企业文化在线作业

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1、企业文化一、单选题（共19道试题，共38分。）1.()是企业文化的核心A.企业环境B.价值观C.英雄人物2.拥有明确的、富于创新性的价值观，员工自我表现实现意识强，企业领导善于开拓进取。这样的企业文化类型属于()A.病态涣散型B.被动防卫型C.主动建设型3.(C)直接影响着企业的文化管理效果A.企业文化氛围B.企业制度氛围C.企业精神氛围4.现代企业文化管理模式把()视为企业的主要价值观念，视人力资源为企业中最为宝贵的资源，对激励问题极为重视A.以人为本B.顾客为中心C.绩效5.()是对企业文化的形成和发展具有关键

2、影响的因素A.企业文化网络B.企业环境6.()是CIS战略导入的最初阶段A.提案阶段B.调研阶段7.从()方面看，企业价值观由职工个人价值观、群体价值观和企业整体价值观这三个层次所构成A.横向B.纵向8.目前，在华大部分外资企业已实行或基本实现了跨文化管理的()阶段A.克隆管理阶段B.文化互渗阶段C.文化融合管理阶段9.()是社会公众对企业总体的、概括的、抽象的认识态度和评价A.企业形象B.CIS战略10.()是企业文化的重要组成部分，也是企业文化最本质、最核心、最深刻的反映，它是企业生存与发展的灵魂和精神支柱A.

3、企业形象B.企业经营理念11.()是企业形象的基础和最重要的表现形式A.产品形象B.价格形象C.广告形象12.()是实施CIS战略的目的A.企业文化B.塑造良好的企业形象13.()是企业文化外在的综合体现，是社会公众，特别是用户、消费者对一个企业的评价和印象A.企业形象B.企业行为规范maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibi

4、ncitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus14.()是以良好关系为基础的文化A.高度关系文化B.低度关系文化15.企业文化是由()提倡的A.企业领导B.员工C.顾客D.股东16.对中国文化影响至深的是()A.道家学说B.儒家学说17.企业价值观形成的标志是()A.价值观的理念化B.企业群体的认同、内化C.企业领导人的积极倡导和身体力行18.()导致文

5、化交遇A.文化移动B.文化传播19.企业文化是企业管理的一个要素，它们之间的关系是()的关系A.整体与整体B.整体与局部C.局部与局部D.内部与外部二、多选题（共21道试题，共42分。）1.企业文化的基本类型包括()A.病态涣散型B.被动防卫型C.主动建设型2.员工精神激励机制包括()A.目标激励B.行为激励C.竞赛激励D.环境激励E.反馈激励3.内部沟通的基本原则包括()A.双向沟通原则B.平衡理论原则C.整合原则D.有效原则4.企业文化理论研究的范围和重点是()A.把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业

6、文化的核心进行研究B.注重企业管理模式的研究C.注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果D.注重理论联系实际，用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践E.注重企业环境与企业文化建设关系的研究5.优秀企业的企业文化可以分为()等类型A.重视顾客的企业文化B.重视员工的企业文化C.既重视顾客也重视员工的企业文化6.企业文化的特征包括()A.民族性B.功用性C.承传性D.人文性E.革新性F.独特性7.外部传播要把握以下原则()maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,

7、managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.BusA.真实性原则B.适度性原则C.时效性原则D.多样性原则8.企业家精神的作用包括()A.启示作用B.教育作用C.示范作用D.推动作用9.企业精神由()构成A.经营哲

8、学B.价值观念C.道德观念D.市场经济观念10.影响企业文化的外部因素有()A.知识经济时代B.经济一体化C.市场经济体制D.中国文化传统11.企业文化的功能包括()A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.规范协调功能E.效益功能12.营造企业文化氛围的步骤有()A.调查分析企业现存的文化氛围B.设计新的企业文化氛围C.具体实施营造新的企业文化氛围的各项措施