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1、整顿工作作风方案为进一步提高全体员工工作作风,在公司内部形成一股积极向上,争先创优,比服务、比干劲、比作风的良好风气,根据精细化管理要求,公司决定在全公司范围内开展整顿工作作风活动。特制定以下方案:一、组织领导成立整顿工作作风领导小组组长:成员:工作作风领导小组下设整顿工作作风办公室主任:成员:整顿工作作风领导小组全面负责工作作风整顿的指挥领导工作,整顿工作作风办公室负责工作作风整顿方案的实施工作。 二、指导思想 坚持以“讲责任强管理转作风谋发展”为主题,以“五赛五促”管理机制为指导,以提高工作效率为原
2、则,以转变思想观念,转变工作作风为目的。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymembe
3、r7 三、工作目标 通过本次活动的开展,使得全体员工思想上高度统一,行动上高度一致,观念彻底转变,使机关服务职能明显改善,分公司及站队管理水平、工作质量明显提升,打造“团结、紧张、严肃、活泼”的工作氛围,真正形成团结进取、务实创新、科学高效的工作新局面。 四、工作方向(一)认真做好工作作风自查工作1、思想方面。对照自身工作内容,结合本职工作,扭转工作标准低,缺乏主动性和责任心,过分强调客观理由,缺乏创造性完成工作的意识的现象,提高各级管理者的思想认识,统一思想高度,紧紧围绕公司生产经营目标开
4、展各项工作。 2、作风方面。重点对照是否存在工作作风不扎实、贪慕虚荣奢、铺张浪费等问题。机关领导干部及员工要查找是否存在:工作漂浮,不深入、不细致、不用心,不深入一线等现象;各分公司及站队员工是否存在:工作中缺少进取精神,抓工作仅满足于一般安排,重部署、轻落实,重发展、轻管理,以文件落实文件、以会议落实会议的现象。(二)全面掀起学习浪潮ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartyca
5、refully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember71、认真贯彻学习上级精神。各部门、分公司和站队要全面组织学习昆仑燃气和山东分公司工作报告、山东分公司《创新“五赛五促”管理机制活动方案》及基础管理年活动方针,加强交流探讨。2、营造良好的学习氛围。良好的学习氛围是
6、竞争力提升的润滑剂,催化剂。领导干部要带头学习,形成上行下效的学习风气。每位员工都要为良好的学习氛围形成去努力,形成创造有利于组织内部学习的氛围,真正打造学习型组织。五、具体要求(一)严肃工作纪律不准迟到、早退、无故缺勤;不准在上班期间玩游戏、上网聊天、外出逛街购物等从事与本职工作无关的事情。(二)端正工作态度要充分重视所从事岗位工作的重要性,不断提高岗位工作技能,在自己的工作岗位上不断深入、不断钻研,创新工作方式。领导干部要深入一线,认真负责;广大职工要爱岗敬业,专业、务实地做好岗位工作,在岗位上认认真真地做好每
7、一件事,兢兢业业干好每一分钟。(三)提高工作责任感做到尽职尽责,决不推诿。秉承“负责到底”ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedu
8、re,topreventthePartymember7的精神,自觉履行工作职责,勇于负责,不推卸责任。增强责任感,提高工作自觉性,把“忠诚于职责”当作自己的使命,努力工作,圆满完成任务,正确对待自己工作中的不足,找出差距,加以改正。(四)坚持团结务实以务实的的态度对待工作,认真谨慎地做好每项工作,夯实每个环节、每个过程,养成“干实事求实效”的工作风格;形成同