支撑。A、对B、错正确答案：A判断题(所属课程：内部控制应用指引讲解——组织架构)页首16.建立和完善组织架构可以有效防范和化解各种舞弊风险。A、对B、错正确答案：A判断题(所属课程：小企业会计准则—流动资产)页首maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincityla

7、youts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus17.小企业的资产应当按照成本计量，不计提资产减值准备，而是在实际发生损失时计入当期损益。A、对B、错正确答案：A判断题(所属课程：小企业会计准则—流动资产)页首18.盘盈存货，应当按照同类或类似存货的生产成本确定入账价值，实现的收益应当计入营业外收入。A、对B、错正确答案：B判断题(所属课程：小企业会计准则—流动资产)页首19.在信息化条件下，小

8、企业应该对所有存货都采用个别计价法确定发出存货的成本。A、对B、错正确答案：B判断题(所属课程：小企业会计准则—流动资产)页首20.对于周转材料，采用一次转销法进行会计处理，在领