兼职培训人员管理规定

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1、（一）培训工作流程图月度培训计划制定年度培训计划临时培训计划提交《培训申请表》入职、转岗培训实施特殊工种资格培训备案表岗位所需等培训签到表培训记录与考核培训效果调查表培训合同书面考试考试卷、证书等培训评估操作测试行为表现、绩效其他考核方法培训有效性分析培训资料归档保存（二）培训工作要求1．月度培训计划表要求：每月25-31日将下一个月计划表分别以电子表形式和签字形式交于人事部（电子表以EXCLE形式）。2．培训申请表要求：培训开始前3-5天上交签字版，并要将具体参加培训人员的名单上报人事部。3．《培训签到表》、《培训备案表》、《培训效果调查表》三份表单在培训过程中，由各部门兼职培训专员在培

2、训实施过程中填写，培训结束后上交人事部。4．《培训合同》是在培训结束后，由参加培训员工（产生培训费用并取得相关资格证书）签订的。原则上由兼职培训人员负责与员工签订后交人事部培训专员存档。5．兼职培训人员负责在系统中更新员工培训记录，人事部培训专员负责审核。otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestN

3、orthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand（三）补贴下发标准根据《兼职培训人员管理规定》，兼职

4、培训专员在完整完成以上各项工作后，方可享受补贴。标准为：150元/月。自2009年5月起实行，该补贴在工资中予以体现。（四）因内部培训可能会涉及各部门间的协调，现附上各部门兼职培训人员名单及联系方式：序号姓名部门联系方式分机号1马卫华钻杆厂2汪烨管加工一厂3李莉设备二部4耿雪安环部5曹南燕质检站6王世勇管加工三厂7惠琦琦技术部8唐华接箍9马晖采购部10闫虹宇API11付青晴销售部12徐万涛审计部13杨泽林轧管事业部14刘丽元生产物流部15陈心帕设备一部15王宏军管加工二厂16朱立重大项目工程部17张丹丹人事部otherstaffoftheCentre.Duringthewar,Zhuwas

5、transferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,D

6、irectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand附相关表单：2009年月培训计划表部门日期：序号培训内容培训对象人数内训外训内训人数外训人数培训课时培训时间培训讲师培训费用备注制表人：审批人：otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSec

7、retary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissio