传统文化与现代管理融合

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1、目录摘要一,相关理论解析1(一)文化与传统文化1(二)管理与现代管理2二,管理与文化的关系研究3三,中国传统文化与现代管理的对接和融合研究4(一)经济状况的变化要求管理模式的变革4(二)中国传统文化对现代管理的启示研究4四,今后我国企业管理的方向和处理探讨8(一)建立以人为本的管理理念8(二)在管理中重视对规律的学习和利用8(三)确保个体行为的规范性8(四)重视信息在企业发展中的作用9五,结论10参考文献11致谢12YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityre

2、gionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCityintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobject传统文化与现代管理融合摘要:随着经济全球化的不断推进,当代企业面临着前所未有的激烈国内外竞争。要想在激烈的竞争中立于不败之地,企业必须提高自身实力。而企业

3、实力的优劣与企业所采用的管理模式,与其战略管理能力有着密切联系。而中国传统文化经历了几千年的发展,汇聚了前人的智慧,积累了深厚的内涵,对我国现代化文明进程的推进也有积极影响。在管理学领域,中国传统文化也有相当丰富的实践经验,对现代管理模式也有极大的启迪作用。对于我国企业来说,在引进和利用现代管理理论的同时,充分学习和应用传统文化的精髓,对提高企业实力,增强其竞争力有着积极作用,这决定了企业必须寻求更科学有效的管理模式。本文对中国传统文化与现代管理的融合进行了全面探讨和分析,指出了传统文化管理方面的文化积淀对

4、我国当下管理学发展的启示和借鉴,对二者的对接和融合也进行了思考,最后指出我国企业必须立足其实际情况,学习传统文化的管理精髓,引进和利用现代管理理念,以此来改革完善企业的管理模式,使企业实现长足发展。关键词:传统文化,现代管理,启迪,对接,融合YibinCityCitytracktrafficplanningisYibincityregionalrangewithintracktrafficsystemofonceintegration,andcitytracktrafficalsoisYibinCityCi

5、tyintegratedtracktrafficsystemintheofpart,foraccurategraspcitytracktrafficresearchofobject中国的传统文化经历了数千年的发展,汇聚了无数前人的智慧,也积累了极为丰富的内涵和底蕴。其作为中华民族对人类做出的巨大文化贡献,在当代我国推进现代化的过程中不应该被完全摒弃,而是应该将其精华部分与现代文明融合贯通,共同为我国社会的发展进步,为实现中华民族的伟大复兴而发挥作用。中国的传统文化有着丰富的内涵和深厚的底蕴,在很多方面都有真

6、知灼见。管理作为对人际关系的协调,在社会发展中有着举足轻重的作用,在中国传统文化中也一直受到人们的重视,并产生了很多科学见解,也是对现代西方管理模式的补充和发展。企业管理人员在其实践中,如果可以使传统文化与现代管理融会贯通,利用二者的精髓共同为实践而服务,无疑会使企业在发展中获得更大的活力,也有利于增强其竞争力,使其在激烈的竞争中始终立于不败之地。一,相关理论解析(一)文化与传统文化文化的概念本身极为复杂,内涵也非常丰富,不同的领域和学者都对其有不同的定义和见解,学术界有尚未产生固定的定义。在哲学的角度来看

7、,倾向于认为文化是哲学思想的外在和深层表现形式,其自身也有诸多组成要素。目前学术界关于文化的定义有几百个之多,但对这些定义进行分析和归纳,可以发现其有共通之处,即普遍认为文化包含物质、精神和制度等诸多方面,具有社会性、多样性、历史传承性和阶级性等特征。在对文化进行定义方面,英国人类学家泰勒的定义是:文化作为一种复合体,其内容包括知识、艺术、风俗习惯、道德、法律、信仰以及意识等多方面,也包含作为社会成员的个体所获得的一切能力和行为的改变。这种观点将文化视作人类活动的结果,对人类行为做了充分考察,因此该定义有极

8、大的合理性,也是本文认同的定义。由于文化的概念极为复杂,定义也有很多,所以给很多相关问题的考察带来了一定的难度,也必须进行更细致的研究。传统文化则是指在人类文明演进过程中形成的反映地区人群(通常为民族)社会风貌和特征的文化事项和表现,既是物质成果的集中,也是观念形态表征的集合。由于人类社会的发展不同和地区差异的影响,世界各地不同国家和不同民族之间产生了差别极大的传统文化。中国的传统文化以儒释道为内核,兼有历史上法

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