围绕农民主体 培育新型农民

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1、围绕农民主体培育新型农民2010年03月12日16:31:42 来源:中国发展观培育新型农民,是纵深推进新农村建设的核心任务;是促进农村劳动力转移,加快工业化、城镇化进程,推进农村“四个文明”建设,实现城乡经济社会一体化的重要保证。但由于农民教育培训涉及面广、人多、情况复杂、工作量大,投资具有间接性、潜在性、周期长、迟效性等特点,在实践中存在许多突出问题:口号多、形式多,落实少、实效差,缺乏系统科学的规划,没有建立高效的工作机制,没有建起完善的教育培训体系,经费、人员没有保障;在教育培训中强调职业技能的“过程性”培训,忽视农民综合素质的“战略性”拓展;习惯于政府单向的集中培训,缺少多元化经常性

2、的教育引导;只注重“填鸭式”的被动灌输,忽视激活农民的主体性,变“要我学”为“我要学”等等,导致培育新型农民工作难以落到实处、难以取得实效、难以进入良性发展轨道。    随着社会主义新农村建设的顺利展开,农民主体的理念在理论与实践中得到社会各界的普遍认同,全国各地也在不断地探索解决上述突出问题、培育新型农民的路径与模式。赣州作为欠发达地区,培育主体性农民、持续稳步推进新农村建设就显得更加紧迫、更加重要。六年前,赣州市委、市政府就把农民教育培训摆在统筹城乡发展的战略位置,开始实施农民知识化工程;2004年在全国率先开展新农村建设以来,始终把培育新型农民作为新农村建设的战略抓手来推进;2008年又

3、以“提高农民综合素质和自主发展能力”为目标,全面启动了“学习型农村”建设。回顾多年的实践探索,我们认为,要真正做好培育新型农民这一“打基础、管长远”的系统工程,在操作层面上要把握以下几个关键:ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmis

4、sionprocedure,topreventthePartymember一是必须着眼长远,革新观念,科学系统规划。几年来,我们着眼于从战略上化解当前农村发展中存在的农村劳动力老龄化、低素质化、女性化的矛盾,着力突破“务农不要求素质,农民不需要培育”的认识误区,对农民教育培训进行系统全面的规划。2003年制定了《农民知识化培训工程五年实施纲要》、《公民职业化培训工程五年实施纲要》,全面系统地部署了农民农业实用技术和职业技能两大培训工程的软、硬件体系的建设,做到责任、目标、任务三落实。2008年又从“全面提升农民综合素质”的理念出发,专门研究制发了《关于建设学习型农村、培育新型农民深入推进社会主

5、义新农村建设的意见》,规划用10年时间在全市建设学习型农村,建立普通教育与职业教育、职前教育与继续教育、长期教育与短期培训有机结合,市、县、乡、村(村落社区)四级全覆盖的农民培育新体系,突出塑造农民“自强、勤劳、合作、向上”的精神,提高农民农业科技、职业技能,提升文化、经营、健康和道德四大素质,把农村建设成人人爱学习、会学习、有条件学习的可持续发展的新农村。依托赣州经济技术开发区、国家出口加工区和香港工业园,规划建设赣州职业教育城,实施校企合作,培育转移农村剩余劳动力。二是必须开发整合资源,建立完善的教育培训体系。党和国家一直高度重视农民教育培训,但到了基层在工作实践中常常在错误的政绩观指导下

6、,潜意识地被忽视、被弱化,导致教育培训资源处于“网破、线断、人散”的格局,难以形成工作体系、发挥现有培训资源潜能。针对这个问题,我们市级以全国重点农学中专——ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,top

7、reventthePartymember赣州农校为龙头,整合市直农口部门专家和网络、电视等传媒资源,建立横向到边、纵向到底,集农业技术培训、推广、教材编写、师资培训以及农业信息交流为一体的新型农民教育培训中心。各县(市、区)整合职教和涉农场所,普遍改造或新建了一所县级农民学院;在乡(镇)整合涉农所站、行业协会和民间种养能手,建立农民培训中心;结合村庄整治建设,在村部和社区普遍建立农民培训室和文化中

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