圣皇岭电厂岗位职责

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1、厂长岗位职责一、职能范围与工作内容1.全面负责电厂工作。2.在豫光集团的指导下，负责探索、建立适应本公司特色的企业文化体系，建立指导和约束企业整体行为以及员工行为的价值理念。3.组织编写电厂工作计划和年度工作总结，审核有关业务部门上报的资料和工作文件。4.制订公司有关电厂管理方面的规章制度，拟订相关的奖惩办法并组织实施。5.加强本厂人员的文化建设、组织建设和业务建设。6.检查各部门对行政会议决议的贯彻执行情况。7.办理公司领导交办的日常事务。二、工作关系1.在总经理领导下开展工作，并对总经理负责。。2.在行政工作范围内，指挥其他岗位开展工作。3.搞好与公司内

2、各部门之间的协调与配合工作。三、文明办公要求1.坚守岗位，遵守公司各项规章制度。2.谦虚诚恳，团结同志。3.礼貌待人，说话和气，热情耐心。4.保持室内清洁，各种物品，定置定位，摆放有序。5.按规定着装和佩带工作标志。副厂长岗位职责一、职能范围与工作内容1.全面领导生产技术科和办公室工作，是电厂安全生产、文明生产的第一责任人。2.根据生产实际情况，制定或调整生产运行方式，保证各系统运行方式的合理性。3.考核各专业、各值的运行和管理工作，使其有秩序地进行生产。4.及时向厂长、总经理汇报生产上存在的问题和建议。5.合理安排运行方式，保证发电量与运行指标的完成。6.

3、深入现场，及时了解重大设备缺陷处理情况，迅速解决生产调度中出现的问题。7.做好检修和运行协调工作，保证生产计划、设备消缺的完成。8.根据规定和工作需要，通过绩效考核，确定员工的奖惩。9.根据公司培训规划安排，结合本厂实际，组织制定工段培训计划，并组织实施。10.组织编制工段年、季、月工作计划，认真落实执行，并及时进行总结。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibinci

4、tylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus-25-11.认真执行公司下达的各种计划指标，定期检查各项经济运行指标、材料费用、工具等使用情况，针对问题采取相应措施。12.认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强安全思想教育。根据季节特点，有效地开展安全检查活动，认真落实安措、反措计划，保证员工在生产中的安全与健康，防止事故发生。13.发生事故时，应及时赶到现场，组织事故处理，排除故障，事故后，按“三

5、不放过”原则，组织调查分析，查明原因，制定并落实防范措施。14.认真完成公司领导交办的各项临时工作任务。二、工作协作关系1.在电厂厂长的领导下开展工作，并对其负责。2.在分管范围内，指挥其它岗位开展工作。3.搞好与公司内各部门的协作与配合工作。总工岗位职责1、全面负责并主持本厂生产工作。2、制定本厂各项工作目标计划并组织落实。3、定期召开本厂会议，传达、落实公司决议，听取汇报，分析问题，布置任务。4、全面做好工程建设管理、工程建设阶段技术监督及检修方面的生产准备工作。5、全面负责安全文明生产管理工作，各项技术监督工作。6、负责向公司汇报工程建设工作的进度、质

6、量、安全及存在的问题。7、负责向公司汇报本厂的生产准备工作的阶段性目标及完成情况。8、审核工程管理有关制度、生产准备的各项方案。9、做好生产期间的设备检修、维护的管理工作，并协调与维护单位的工作。10、完成公司布置的其它任务。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslin

7、esin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus-25-办公室岗位职责办公室主任：1、协助厂长搞好各项制度的制定实施及贯彻；2、负责搞好上传下达及各类文档整理管理工作；3、负责人事、劳资方面的调整及造发考核、审核工作；4、负责外事接待，内部协调工作；5、对分厂宣传、教育工作负责；6、协助搞好分厂党、政工作开展，并对团、计生工作具体负责；7、对现场及工段各项管理工作有监督、管理、考核职能；8、对卫生责任区的干净整洁负责；9、负责其它杂务工作；10、负责分厂精神文明建设和分厂文化建设工作；11、圆满完成各

8、项临时性工作。办事员：1、负责全厂人员的考勤汇总工作