“争做人民满意好教师”活动实施方案

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1、睢县第三初级中学“争做人民满意好教师”活动实施方案为进一步加强我校规范化建设,促进和加强行风建设,办人民群众满意教育,推动我校教育持续、协调、健康发展,我校决定开展创建“争做人民满意好教师”活动,特制定本工作方案。一、指导思想以深入学习习近平总书记同北师大师生座谈会讲话精神为指导,以创建“人民满意学校”为契机,真正让广大教师认识和感受人民教师担负的神圣职责和光荣使命;真正找出当前影响教师队伍建设的突出问题并制定出相应整改措施;真正树立和培养一批无私奉献、爱岗敬业的先进典型,在全校迅速掀起并努力营造一个

2、“争做人民满意好教师”的浓厚氛围,打造一支敬业爱岗、素质精良、作风扎实、德艺双馨的教师队伍,不断推进我校各项工作持续健康发展。二、方法步骤第一阶段:理论学习,反思提高(2014年11月—12月)阶段要求:本阶段主要目的是通过学习讨论,充分认识开展“争做人民满意好教师”HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeij

3、ingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed活动的重要性和必要性;进一步增强广大教师尽职尽责、尽心尽力做好本职工作的责任感和使命感;进一步明确和制定出每个任课教师的成长和发展规划。1、召开动员大会。召开“争做人

4、民满意好教师”动员会,安排部署活动相关内容。2、营造活动氛围。通过板报、标语、学习园地等形式,广泛宣传开展“争做人民满意好教师”活动的重要意义,强力营造“争做人民满意好教师”活动的良好氛围。3、开展学习教育。重点学习内容如下:习近平总书记同北师大师生座谈会讲话;《中小学教师职业道德规范》;《中小学教师专业标准》;教育部《关于印发<中小学教师违反职业道德行为处理办法>的通知》(教师〔2014〕1号);教育部《关于印发<严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定>的通知》(教监〔2014〕4号);河南

5、教师誓词;《高效课堂十讲》等。第二阶段:自查自纠、梳理问题(2015年1月—2月)阶段要求:结合党的群众路线教育实践活动多渠道、多层面征求意见,梳理归纳出影响当前教师队伍建设的突出问题,梳理归纳出在师德师风方面的不良现象,梳理归纳出社会各界和学生家长对师德师风方面的合理化意见建议。1.开展“五查五看”活动。一查理想信念,看是否坚持社会主义办学方向,是否全面贯彻党的教育方针,看有无只教书不育人现象存在。HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymember

6、sandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed二查廉洁从教,看有无向学生家长

7、索要钱物、接受宴请等以教谋私行为。有无在征订教辅读物、购置校服等商业行为过程中吃回扣现象。有无在工作之余从事有偿家教。有无收受学生或家长礼金、礼品等现象。三查工作纪律,看有无工作期间串岗聊天,迟到早退现象。四查严谨笃学,看有无在学历进修、晋级评选、论文评选中弄虚作假,有无在各种考试中诱导学生抄袭作弊现象,有无存在“职业倦怠”出工不出力现象。五查为人师表,看有无体罚或变相体罚,讽刺、挖苦、赶撵学生行为,有无行为失范、着装怪异、上课接听手机、吸烟、工作日喝酒等不良现象。2.扎实开展“禁止学校乱收费和教师从

8、事有偿家教”专项治理活动。利用媒介向社会和家长公布举报电话及邮箱,举报电话为:3083389;举报电子邮箱为:sxdscjzx@126.com。第三阶段:建章立制、树立典型(2015年3月—5月)阶段要求:一是因校制宜建立健全学校相关规章制度,让每一个教职工明确各自岗位的职责和要求;二是培养树立一批“无私奉献、爱岗敬业”的好教师典型。1、建章立制方面(1)《睢县第三初级中学班主任工作职责》(2)《睢县第三初级中学年级主工作位职责》Hightideagai

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