人民调解半年总结

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1、希拉穆仁司法所2011年上半年人民调解工作总结2011年上半年,人民调解工作在司法局的领导下和旗综治办的正确指导下,我镇人民调解工作形成了以完善制度,提升队伍工作能力为主要内容的做法,取得了一定成效。一、以规范化建设为抓手,促进人民调解工作向纵深发展(一)坚持重大矛盾主动介入调处制度。发生重大矛盾纠纷时,各级调委会都能够在获悉情况后的第一时间组织人员赶赴现场,控制事态扩大,并主动介入纠纷的调处,直至纠纷妥善解决。(二)完善矛盾纠纷排查调处制度。重大疑难纠纷都有一个由小到大的发展过程,密切掌握矛盾的发展动向是调解工作顺利开展的前提,上半年司法所不断完善矛盾纠纷排查制

2、度,每月开展常规排查,在“元旦”、“春节”、“五一”等重大节日前开展定期排查,在“两会”ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember

3、3等重要会议等敏感时期进行专项排查,做到定期排查与专门排查相结合。从镇区、嘎查、各旅游接待点扩展到各工矿企业,实现了排查范围的全覆盖。在各嘎查调委会中建立矛盾纠纷情况书面通报制度,月底各调委会将掌握的矛盾情况向司法所报送。由于排查制度的不断完善,使我们的调解工作掌握了主动,能够在最佳时机介入矛盾纠纷的调处。今年,我镇结合旗综治办开展的“百日攻坚行动”,将“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚行动”作为重点,在全镇范围内开展了声势浩大的矛盾纠纷排查与化解工作,做到排查一起、调处一起、化解一起,保证小矛盾不出嘎查、大矛盾不出镇,为我镇经济社会的发展提供一个良好稳定的发展环境。

4、(三)有效落实调解回访工作制度。在一些抚养、赡养纠纷中,因为调解协议的履行是一个长期的过程,所以我们一直注重调解回访工作,并使之制度化。通过回访及时掌握纠纷调处的效果和协议履行情况,对不全面履行或不履行协议的,说服教育当事人,督促其履行协议。二、狠抓队伍建设,着力提高调解人员业务水平(一)狠抓队伍,打造“名牌调解员”。重视各嘎查调委会队伍建设,在稳定人员的基础上,依照司法局文件精神,选调政治可靠,有威信,有业务基础的人充实到各调委会;(二)多措并举,提高调解人员业务水平。ofwork,relationships,needandpossibility,putqual

5、ityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember3一是组织开展各类培训,通过学习法律、法规、调解工作经验介绍、业务交流等形式丰富知识,提高业务能力;二是举办调解员业务培训班,由司法所或法律服务所人员讲课,内容包括法律知识、办案中的

6、实践体会、调解协议书的制作等;三是撰写调解心得,每当调解一起较为复杂的纠纷后,要求参加人员总结成功的经验,查找不足;四是分析、预测矛盾纠纷特点规律、发展趋势,做到调解工作有的放矢。(三)加强指导,提高基层调委会的工作能力。基层调委会是化解矛盾,维护社会稳定的第一道防线。对基层调委会业务工作的指导是乡镇调委会的一项重要工作,我们通过对基层调解干部的培训,参与具体案件调解等方式来提高基层调解干部的业务水平。通过努力,现在各调委会的调解员都能以书面形式把调解案件记载下来,改变了以往“重口头轻书面”的调解方式。三、加强组织领导,强化调解工作的保障力度成立了以镇主要领导为组

7、长的人民调解矛盾纠纷排查工作领导小组,对于重大矛盾和突出问题,主要领导都亲自过问,亲手包案,定期分析研究,及时解决。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,toprevent

8、thePa

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