外商直接投资的工资效应基于我国制造业面板数据的实证研究

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1、外商直接投资的工资效应基于我国制造业面板数据的实证研究宏巩锃济研疙2o12年第6期外商直接投资的工资效应基于我国制造业面板数据的实证研究罗珊黄翠珊内容提要本文重点分析外商直接投资对我国制造业平均工资水平的影响，通过选取我国制造业28个细分行业2005—2009年的产业层面数据，从实证方面就外商直接投资的总体工资效应及其对制造业国有企业的工资溢出机制进行了研究。研究结果表明，外资企业在其进入过程中，通过影响工资效应的两个传导机制即技术外溢渠道与劳动力市场渠道，对我国制造业国有企业的工资增长产生促进作用，并且其作用效果因行业特征的不同而不同。具体而言，在行业引资程度较高以及内

2、外资企业技术差距较低的行业中，外商直接投资将对工资溢出产生积极影响。关键词外商直接投资工资效应制造业一、引言随着全球经济一体化的发展，外商直接投资作为国际资本流动中的重要资源对东道国尤其是发展中国家的经济发展发挥着重要作用。根据商务部统计，2010年我国实际利用外资金额为1057．35亿美元，同比增长17．44％。我国制造业作为吸引外资最集中的领域，可能会更直接地受到外商投资的影响。外资进入对我国经济发展的各个方面产生着深层次的影响，其中一方面就体现在工资水平上。我国职工年平均工资在外资大量进入后，从1995年的5500元增加至2009年的32736元，平均工资增长了足足

3、5倍。因此，外资的大量流入与我国职T工资水平的提高是否存在相关关系，是值得我们深入探讨的重要问题。如果两者存在内在联系，那么应当如何及时调整我国利用外商直接投资的政策以更有效地利用外商投资，将是关系到我国经济进一步快速发展的重要课题。本文通过对我国制造业行业外商直接投资的T资效应进行实证研究，检验外资是否对我国制造业工资总体水平产生影响，同时还深入探讨外商直接投资工资效应的传导机制，按不同行业特征进行分组检验，从而为提高利用外资质量、带动国民_T资水平提升提供参考依据。二、相关文献回顾Driffield和Girma(2003)的分析表明，外资企业的进入将会对东道国劳动力市

4、场产生影响，进而影响内资企业的工资水平。外资企业一方面直接影响劳动力的需求，另一方面通过先进技术影响东道围企业的lT资。Aitkeneta1．(1996)对委内瑞拉和墨西哥两个国家的外资企业工资溢出效应进行比较分析，结果显示，在委内瑞拉的_T资溢出影响大于在墨西哥的影响，外资进入委内瑞拉，内资企业在同一劳动力市场上争夺人才，在一定程度上导致当地企业的劳动力向外资企业流动。而相对委内瑞拉而言，外资进入对墨西哥的影响没有那么明显，分析的结果表明，越多外资企业进入，国内企业工资水平就会相对回落。Figini和Gorg(2006)．~iJ认为工资溢出效应只存在于发展中国家，对于发

5、达国家来说，FDI会降低其工资不平等。而Girmaeta1．(1999)对英国外资企业的检验结果则发现外资企业对内资企业T资的增长影响并不明显。国内企业受到外资的竞争压力影响，积极提高国内工人的生产力，从而提高了工资的水平。也有一些学者认为外商直接投资对东道国的工资存在积极影响。Aitkeneta1．(1996)的研究表明，在美国，虽然内外资企业的_丁资差距较小，但是外资的进入存在显著的_丁资溢出效应，尤其是对熟练工75宏巩锃济研2012年第6期人的T资水平而言。Feliciano和Lipsey(1999)的研究则表明仅在美国非制造业中才存在较大的工资溢出。Feenstr

6、a和Hanson(1999)利用墨西哥的数据进行研究，结果发现外资企业的进入，尤其是加工企业规模越大，技术工人的需求越大，从而使得技术工人的工资提高。Bedi和Ciestik(2000)对波兰制造业的研究指出外资对资水平有一定的正向影响，其中对外资进入较多的行业影响较显著。Lipsey和sjoholm(2004)以印度尼西亚为研究对象，对国内各种不同行业、地区的外资比例进行分析对比，结果显示，在去除行业特征的影响后，外资企业的进入增加了当地劳动力需求，从而对国内企业工资有显著的正向溢出效应。Martins(2004)重点研究了葡萄牙劳动力市场中外资企业对国内企业的工资溢出

7、效应，通过制造业的检验结果显示考虑了行业结构等因素的影响后，其工资溢出效应仍很明显。Driffield和Taylor(2006)对英国数据的回归结果表明外商投资的技术溢出使内资企业的技术提高，因此仅对技术工人存在显著1二资溢出。目前我围学者较多关注外商直接投资是否对我国总体工资增长产生影响。李雪辉、许罗丹(2002)~i]用外资较为集中地区的数据进行的实证检验发现，外资提高了当地熟练劳动力的工资，进而促进整体工资水平的上升。杨泽文、杨全发(20o4)利用我国1985--2001年的数据，从部门角度对外商直接投资与中国实际工资水