区纪委监察局创建市级文明单位工作总结

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1、文秘热线--资深的文秘专业网www.wenmi.org区纪委监察局创建市级文明单位工作总结　　　　2013年以来，区纪委监察局在区委正确领导和区文明办指导帮助下，坚持把创建市级文明单位与业务工作同部署、同检查，强化创建措施，拓宽创建领域，提升创建层次，推动文明创建工作向纵深发展，取得了积极成效。　　一、强化组织领导，落实创建工作责任　　区纪委监察局高度重视市级文明单位创建，通过广泛宣传、深入发动、层层教育，引导广大干部职工深刻理解创建文明单位的重要意义，增强创建工作的紧迫感、责任感，调动大家参与创建的积极性、主动性。一是明确分工，成立了主要负责人任组长的创建工作领导小组，明确一

2、名分管领导主抓文明建设，各科室各司其职，分工到人，职责明确。二是建章立制，制定创建工作方案，建立创建工作档案，使文明创建制度化、规范化。三是加强考核，出台创建文明单位单项目标考核办法，签订目标责任书，把创建活动与业务工作同推进，同考核，做到文明创建人人有责。　　二、丰富活动载体，扎实推进创建工作　　（一）对口联系社区，广泛发动群众参与。按全区统一部署，区纪委监察局和区总工会共同开展商业二街（含二巷）的文明创建工作，经协商分工，区纪委监察局主要负责文明知识入户宣传、门前三包、交通秩序维持及社情民意收集。一是入户宣传，全面摸清对口社区住户，发放调查问卷158份，按照一户一份，确保覆

3、盖率100%。二是秩序监管，按照“门前三包”locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame文秘热线--资深的文秘专业网www.wenmi.org要求，积极开展卫生清理大行动，机关干部被分成4个小组，两人一组轮流，确保责任区卫生清洁

4、和交通秩序井然。三是收集意见建议，通过入户宣传、上街巡查等与社区居民真心沟通，建立良好关系，获得市民对文明创建工作的支持，让居民更好、更多了解文明创建的相关内容，也为全区文明程度指数测评起到积极推动作用。　　（二）落实“六个一”要求，形成创建工作常态化。区纪委监察局积极开展“六个一”活动，力促各项工作开展常态化。一是成立志愿服务队，深入联系点xxx居委会开展关爱空巢老人、留守儿童等服务活动，收集社区（居村）意见，并及时帮助解决问题。二是主办道德讲堂活动4次，xxx同志先进事迹受到一致好评。三是主动参与公益广告的制作、宣传。四是建立3人网络文明传播志愿者小组，及时在网上发帖，营造

5、文明宣传的氛围。五是积极参与“文明餐桌”行动，做文明榜样，净文明环境。　　（三）深化五型机关创建，提升队伍素质。一是加强领导班子建设，以提高思想、增强能力、改进作风、改善形象为重点，努力建设团结协调、配合默契、求真务实、改革创新、朝气蓬勃、奋发有为的领导班子，实现领导决策的民主化科学化法制化，积极开展交心谈心，认真开好民主生活会，努力增强领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。二是打造一流的干部队伍，始终把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。加强思想教育，强化职业道德locatedintheTomb,

6、DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame文秘热线--资深的文秘专业网www.wenmi.org修养。广泛开展十八大精神和习近平同志系列重要讲话为主要内容的政治理论教育，通过多种形式进行宗旨教育、爱国爱岗教育，不断提高广大干部职工的政治素质，引导广大干部职工树

7、立正确的世界观、人生观和价值观。加强业务培训，提高业务素质。参加上级纪委组织的业务培训和省纪委视频讲座培训10余次，多渠道、多方式的组织业务培训和竞赛，建立纪检干部讲坛，不断提高业务素质。通过教育培训，职工队伍知识结构得到改善，干部职工综合素质得到明显增强。三是认真组织开展群众路线教育实践活动。按照中央和省市区委教育实践活动总体部署，委局机关以为民务实清廉为主题，“反对‘四风’、服务群众”为重点，紧密联系纪检监察工作实际，广泛征求意见，认真查摆“四风”问题，坚持问题导向，扎实开展教育实践活动