财务科长工作标准

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1、Q/JSB-3.133-2003吉林省送变电工程公司发布2005-05-16实施2005-05-01发布水泥杆厂财务科长工作标准Q/JSB-3.133-2005Q/JSB吉林省送变电工程公司企业标准maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibinci

2、tybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus1Q/JSB-3.133-2005前言为加强企业管理，提高企业管理水平及工作效率，使财务科科长岗位工作规范化、程序化，按Q/22-2.03-1997管理标准、工作标准的编写规定，特制定本标准。本标准自发布实施之日起，同时替代吉林电力管道工程总公司水泥杆厂财务科科长岗位职责。本标准由吉林送变电工程公司标准化委员会提出。本标准由吉林送变电工程公司水泥杆厂财务科归口并负责解释。本标准起草单位：财务科本

3、标准起草人：高东辉IQ/JSB-3.133-2005水泥杆厂财务科长工作标准1　范围本标准规定了吉林送变电工程总公司水泥杆厂财务科科长工作的职责、岗位人员基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。 本标准适用于吉林送变电工程总公司水泥杆厂。2　规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。Q/22

4、-2.03-1997管理标准、工作标准的编写规定3　职责3.1　责任3.1.1　在分厂厂长领导下,抓好财务科工作。3.1.2　认真贯彻执行《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业会计通则》及国家其他有关财经法规、制度及政策。3.1.3　负责组织并管理好财务会计信息系统，及时进行会计账务处理，编制会计报表，为企业经营决策提供准确的财务信息和经营成果资料。3.1.4　负责分厂财务收支的审核工作。3.1.5　完成分厂厂长和主管领导交办的其他工作事项或临时工作任务。3.1.6　负责本部门质量、环境、职业健康安全管

5、理工作。3.2　权限3.2.1　有权制止违反国家财经制度的行为。3.2.2　有权向上级部门反映违反国家财经制度的行为。3.2.3　有权处理分管范围内的业务问题。4　岗位人员基本技能4.1　文化程度及所学专业4.1.1　具有高中及以上文化程度，并具备初级以上专业技术职务任职资格。4.1.2　财经、经济类等专业，经岗位培训合格。4.2　专业知识4.2.1　具有基本的财务、会计专业理论水平。4.2.2　能够掌握财务、会计的现代管理知识、业务程序、技术方法和相关的条例、法规、制度。4.2.3　能运用微机和现代管理信息系统进

6、行财务管理和处理会计核算业务。4.3　工作能力4.3.1　能正确理解国家的方针、政策，结合本岗位工作按计划开展工作。4.3.2　能指导科室人员开展财务工作，能协调有关部门及人员共同开展工作。4.3.3　针对工作中出现的情况和问题能进行分析研究，为领导决策提供建议。1Q/JSB-3.133-20051.1.1　能正确理解和传达上级指示精神，能起草业务文件、工作计划、工作总结，撰写工作调查报告。1.2　工作经历从事本专业管理工作2年以上。2　工作内容要求与方法2.1　保证分管的各项工作具有相应的工作计划，并按期、保质完

7、成。2.2　对分管的各项工作的完成进度、质量及有关情况提出文字性总结报告，作为工作考核依据。2.3　工作中，对需要领导决策和了解的问题，及时请示汇报。2.4　树立财务科良好形象，参加各种会议、接待外来人员、要按照总公司机关干部守则严格要求自己。2.5　创造性地开展工作，积极提出合理化建议，正确处理经营管理矛盾。3　检查与考核3.1　由基层单位根据本岗位工作计划，并结合本岗位工作标准进行日常工作考核。3.2　由公司人力资源部组织相关部门根据《财务主管委派管理标准》进行定期考核。1