xx年平安单位自查报告

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1、XX年平安单位自查报告　　治安防控工作，重点在控制，关键在防范，下面是小编为大家收集的平安单位自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。　　平安单位自查报告范文(一)　　根据绥社管综治[20**]21号《关于认真做好20**年度平安创建先进单位申报工作的通知》精神，结合统战工作实际实际，对照一年来的综治维稳工作，认真进行自查总结。现就自查得分情况报告如下：　　一、把平安创建纳入单位重要工作日程，有专门安排布置，有领导组织，有专兼职机构或人员;主要领导或分管领导召集会议专题研究平安创建工作

2、每年4次。　　标准分10分，自查分10分。　　二、有创建方案，落实保障平安创建活动开展的专门工作经费。　　标准分5分，自查分5分　　三、宣教结合氛围好。把创建宣传与业务宣传、专业法律法规宣传结合起来，调动职工积极因素，形成齐创共建良好氛围。　　标准分10分，自查分10分。XX年平安单位自查报告　　治安防控工作，重点在控制，关键在防范，下面是小编为大家收集的平安单位自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。　　平安单位自查报告范文(一)　　根据绥社管综治[20**]21号《关于认真做好20

3、**年度平安创建先进单位申报工作的通知》精神，结合统战工作实际实际，对照一年来的综治维稳工作，认真进行自查总结。现就自查得分情况报告如下：　　一、把平安创建纳入单位重要工作日程，有专门安排布置，有领导组织，有专兼职机构或人员;主要领导或分管领导召集会议专题研究平安创建工作每年4次。　　标准分10分，自查分10分。　　二、有创建方案，落实保障平安创建活动开展的专门工作经费。　　标准分5分，自查分5分　　三、宣教结合氛围好。把创建宣传与业务宣传、专业法律法规宣传结合起来，调动职工积极因素，形成齐创共建良

4、好氛围。　　标准分10分，自查分10分。　　四、充分履职办好事。注重民生服务，依法行政，文明服务，严格管理，无违规决策事项引发的社会矛盾，无职工缠访和群体上访。　　标准分10分，自查分10分。　　五、规范制度管好人。无领导贪腐犯罪;无干部职工受到治安、刑事处罚;无交通责任事故;无严重违反安全管理规范。　　标准分10分，自查分10分。　　六、联动防守看好门。落实治安防控措施，人防、物防、技防措施落实。电子视频监控安装到位，聘有专业保安人员，无刑事、治安案件，无火灾等安全事故。　　标准分10分，自查分1

5、0分。　　七、密切群众服好务。主动承担维稳责任，落实服务民生措施，部门职能与维稳责任统一，群众测评满意。　　标准分5分，自查分5分　　八、属地创建效果好。积极参与属地创建和安置帮教、社区矫正活动;青少年违法犯罪预防、出租房管理措施落实。　　标准分5分，自查分5分。　　九、移民挂钩和扶贫挂钩村(社区)综治维稳工作措施落实到位，平安创建工作开展顺利，矛盾纠纷排查化解有力，矛盾激化转化为刑事、治安案件控制在10‰以内;治安防范、留守儿童帮教、扶贫救助等工作措施落实有力。　　标准分10分，自查分10分。　　

6、十、问题整治有成效。围绕“十推社会管理创新”相关工作重点，结合部门实际，积极开展行业突出问题整治，效果明显。　　标准分5分，自查分5分。　　十一、文明管理无违规。参与市民文明安全素质提升活动，部门、单位干部职工遵章守纪，管理严格，无严重违反文明安全管理的行为。　　标准分10分，自查分10分。　　十二、本单位、本系统综治维稳、平安创建、社会管理工作中的经验、做法被中央、省、市对口部门或中央、省、市社管综治委推广交流、通报表扬的，视情加分。　　标准分10分，自查分10分。　　标准分总计100分，自查分总

7、计100分。　　平安单位自查报告范文(二)　　半年来，在区委的正确领导下，在区综治委的具体指导下，我们以责任制为龙头，以平安创建为平台，以综治组织和经费为保障，健全和完善齐抓共管的工作机制，全面扎实开展社会治安综合治理工作，社会治安形势呈现良性态势，为我街经济建设和社会发展创造了一个良好的环境。　　一、创新思路，创建“平安街道”。　　我们把“平安街道”创建放在全面构建和谐社会的工作大局中，创新思路，奋力争先，从资金保障、责任落实等方面为平安创建工作提供强有力支持，保证了工作的高效开展。　　(一)是超

8、前定位，确立创建首批平安街道目标。XX年初，区委、区政府与街道党工委、办事处签订的马尾区社会治安综合治理工作责任书，要求罗星街道力争年内创平安街道。为此，我们自加压力，提出了年内实现平安街道的奋斗目标，把社会治安综合治理工作摆上了与经济发展同等重要的位置，制定出台了《关于开展创建首批“平安街道”活动的实施意见》，通过今年的创建，街道要通过市级“平安街道”的达标验收，沿山、马限、罗建、培英、罗星和新港六个社区要达到“平安社区”的标准，君竹、青洲、上岐三个村要达到“平安村