员工手册(修改版)0327

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1、河源晟睿商务管理有限公司员工手册提纲企业欢迎词亲爱的员工：欢迎您加入河源晟睿商务管理有限公司的团队！我司隶属广东长鸿实业集团，集团公司前身为龙川县路桥建筑工程公司，于1994年成立，主要从事路桥建筑施工，公司经过多年的积累和发展，在公司董事长蔡春梅先生的正确领导和决策下，企业日趋成熟稳健，公司各项业务都呈现蒸蒸日上的态势，现已发展成为“以房地产开发为龙头、能源开发为基础、酒店经营、金融服务与物业管理并行”等多元化发展的大型集团企业。晟睿商务管理有限公司具体负责公司旗下商用地产的管理与服务工作。目前我司管理河源最大的商业广场——长鸿商业广场及长鸿国际金融中心，

2、商业面积近7万平米；同时在建的龙川项目商业以数十万平方米计。我们深信：在您受聘服务本公司期间，您将与众同事一道齐心协力，为客户、为公司提供“忠勤职守、廉洁高效”服务，为公司发展出谋献力，共创美好明天，并实现自身价值！为了使您了解在受聘期间应遵守的有关事项和享有的权利，特制定本《员工管理手册》，请您仔细阅读并务必熟知其内容，并认真履行各项条款。河源晟睿商务管理有限公司loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensinga

3、ndeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit目录第一章总则第二章公司概况第一条公司简介第二条公司架构第三条发展愿景及使命第四条企业文化第五条战略目标第三章员工守则第一条基本准则第二条工作准则第三条礼仪规范第四条环境要求第五条服务意识第六条诚实原则第七条保密规则第四章聘用细则第一条聘用第二条报到第三条试用期第四条档案第五条调动第五章员工考勤与休假制度第一条员工考勤第

4、二条休假制度第六章薪酬福利第一条工资确定第二条工资支付第三条社会保险第七章培训与发展第一条培训总则第二条培训项目第三条培训记录第八章考核晋升第一条考核评估类型第二条考核评估内容第三条晋升第九章奖惩第一条奖励loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandr

5、eviewcomments,accordingtotheBank'scredit第一条违纪行为第一章安全守则第一条安全规则第二条火情处理第三条意外紧急事故第二章劳动合同的解除和终止第一条终止合同第二条劳动合同的解除第三章离职第一条离职申请程序第二条自动离职第三条辞退第四条移交手续第四章争议第一条争议处理的原则第二条争议解决途径第五章附则loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerc

6、iseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit第一章总则员工手册旨在指引员工日常行为规范及了解公司发展史和价值观。同时汇集公司各项规章制度，引导您了解它。本手册自公布之日起生效，由公司管理部门负责解释。公司的管理部门有权对本员工手册的条例进行修改及补充。修改及补充的内容将以布告栏内张帖通知的方式进行公告。本员工手册请妥善保管，员工在离职时，应交还人力资源部。第二章公司概况第一条公司简介河源晟睿商

7、务管理有限公司（简称:晟睿商业）是广东长鸿实业集团直属子公司之一，成立于2009年6月，注册资金达一千万元，是一家拥有60多人商业团队的公司，集商业策划、商业运营管理、招商、市场调研、商业定位为一体的商务管理有限公司。晟睿商业利用科学化的经营管理模式，在宣传推广中力求创新，以饱满的精神面貌服务商家，以全新的战略方针，将商业地产价值最大化。公司本着“务实、严谨、专业、高效”的核心价值观，以成功运营的实战经验，丰富的招商资源，精锐的运营团队，庞大的战略联盟为基础，不断努力为商家争取利益的最大化。公司在管理理念上坚持“服务第一、管理第二”。在日常运营管理中时刻关注

8、市场动态，了解商业市场信息，做专业化、有针对性的商业