人事代理办事流程(档案转入天津)

人事代理办事流程(档案转入天津)

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1、人事代理办事流程  人事档案的接收一、服务对象:1、辞职或被辞退的机关工作人员2、企事业单位专业技术人员和管理人员3、与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员4、待业的大中专毕业生5、自费出国留学人员6、外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员7、外国企业常驻代表机构的中方雇员8、其它流动人员。二、存档形式分为:单位委托、个人委托和单纯托管三种形式。三、办理接收档案的程序:(一)开具《委托存档商调函》、根据存档形式发放《存档人员登记表》;1、开具《委托存档商

2、调函》一般有两种情况:符合单位委托存档和个人委托存档条件的按《商调函》的第一项办理。符合单纯托管档案条件的按《商调函》的第四项办理。(二)接收审核档案、核发《存档凭证》步骤:1、根据存档形式分别发放《存档人员登记表》(单位或者个人)一式二份。注意:单位登记表要在“聘录用单位意见上”盖章2、根据存档人员填写的《存档人员登记表》,审核档案并在《存档人员登记表》上对档案要件情况做标记;如符合档案要求要在表上加盖“有”章,否则写“缺”;档案编号;签字、加盖公章,存档凭证和《存档人员登记表》一份交存档人或人事代理单位留存;个人要开具交费通

3、知单(最少交半年存档费);档案入库。3、登记发证:对所接收的人事档案进行登记、编号、归库,对人事代理单位委托的存档人员不发《存档凭证》,个人委托或单纯托管档案的存档人员须核发《存档凭证》;并将凭证号记载到《存档人员登记表》上;(三)档案审核的主要材料:1、参加工作前毕业生登记表:工作前的最后一个学历,后取的学历程度要注明2、参加工作手续:毕业生报道证/毕业生工作分配介绍信/毕业生录干登记表/招工通知/参军入伍登记表/下乡登记表/劳动合同/经鉴证的就、失业证/招工备案凭证3、大中专毕业生见习期满转正定级表:转正定级表/见习期鉴定表

4、/工资定级表。4、人事关系:干部介绍信/工人介绍信/行政介绍信/军转干部自谋职业通知单/退伍军人自谋职业通知单/如果是学生分配:报道证(兰)/经鉴证的就失业证/合同5、工龄审定表:1992年12月31日以前在企业工作的人员/机关事业单位调出参保的人员/在外省市缴费的人员6、工资关系:工资转移介绍信/供给关系介绍信。(多用于企事业单位调转和外省市人才调转)人事档案的转出一、档案转出应提供以下材料:1、ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvest

5、ructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember原为单位委托存档,现应聘到新的单位需要办理档案转移的,须有原单位《解聘证明》和接收单位或上级人事主管部门的《商调函》及身份证;注意:如果是委托他人代办,需提供本人及代办人身份证和本人写

6、的委托函2、原为个人委托存档,现应聘到新的单位需要办理档案转移的,须提供《存档凭证》和接收单位或上级人事主管部门的《商调函》及身份证;3、个人要求将档案转移至街办事处的,原为单位委托存档须提供原单位《解聘证明》;原为个人委托或单纯存档的,须提供《存档凭证》及身份证;二、办理转移档案的程序:1、审核档案转出所需材料是否齐全;2、审核结清存档费用;3、审核档案有无遗留问题、留取承办材料;4、开具人事关系介绍信;5、转出登记;6、微机录入,在“个人提档”模块7、将转出卷入库保存。对要求将档案转至街办事处的和单纯存档的人员,填写《档案转

7、出申请表》,不开具“人事关系介绍信”,原为干部身份的,需在“需要说明的问题”一栏中注明“自愿放弃干部身份”。三、凡养老保险关系、集体户口关系、党组织关系存放在北方人才市场的,先办理上述关系的转移手续,再办理人事档案转出手续。四、流动人员档案接收单位要根据中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》的要求,必须是县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构,其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案。五、可以接收档案的单位1、人事局和各区的人才交流服务中心2、经济开发区、保税区、新技

8、术产业园区3、中国天津经济技术合作公司、外经人才4、津轻人才5、立达集团、一轻控股集团、规划和国土资源局6、市政人才、教委人才、科委人才注意:如果是这市政、教委、科委人才的商调函,一定要注明他们的单位名称,是事业单位才开具人事关系,否则不开具。人事档案的借、还一

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